国内キャリアコーチング企業
管理部門責任者（CFO候補）
- 想定年収
- 700万円 〜 1,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 経営陣とと共に会社の成長を牽引いただける方を探しています。具体的には以下のような業務を想定しております。 ■ファイナンス・財務戦略立案 ■資金調達・金融機関との連携 ■資金繰り、予実管理、管理会計 ■月次決算・四半期決算・年次決算業務のとりまとめ ■監査法人・証券会社対応
公開日：
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国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）
Webディレクター
- 想定年収
- 500万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援（デジタルプラットフォーム構築・運用）。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。 ★オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、当社全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。 業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。 ＜当社での「オウンドメディア」の定義＞ 当社では「オウンドメディア」を、コーポレートサイトやブランドサイト、自社ECサイト、Webマガジン、キャンペーンLP、アプリ、ブログ、メールマガジン、DM・カタログ・ポスター、チラシ・広報誌・パンフレットなど、お客様との接点となる“自社が保有・運営するすべてのメディア”と広く捉えています。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）、WEBサイトの構築・運用 小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務 クライアントとの折衝業務 ＜具体の案件イメージ＞ 部門の年間の取引クライアント数：約200社 メンバーが年間で担当するクライアント数：１社～7社（人によって案件数は異なります） クライアントの業種はほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーのクライアントが多数です。 商流比率：当社直商流60％、電通商流36％、その他の電通グループ商流4％ 直近入社された方の事例では、大手輸入自動車メーカーを担当頂き、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM（メール、LINE）、コンテンツーマーケなど幅広く支援を行っています。 ＜入社後想定されるキャリアパス＞ 入社後まずはディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。 当社の各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。 【キャリアパス例：女性社員Aさん 】 35歳でWeb制作会社からDDへ入社。入社後は、Webディレクターとして小・中規模案件を担当し、ディレクションスキルやクライアント対応力を身につける。 その後、 より大規模なプロジェクトのリーダーとして、３万ページを超えるCMS構築案件などの実績を積む プロデューサー／プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や新規案件開発 UXコンサルタントなど専門職へのキャリアチェンジ など、多様な経験を積み 5年後にグループマネージャーに昇格しマネジメント業務も担いメンバーの育成にも注力中 ＜1日のスケジュール例（Bさん 出社時）＞ ※働き方：週1日の出社が基本・週4日は在宅勤務 09:30出社・メールチェック・本日のタスク確認 ∟オフィスでコーヒーを片手に、今日のスケジュールを整理。クライアントからのフィードバックや社内連絡を確認。 10:00チームメンバーと進行中案件の進捗共有ミーティング ∟プロジェクトの進捗や課題を共有し、次のアクションを明確に。デザイナーやエンジニアとの連携もここで調整。 11:00クライアントとのオンライン打ち合わせ ∟新規サイトの構成案やコンテンツ企画について提案。クライアントの要望をヒアリングし、方向性をすり合わせ。 12:00ランチタイム ∟同僚やプロジェクトメンバーとカレッタ汐留のお店でランチ。仕事の話だけでなく、趣味や最近の話題で盛り上がることも。 13:00 Webサイトの企画・要件定義、提案資料の作成 ∟午後は集中タイム。ユーザー視点を意識しながら、サイト構成やコンテンツの方向性を練り、提案資料を仕上る。 15:00社内デザイナー・エンジニアとの進捗確認ミーティング ∟デザインやシステム開発の進捗を確認し、細かな調整や課題解決を行います。チームワークが光る時間。 16:30クライアントへの成果物納品・修正対応 ∟完成したページや資料をクライアントに提出。フィードバックに応じて迅速に対応し、信頼関係を築いていきます。 18:30社内資料の整理・ナレッジ共有の準備 ∟社内向けにプロジェクトの振り返りや成功事例をまとめ、ナレッジとして共有する準備を実施 19:30翌日のタスク確認・退社 ∟明日の予定を整理して、1日の業務を締めくくり。週1の出社日は、対面でのコミュニケーションが刺激になります。 ＜やりがい・魅力＞ 入社者の声： 大手Web制作会社からDDへ転職されたCさん ●当社を選んだ理由 大手クライアント案件や大規模案件に参画できる。 様々な専門領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる。 資格取得支援制度や福利厚生が充実している。 ●現在の業務内容 中?大規模CMS構築案件のプロジェクトマネジメント、運用案件のマネジメント等 ●前職との違い クライアントや案件の規模が大きくなり、個人プレイよりチームプレイが多くなった。また、担当案件数が減り、1つの案件により深く向き合うことができるようになった。 長時間労働や深夜残業が少なくなり、労働環境が大幅に改善された。以前は仕事に振り回されていたが、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを活用し、自分の生活に合わせた働き方ができている。有給休暇も取りやすい。 ●当社に入社して良かったこと これまでの経験を活かしつつ、より高いレベルのプロジェクトで実績を積むことができ、自身の成長を実感できている。 PMやWebディレクターとして、キャリアや専門性を高められる環境がある。 専門性の高いメンバーと共にクライアントへ最先端の技術や質の高いサービスを提供できる。 子育てをしながらも働きやすい環境が整っており、ロールモデルも多数あるためキャリアパスを描きやすい。 ＜募集職種のやりがい、身に付くスキル＞ ■やり甲斐：業界をリードする当社での経験。様々な業界や大手クライアントの大規模業務に携われる。社内にいる様々なプロフェッショナル人材と協業経験 ■身に付くスキル：大規模業務のプロジェクトマネジメントスキル、デジタルマーケティングスキル、最新のテクノロジースキル ■その他：オウンドメディアマーケティングにおける当社ならではのソリューションや武器も揃っていて常にアップデートされるため、当社の圧倒的な強さを感じられる。 ＜配属先情報＞ 所属部門：エクスペリエンス＆コマース１部門（XC1） 広義のオウンドメディア領域における、?オウンドメディア統合コンサルティングサービスを提供?。 企業のオウンドメディアを最大限にビジネス活用するための?戦略立案、Webサイト・自社ＥＣサイトの構築／運用、? Webアクセシビリティ、アナリティクス、流入改善（SEO）、PDCA運用などにより、? ブランディング向上、顧客満足度向上、売上向上等のビジネスパフォーマンス向上を支援します。? また大規模・複雑化を踏まえた体制構築やプロジェクト設計、最新のシステム・テクノロジー活用、さらにはWebサイトを起点とした広告やCRMといった施策との連携を?ワンストップで柔軟に実現しています。 配属される部門のメンバー構成（男女比：55％:45％ /平均年齢36.8歳） ※部門の下の事業部毎に比率は異なります ＜配属想定事業部＞ Webディレクターは下記3事業部のうち、ご希望やご経験を鑑みいずれかの配属を想定しています。 オウンドメディア第1事業部：オウンドメディアの企画、設計、構築、運用、調査／分析、改善までをワンストップで実行? オウンドメディアプランニング事業部：戦略策定から、様々なデータやMAを活用し顧客とのコミュニケーション設計を支援 クロスプロモーション第2事業部：オウンドメディアを起点にOff-line含めたあらゆる媒体をクロスさせた統合プロデュース＆プランニングを実施?
公開日：
国内広告代理店グループ企業
M&A実務担当
- 想定年収
- 1,100万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ◆職務内容： 電通グループ中期経営計画に基づく国内事業の事業拡張を戦略的なM&Aを用いて実現するため、M&A統括・投資運営部門におけるコアメンバーとして、事業戦略と連動したM&A戦略の企画からPMIフェーズを含めた一連のM&A業務のディールマネジメントや既存事業投資案件のアセットマネジメントなど、多様な投資マネジメント実務を担っていただきます。 ◆組織構成： 投資関連業務の運営を一元的に実施している部門であり、「ポートフォリオマネジメント」「アセットマネジメント」「コンテンツ投資」「M&A」の4チーム、合計25名程度。
公開日：
国内大手人材サービスグループ
経理担当(メンバー)
- 想定年収
- 560万円 〜 820万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【東証プライム市場上場／経理のプロフェッショナルとしてのスキルアップ／リモート中心・フレックス】 ■概要 売上高1兆円、従業員6万人を有するパーソルグループ。弊グループでは、親会社である弊社に経理・財務機能を集約し、国内グループ約40社の決算業務（会計・税務）を行っています。 IFRS適用に係る会計方針の検討やインボイス制度、電子帳簿保存法への対応検討などだけでなく、グループ会社の経理として事業に貢献するための各種活動も行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社のさまざまな課題解決に向けて関係者を巻き込み案件をリードすることも、重要なミッションとしております。 ■詳細 国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。 売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。 加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。 ■組織構成 経理組織は、国内グループ会社の事業区分に合わせて2部で構成されています。30～40代を中心とした約50名が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 連結決算や開示、管理会計（予算管理）は別部署が担当しており、当該部署と連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、気軽に相談することができる環境です。 ■魅力 ・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。 ・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1～2回は出社があります。 ■キャリアパス 経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。 また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。
公開日：
国内製造業DXテック企業
プロダクトマネージャー
- 想定年収
- 650万円 〜 1,400万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■当社のプロダクトマネージャーとして働くことの魅力 ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる ■当社のプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ ・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる ・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ ・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる ・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計 ・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定 ・プロダクトのグローバル展開を切り拓く ■職務内容 自社プロダクトまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 当社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
公開日：
国内製造業DXテック企業
フィールドセールス【図面データ活用クラウド】
- 想定年収
- 675万円 〜 1,470万円
- 勤務地
- 関東・関西
- 仕事内容
- 職務内容 当社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”自社の図面データ活用クラウド”の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 自社の図面データ活用クラウドの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 自社の図面データ活用クラウド事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
公開日：
外資系大手会計系コンサルティングファーム
DCC DX（リーダー）
- 想定年収
- 500万円 〜 2,000万円
- 勤務地
- 九州/沖縄
- 仕事内容
- ■業務内容 DX Divisionは、世界の「Deloitte」ブランドの下、DTCの様々な領域のUnit/チームと一体となって、最新のデジタルテクノロジーを活用したクライアントの課題解決、ビジネス変革に向けた実行支援を行います。 DTCとの協業においては、実装部分（ソリューション導入、マネージドサービス等）のみを任されるわけではなく、DTCのコンサル部隊と連携し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきか、にも関わっていきます。また、クライアント側からのニーズがあれば、テクノロジー/デジタルに係わる経営課題にフォーカスをあてたアドバイザリをする等、幅広い領域でクライアント課題解決のために中長期にわたり一緒に伴走できるようなアプローチをとっております。 ◆当ポジションに期待するスキル・想い◆ ・DX divisionのミッションに共鳴でき、既存のメンバーと共にクライアントのDX化を強く推進したいというマインドを持ってくださる方 ・CoEなどのデジタル化推進室に対して、いわゆる経営目線での課題解決の提言にチャレンジしてみたい方 ・常に新しいデジタルソリューションの技術の習得に貪欲な方、好奇心旺盛な方 ・新たなサービスの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、自分にしかできないオリジナルなソリューション提案を生み出したいという意気込みのある方 このような意向をお持ちの方々は、経験の有無を問わず、是非アプライしてください。まずはお会いして話をしましょう！ （具体的には） DXプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクトのデリバリーやエンゲージメントのリード、アジャイルによるプロジェクト推進支援、さらに自身の所属するunitのマネジメントに携わっていただくことで、コンサルタントスキルを伸ばしていただきます。 POC・要件定義・開発・テスト・運用保守までEnd to Endにて業界/業種を問わず幅広いデジタルソリューションを提供しています。現時点では3つのunitに組織化し、それぞれ異なるコンサルティング領域を担当しております。 ?DX Realization unit(以下DXR)では、業務の自動化をキーに、RPAやコグニティブなど最新のDXツールの実装による定常/非定型業務の自動化、環境適用の自動化、さらには意思決定の自動化を見据えてのコンサルティングをしています。 ?DX Analytics unit(以下DXA)では、AI、BI、Analyticsなどのコンサルティング、DWH、メタデータ管理、ETL、企業におけるデータ利活用などのコンサルティングをしています。 ?DX Serving unit(以下DXS)では、Google Cloud/AWS/Azureなどのパブリッククラウド、およびローコード/ノーコードアプリの導入、DTC開発のAsset、platformの運用保守のサービスを展開しております。 ■DX Divisionの特徴 ・上述の3unitの異動はフレキシブルです。 ・私たちの考えるDX人材は、複数のデジタルソリューションに精通し、そこから私たちにしかできない課題解決ができることです。そのため、できるだけ多くのDX技術を習得していただくため、リスキルを前提にしたトレーニングプログラムを実施しています。そのプログラムの充実度は他社を圧倒していると自負しております。 ・トレーニング、OJT、プロジェクトのいずれの期間の間もチームメンバ全員でスクラム型のチームにて一丸となって取り組んでおります。そこには先輩後輩等の上下関係は存在しません。 ・私たちは本人の興味や志向性を最も尊重するカルチャーが浸透しています。つまりプロジェクトは条件が許す限り本人の希望を叶えるべく調整してます。 それができる理由は、多種多様なプロジェクトが多分にあること、及びリスキルプログラムの充実と十分な準備期間があるからこそ可能となり、それがデロイトグループの強みでもあります。 ※客先出社/常駐比率：10％程度 ※DTCとのコラボレーションプロジェクト比率：90％ ■提供サービス例：ローコード/ノーコード系のアプリケーション全般、各種BIツール、Cloud関連技術、AI、機械学習、Webアプリケーション等。その他、フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・構築 ■案件例： ＜例１＞生保業界向け 概要：スピード感を持った業務自動化には、一定以上の規模で、持続可能な形の導入を行うには推進をドライブするCoE組織の存在が不可欠という課題に対して、 デロイトとして、INSやAI＆DATAユニットと協力し、業務改善を目指したBPRにおける、RPA（Robotic Process Automation）を用いた業務自動化のみではなく、 RPA導入におけるCoE組織（推進組織）の設計と立ち上げをご支援し、戦略・構想策定から参画し、成功の鍵となる推進体制全体の設計を、ミッションの定義から提供メニューの定義・選定、運営まで含め、スムーズな推進をご支援することで課題解決を図っている。当社としては、CoE運営支援を担っている。 ＜例２＞電力業界向け 概要：電力小売自由化を背景に電力会社を取り巻くビジネス環境は大きく変わり、従来通りのビジネスをしていては、収益の確保は厳しくなってきており、この激しい環境変化に対応するためには、新しい価値・サービスの創出、及びそれを支援するためのDX化が必須となってきており、 デロイトとして、PU&RやAI＆DATAユニットと協力し、戦略・構想策定から参画し、ソリューションの提案、実装、及びその保守運用までをEnd2Endサービスとして、総力を挙げてご支援しており、特にRPAが現在お客様のビジネス拡大のためには協力なソリューションであり、これまで我々DtaktメンバとDTCと連携してお客様の業務の効率化、自動化の支援をしている。当社としてはRPA設計、実装、運用保守を担っている。 【研修・育成について】 当社では、研修・育成制度を複数設けておりますが、その中でも未経験でDX Divisionに入社した方に受講を推奨している研修はこちらです。 ※入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております。 ■プログラミング研修 JAVA基礎研修 ■DXソリューション研修 ＜ローコード/ノーコード関連＞ RPA(BluePrism,AutomationAnywhere,UiPath,PowerAutomate)、OutSystems、ServiceNow、Coupa、Kinaxis、Mulesoft他多数 ＜BI、Analytics関連＞ ANAPLAN, Tableau, Power BI、Tagetik、データサイエンス/データエンジニアリング研修 ＜Cloud関連＞ AWS、GCP、Azure資格取得研修 ■リーダー、マネジメント研修 ・DTCと共通のマネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり ・スクラムマスター研修
公開日：
国内大手人材サービスグループ
【G財務】財務部/財務戦略担当（エキスパート）
- 想定年収
- 900万円 〜 1,300万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。 ■業務詳細 ＜具体的な業務内容＞ ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)グループのM&A及び組織再編に関する業務： ・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関） ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 (2)財務戦略・資本政策に関する業務： ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ） ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外 (3)トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理） ・資金決済 ※英語環境となる場合があります。 ■組織構成 財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。 財務部は、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。 大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 ■魅力・特徴 当社は、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、JPX日経インデックス400にも選定されています。成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
公開日：
国内大手ソフトウェア品質保証企業
情報システムDXコンサルタント（ITコンシェルジュ）
- 想定年収
- 600万円 〜 1,400万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■仕事内容 近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 お客様の情報システム運営に関わる業務全般を対象に、ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント ・お客様情報システムの現状分析、戦略立案 ・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験） ・お客様情報システムの運用業務支援／運用改善 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 ■ポジションの魅力 新規に立ち上がったばかりのポジションです。そのため、サービスの型化や顧客開拓、拡大方針検討など、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
公開日：
国内大手人材サービスグループ
【GDX】BITA部／システム企画 ※上流工程メイン(管理職候補/エキスパート)
- 想定年収
- 750万円 〜 1,100万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■募集部門： ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は、ビジネスとテクノロジーの両方を理解し、グループ共通業務のDX推進をミッションとし、「ビジネスアーキテクト」× 「 ITアーキテクト」のプロフェッショナルが集まったチームです。 ■職務概要： ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。ビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。 ■業務詳細： ・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用 ・グループ共通システム刷新又は導入時のプロジェクトマネジメント ・グループ共通システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 ・データ利活用企画、構築推進 ※着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。 ■想定プロジェクト： ・人事：タレントマネジメントシステムの刷新、勤怠システムの統合、その他人事領域BPR、データ活用推進施策 など ・財務会計：次期会計システム（SAP）、次期ワークフローシステムの刷新 ・営業：営業支援システム機能高度化、顧客マスタデータ最適化、デジタルマーケティング施策のデータ支援 など ■使用システム（予定含む）： SAP、Oracle、Service Now、COMPANY、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール 等 ■特徴： ・中計でも経営の方向性としてテクノロジーを軸にした人材サービス企業を据え、積極的なIT投資を意思決定しており、 本部門でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定ですので、様々な経験を積むことが出来ます ・国内約40社、売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関わることができます ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です ・働き方の裁量が大きく、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度、居住地フリー（日本国内）で働くことができます ■キャリアパス： 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。また、ご本人の希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積んでいただく事も検討しています。 ■組織構成： ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス＆マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約30名です。20代～40代（特に3，40代）中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。
公開日：