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事業企画・事業推進

国内求人検索エンジン運営企業

事業企画部　事業Ｒ＆Ｄグループ

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・事業開発部において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当。パートナービジネス・事業連携等の検討を含め、当社の非連続な成長を推進していただきます。 ・特に求人検索エンジン事業では顧客ニーズを深堀り、当事業の立ち位置を生かした、サービスモデル設計の余地が多く残されており、様々なサービス開発・事業開発の可能性が検討していく予定です。 【具体的には】 ・サービスモデルの検討・事業開発案件の立案、実行とその後の管理運用 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、実装 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノジーコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
中部
仕事内容
■幅広い業界のクライアントに対して、IT、データ、またはセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 戦略策定～実行（PMO含む）～運用支援まで幅広くクライアントを支援しています。 主なサービスメニュー： IT戦略・セキュリティ構想立案 IT・データ・セキュリティガバナンス強化 デジタル・トランスフォーメーション データ・トランスフォーメーション アーキテクチャ・モダナイゼーション クラウド・トランスフォーメーション カスタマーアナリティクス オペレーション/サプライチェーンアナリティクス ファイナンスアナリティクス ヒューマンキャピタルアナリティクス リスクアナリティクス IT・セキュリティ関連業務プロセス整備 プライバシー・コンプライアンス対応 働く魅力： ・中途採用入社者の比率が圧倒的に高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。 ・当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、リソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。 ■所属部門：下記3チームのどちらかでの選考となります。 ①サイバーセキュリティコンサルタント【TC-DT】 ②アナリティクスコンサルタント【TC-D&A】 ③CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】
公開日：
マーケティング/広報

外資系大手会計系コンサルティングファーム

デジタルマーケティングスタッフ【Markets】

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 当社Japan全体のマーケティング部門において、Marketing Automationを中心にデジタルマーケティングを行うポジションです。 ※当社Japanグループ内法人のサポートをするポジションのため、クライアントワークではありません。 【具体的には】 ◆メールマガジン、イベント、Webを介して収集するデータを元に効果的なPwCブランドの浸透とリードジェネレーションを行うマーケティング活動の実行 下記活動内容においての企画提案、プロジェクト管理、品質管理を実施 ・各種メールマガジンの発行とレポート（コンテンツ制作含む） ・イベント・セミナーに関わるキャンペーンレポート ・優良顧客向けのデジタルマーケティングに関わるレポート、マーケティング企画提案 ・カスタマージャーニーマップに基づいたデジタルマーケティングキャンペーンの実施。 ◆当社Japan全体のリードデータの管理 ・グループ内に存在するコンタクトデータ・リードデータの管理、及びそのシステム運用管理 ◆DX推進 ・ 専門性を生かしながら マーケティング部門のあらゆるコミュニケーションチャネルのデジタル活用やDX化を推進する。 【部門からのメッセージ】 当社のマーケティング部門（Markets）は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、One当社を推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。 デジタルマーケティングチームは最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使し、ブランド浸透とリード発掘を推進します。各グループ会社の営業担当者と厚い信頼関係を築き上げ、マーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。
公開日：
金融業界コンサルタント

外資系大手監査法人

金融機関・事業会社向け業務プロセスアドバイザリー

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【FS FRAについて】 FS FRA（Financial Services Financial Reporting Advisory/金融 財務報告アドバイザリー部）は、主に金融機関に対して会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。昨今では、金融機関で培ったノウハウをベースに一般事業会社の財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。 【FS FRA Digitalチームについて】 FS FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。今般のデジタルテクノロジーの進化に伴い、これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。また、経営者の意思決定に役立つよう信頼できるデータを効率的に収集・整備し、その利活用を推進するデータ・ガバナンスの必要性も高まってきています。Digitalチームでは、会計人材と上手くコラボレーションしながら、金融機関のユーザ部門や事業会社の財務経理部門等に対してクライアントファーストの目線でサービスを提供しています。 【対象業務】 ①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー ?海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援 ?トランザクションバンキングの高度化支援 ?プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援 ?その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援 ②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー ? 連結決算の早期化、高度化に関わる支援 ? 決算業務の効率化に関わるBPR支援 ? コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援 ? ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援 ③データ・ガバナンスの構築支援 ? データ活用型ビジネスの推進支援 ? 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 ? 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【業務の流れ・イメージ】 当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。 ～以下、業務の流れ一例～ ? 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） ? 業務要件定義書の作成 ? 移行方針書／移行計画書の作成 ? ユーザーマニュアルの作成 ? Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発 ? UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施 ? BCP（ユーザ）の作成 ? システム開発に伴う当局対応 ? プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営 ? システムのグランドデザイン、システムアーキテクト
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

企業変革・戦略コンサルタント【Strategy-TS】

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■Strategy&が 担っている最上流のCorporate Strategy案件の実現に向けたBusiness Transformation領域を担います。 製造・自動車・電機・通信・金融・小売・人材派遣など業界横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーの""Strategy through Execution""を担当するプロフェッショナル・チームです ・戦略や変革のDesignだけでなく、“Execution” まで、クライアントのSherpaとして、困難な登山（＝Transformation)を成功に導く点が当チーム最大のポイントです ・CxOをはじめとした企業の変革リーダーと共に、既存の産業・企業の枠組みを超えて、新しい成長アジェンダの創造とSustainability追求を両立、及びDigitalによる“Disruption”の危機を共に乗り越えるためのコンサルティングを実践しています ・そのため、当チームに閉じず、PwC各チームとも積極的に連携し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションモデルの変革を成功に導く、Conductorとしての役割も果たしています 【担当業界】 ・主に民間企業が中心です ・特定の産業に閉じず、幅広い産業に対して、コンサルティングサービスをEnd to Endで提供しています （例：製造、自動車、電機、通信、金融、小売、人材派遣） 【担当領域・業務】 ・PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、経営戦略の策定に始まり、事業成長、事業再生、産業横断エコシステム創生、サステナビリティの追求等、相対する企業が直面している経営課題全てにリーチ 【具体的なプロジェクト】 ・大手総合電機メーカーに対する、未来事業構想策定支援（20xx年Vison） ・大手人材派遣会社に対する、中期経営計画策定支援 ・大手生命保険会社に対する、新規事業創出プログラムの設計・運営（オープンイノベーション推進） ・大手非鉄金属メーカーに対する、全社DX推進支援（Digitalを活用した企業変革実践） ・大手通信企業に対する、共通業務改革支援
公開日：
流通・小売業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

グローバルビジネスコンサルティング

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【チーム紹介】 多くの日系消費財メーカーが、日本市場の縮小および新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響によるインバウンド需要の低下によって苦戦を強いられています。このような状況下、当社では日系消費財メーカーのグローバル規模でのビジネス展開（Go global）を支援する専門チームを立ち上げました。日系消費財メーカーのグローバルでの勝ち残りに向け、アジアや新興国を中心とした海外進出・成長を支援します。すでに経営の現地化を推進されている企業はもちろん、成長フェーズにある企業やこれから進出を検討されている企業の皆様にも、幅広くサービスを提供します。 ※チーム紹介ホームページ 【担当業界】 消費財を中心とした日系製造業全般、流通・小売 【担当領域】 海外への新規進出や顧客獲得によるトップライン向上、製造原価・販促費・購買費・業務運営費などのコスト削減、健全かつガラス張りの経営の実践に向けたリスクマネジメント・ガバナンス強化など、現地のCxOが抱える多様な経営課題に対し、PwCグローバルネットワークの各拠点における監査・法務をはじめとするさまざまなサービスグループと連携して、解決を支援します。 特に、多くの日系企業が未進出のエリア（アフリカ、ロシア、南米等）や、苦戦しているビジネスドメイン（中国EC、ASEAN代理店政策等）に関し、クリエーティブかつ現場主義のアプローチで課題解決の突破口を開くことをミッションします。我々と一緒に、世界を舞台に新しい経営ソリューションを開発していきませんか。
公開日：
組織人事コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 W
公開日：
事業企画・事業推進

国内医療テック企業

自治体向け渉外立ち上げ　部長候補

想定年収
800万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 自治体を中心に、当社が提供できるソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）の営業・企画書作成?プロジェクト推進をお任せします。 【業務詳細】 ・入札情報、落札情報の収集 ・自治体のニーズ把握 ・新たな入札案件の発掘 ・自治体・官公庁向けの入札案件の営業・企画書作成、プレゼン（コンペ） ・落札後のプロジェクト推進 ・自治体・官公庁向けの医療支援事業展開の戦略策定 ・そのほか、新規公医療支援事業の商材開発など
公開日：
情報システム

国内大手人材サービスグループ

社内ITコンサルティング<システム企画・開発推進>

想定年収
540万円 〜 980万円
勤務地
関東
仕事内容
【働きやすい環境／上流工程に携われる／開発なし】 ◎世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 ■概要 人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用する基幹システムの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めるなど様々な形でシステムに関わっています。 ■業務詳細： ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ 業務プロセス整理から実現までのコンサルテーション（与件整理）、企画立案~ソリューション選定、実装支援までをリーディングしていただきます。 ■組織構成： ・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に15名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。
公開日：
営業

国内DX人材育成企業

営業部長

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
1. 営業部のマネジメント ・営業戦略策定、本部全体の営業数字へのコミット ・セールス部門のマネジメント ・マーケティング部門のマネジメント 2. セールス業務 ・大型案件、重要案件のクロージング ・新商品の仮説検証ヒアリングとクロージング ・重要顧客へのカスタマーヒアリング 【このポジションで得られるもの】 ・急成長スタートアップでの組織組成経験 ・AIスタートアップでのマネジメント経験 ・日本を代表する大企業の役員クラスへの折衝経験 ・デジタル技術に関する圧倒的な知見 ・これからの日本を担う優秀な若手のデジタル人材と働く経験
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