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通信・メディア業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

M&A（M&Aコンサルタント）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: デロイトのM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。 CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。 M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。 1.M&A Strategy ・M&A戦略の立案・M&Aを活用した新規事業開発 2.Strategic-Centric M&A Deal Execution ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進 3.Merger for Growth ・クロージング前後からの企業統合活動の推進・シナジー創出活動の立案 4.Strategic Reorganization ・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進 5.Technology-based M&A ・M&AにおけるIT関連イシューの解決・M&AをトリガーとしたDXの実現 ※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内独立系企業

ITコンサルタント

想定年収: 500万円〜 2,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。主にクライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じたキャリアパスを用意しております。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【TC-Digital Engineering】ソリューションアーキテクト

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、テクノロジーの利活用が欠かせません。Digital Engineeringチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、最新のデジタルやソリューションに関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。当チームの<ソリューションアーキテクト＞の業務としては、デジタル化プロジェクトや特定ソリューションの導入における、計画策定フェーズの技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、実際の導入まで携わっていただきます。 ◆具体的には；・特定の技術領域【ServiceNow, Web3, Process Automation】分野において、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFitGap分析、計画策定、設計、PoCから導入まで、ライフサイクル全体において関わります。 ◆魅力◆ ・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る・海外のメンバーファームと協業する機会が豊富にあり、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る・新たなビジネスとして立ち上げている最中の領域で、初期の案件形成からオファリング形成、ナレッジ化など中心メンバーとして幅広く経験することができる（以下、特にSC/M候補層の方向け）・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る ◆案件イメージ多様なデジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーとして戦略策定から計画、プロジェクト実行までクライアントに伴走支援する。案件期間や規模は様々だが、メンバー数名による構想策定のためのリサーチ主体の短期案件や、POCでのプロトタイプ開発から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする10数名で1年以上の長期案件もある。直近では、グローバルでも強みがあるブロックチェーンを活用したビジネス開発、ServiceNowをはじめとするEnterprise Service Management（ESM）の導入支援、UiPathやPower Automate RPA等のノーコード・ローコードソリューションに関する領域に注力している。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

コンサルタント（上海オフィス採用）

想定年収: 1,700万円〜 3,000万円
勤務地: 関東・海外
仕事内容: ■経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 ※入社後３～6ヵ月は日本オフィスで勤務した後、上海オフィスへ転籍いただく想定です。上海での就労ビザ取得は会社がサポートいたします。【主な提供サービス】 ◇海外進出・拡大戦略の立案支援・現地企業及び消費者からの一次情報をスピーディーに収集・東南アジアの競争環境及び自社のケイパビリティに照らした実行可能性の高い戦略をご提案 ◇ローカル・パートナーとの提携支援・独自のネットワークを生かし最適なローカル・パートナーを選定・ローカル・パートナーのデュー・デリジェンス、提携／買収スキームの検討、交渉もご支援 ◇海外拠点のマネジメント／ガバナンス体制構築支援・将来の拡大戦略を見据えた本国／現地の役割分担をご提案・現地の迅速な意思決定を実現するための、現地人材の採用／インセンティブ設計、その他ローカルマネジメント体制構築のご支援 ◇海外拠点の自律的組織構築支援・リ・ブランディングと業務改革による現地スタッフの自律性の育成・ES（従業員満足度）とCS（顧客満足度）を同時に高めることができる自律的組織の構築をご支援 ◇海外リスク・マネジメントの体制構築支援・自社海外事業の特殊性も考慮した固有リスクの洗い出しをご支援・当該リスクを適切にコントロールするためのPDCAサイクルの設計及びそのモニタリングをご支援 ◇オープンイノベーション支援・海外でのオープンイノベーションの実施に向けた戦略策定から実行までをご支援・PoCの実施のみならず事業家に向けたインキュベーションの実施もご支援

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

システムコンサルタント / ソリューションエンジニア（ServiceNow) - テクノロジーコンサルティング本部（CFA）

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: お客様のIT領域のデジタル変革を推進していただきます。・お客様のCEO、CIO、情報システム部長と一緒に、業務プロセス改革を推進しIT戦略、ITロードマップを提案します。・お客様IT領域の業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションを検討し提案します。・ServiceNow導入の要件定義から設計、開発、テスト、運用、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。・多様な業界におけるプロジェクト(大規模、グローバルなど)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。

公開日：2026/06/19

経営企画

外資系大手カフェチェーン

エンタープライズアプリケーション開発　プロジェクト・プロダクトマネジャー人事DX担当

想定年収: 500万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【当社テクノロジー本部について】お客様へより良いカフェ体験をしていただくために、私たちはデジタルイノベーションを推進しています。当社は、サードプレイス（家、学校や職場以外の第三の居場所）の提唱をしましたが、近年はデジタルの力も最大限に活用しながら、時間や場所を選ばない新たな居場所という概念も大切にしています。当社テクノロジー本部は、この実現に向けて、ITプロフェッショナルな視点で全社の業務改革をリードし、実現することをミッションとしています。パートナーテクノロジー部は、7万人の店舗従業員の働きやすさを実現するため、テクノロジーを駆使したDXに取り組んでいます。【職務概要・ミッション】当社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献をします。特にSoR（System of Record）領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。【具体的な職務内容】当社の中でも最も重要な経営資源、人・モノ・カネなどの経営資源を一元管理する基幹システムのうち、特に人事・店舗従業員のバックオフィスオペレーション領域において、ビジネス部門に伴走し、テクノロジーにより店舗従業員体験向上させ、作業を簡素化し、機会、公平性、アクセシビリティを提供します。戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートします。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる、以下のような新しい機会を提案いたします。 ■共通・ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。・ソリューションの選定とBPRサポート。システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント、セキュリティ/監査観点での要件定義。・導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続。・企業のテクノロジー戦略を理解し、テクノロジーBluePrint/Roadmapを更新・具体化・実践をリードします。 ■人事領域・人事領域（タレントマネジメント・教育・評価・採用・人材開発・報酬・福利厚生・労務　など）を支える複数のアプリケーションの導入企画・店舗従業員の働きやすさにかかるすべてのテクノロジー資産の選定・導入と、恒常的な体験向上 ■その他：管理職（シニア）、非管理職いずれのポジションでの採用かは、ご意向をお伺いしつつ、選考の中で判断をします。 ●管理職（シニア）の職務・組織のテクノロジー戦略を具現化します。・チームマネジャのサポートを受けず、自身が中心となって業務部門に伴走し、特定領域のDXの企画と推進を行います。・ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など組織マネジメントにも携わっていただくことがあります。 ●非管理職の職務・チームマネジャやシニアメンバーのサポートを受け、既存サービスとそれを取り巻くすべての直接・間接業務のBPRを担当します。・同上の実現のため、協力会社メンバーと一緒にテクノロジーの最適な活用を店舗従業員に提供します。【この職務の魅力・特徴】日本をリードする小売の基幹システムを手がける。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。特に重要な経営資源が集まる人事領域・財務会計領域にテクノロジー面から携わることは、専門領域のエンジニアとして自身を成長させる絶好の機会です。先進的に取り組んでいる親会社のエンジニアたちとの連携も多く、語学力を生かしたい・磨きたい方には、技術だけでなく語学も学ぶ機会があります。 ◆Hiring Managerからのメッセージ日本をリードする小売の基幹システムを手がける。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。特に重要な経営資源が集まるサプライチェーン、人事領域にテクノロジー面から携わることは、専門領域のエンジニアとして自身を成長させる絶好の機会です。先進的に取り組んでいる親会社のエンジニアたちとの連携も多く、語学力を生かしたい・磨きたい方には、技術だけでなく語学も学ぶ機会があります。基幹系システムの開発運用という専門領域から事業会社のDXに携わり、新しい「当社体験」を自らリード、構築してみませんか？あなたのテクノロジーのアイデアが、当社ブランドを守りさらに成長させるための基盤となっていきます。【変更の範囲】業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

公開日：2026/06/19

SCMコンサルタント

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【IP&C_Strategy】製造・物流×Strategy（SM/M/SC）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要アドバイザー・コンサルタントとして、エンジニアリングチェーン、サプライチェーンを切り口として、製造・物流改革の構想策定から業務再設計、DX選定、導入迄を一貫して支援するとともに、M&Aにおける工場設備・オペレーションのリスク把握とPMI以降の生産性最大化の支援を行います。 ■主要なサービス提供業務・製造DX支援・物流改革DX支援・ESG課題解決支援・設備DD/オペレーショナルDD ・PMIプランニング・再生計画策定・実行支援

公開日：2026/06/19

経営企画

国内音声AIテック企業

Globalセールス

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務内容＞・現地代理店スキームでの進出を検討現地市場のニーズを把握・販売戦略の策定から実行までを担当・現地パートナー企業やクライアントとの関係構築・信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立・現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援・現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート・GTM（Go-To-Market）の達成がミッション・進出計画の実行において具体的な成果を目指す・日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し・日本チーム（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート）と現地の連携を促進・日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです＜やりがい＞成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか？現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています！

公開日：2026/06/19

マーケティングコンサルタント

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【XC2（大阪）】ITアーキテクト（EC）

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。【具体的業務内容】・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。・Salesforce Commerce Cloudを中心としたECサイトの全体設計・技術選定・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション・開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど）の技術的リード・コード品質、レビュー体制の確立および実施・日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】DX企画部（CoE）／システム企画（最上流）（エキスパート）【GDX_C4】

想定年収: 760万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。（ご担当頂く業務例）・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）・顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場長や現場担当者とのインタビュー・ご担当領域のチームマネジメント、メンバーリーディング ■配属組織・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。・上記本部内に、各事業会社の支援部隊を組成しており、2024年４月時点で4部７0名を超える組織に成長、２０２４年度もパーソルグループのDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。・まだ立ち上げたばかり（2022年10月発足）の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

公開日：2026/06/19

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