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データサイエンティスト

外資系大手会計系アドバイザリーファーム

シニアデータサイエンティスト

想定年収
-
勤務地
関東
仕事内容
●　株式会社当社は2023年1月に新設され、当社のアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D（センター・オブ・エクセレンス） です。 ●　当社は、世界17拠点、14,000人以上のデータサイエンティストやエンジニアを有するデータドリブンテクノロジーネットワーク「当社Lighthouse」に参加しています。 - Advanced Analytics Labsは、当社Advisory各社のデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータサイエンティストが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。 - プロアクティブなデータサイエンティストとして以下の業務を担当して頂きます。 - 幅広い業界における最先端のソリューションの研究、開発、助言 - ビジネスの理解、データ取得・処理、モデリング、最適化などデータサイエンスプロジェクトのライフサイクルにおける1つ以上の役割 - 先進的のビジネス課題を解決するための実用的なアプローチの提案 - ソーシャルメディアやニュース、社内外のドキュメント、財務情報、位置情報などの様々なデータソースからデータ取得と処理 - 探索的データ分析、仮説の立案と検証、ビジネス上有益な傾向や統計的因果関係の解明 - 統計、機械学習、データマイニング、計量経済学、オペレーションズリサーチなどの分野における高度な統計的・数学的手法を用いたデータ分析、アルゴリズムの実装 - 最新の研究成果に基づく新たなソリューションの積極的な提案と開発 - 洞察に満ちたレポートやプレゼンテーションによるステークホルダーとのコミュニケーション - 当社Japanアドバイザリー領域において、CoE（Center of Excellence）の観点からデータやデジタル技術を駆使した次世代事業の戦略および事業開発の策定と実行をステークホルダーと連携を図りながら推進して頂きます。
公開日：
経営企画

国内大手人材サービス企業グループ

新規事業検証の責任者｜医療×HR事業

想定年収
800万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
【検証する事業について】 大手医療法人グループと連携し、弊社の豊富なリソースを活用しながら、急性期病院における「看護師の人材不足問題の解消」や「急性期病院を最も働きがいのある職場に改善していくこと」に取り組みます。具体的には、急性期病院において、看護師の人材不足や、業務過多は大きな課題となっており、これらの解決を図るとともに、医療現場におけるEngagement向上に向けたサービス開発を進める事業となります。現状は検証フェーズのため、半年〜1年をかけて、事業化を目指します。 仮に事業化ができれば、 全国的に深刻化する社会課題の一端を解決する、非常に社会貢献性の高い事業となります。 また、弊社グループにおいて、医療×HR領域への参入は戦略テーマの一つであり、積極的に事業投資を行い、次世代の柱となる事業に成長させたいと考えています。 ※検証中の事業につき、求人票に書けないことも多いため、詳細は選考時にお話いたします。 ** 【業務内容】 新規事業検証における責任者として、大手医療法人グループと連携し、以下業務を担っていただきます。 ■急性期病院におけるタスクシフト・抜本的な省人化の実証 今回実証を行うモデル病棟において、看護師がやっている業務を棚卸し、看護助手・病棟クラークとの業務分担を明確化、看護師業務のタスクシフトや抜本的な省人化の実証を推進します。国も医師や看護師のタスクシフトは推奨しているものの、どの病院においても、急性期病院におけるタスクシフトは困難を極めています。 タスクシフトや抜本的な省人化の実証を推進し、看護師の離職率、1人あたり管轄可能病棟数（生産性）、病床稼働率などの数値をモニタリングし、改善を目指します。また、その先にモデル病棟や病院全体の収益向上も実現していきます。 ■看護師業務へのAI導入 Agent型AIを導入することで、看護師業務の中でも、人が介さずに業務を進められる部分の効率化を図ります。 ■実証領域の拡大・事業化検証 モデル病棟での検証結果をもとに、病院全体、連携する大手医療法人グループ全体に実証領域を拡大していきます。実証領域を拡大しても問題ない場合、グループとしてより大きな事業投資を行い、事業化を進めます また、グループのリソースを活用し、看護師以外の人材を外国人や介護紹介事業経由などで拡充する採用検証なども行い、グループ内で事業シナジーを生めるかも同時検証します。 ■事業検証後の事業化、事業拡大 事業検証の上で事業化が確定した場合、医療×HR事業としてのビジネスモデルを確立させ、連携する大手医療法人グループとのJV設立や、その後の事業拡大をマネジメントポジションで推進いただくことが可能です。 ※今回は検証中の新規事業に携わっていただくため、事業の検証結果によっては他事業へご異動となる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・事業化検証フェーズに創業メンバーとして参画し、成功すれば生活に欠かせない医療を変革する、社会貢献性の非常に高い事業の責任者を担えます ・国内No.2の大手人材サービス企業の豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。また、事業化することができれば、急拡大の可能性を秘めた領域で、事業の0→1から1→10まで大きな裁量で携わっていただけます ・事業が育っていくスピード感あふれた過程を体感することができます ・型にはまらない０→1の新規事業開発を経験できます ・ビジネス経験豊富なメンバーとともに、0から事業を創出する、冒険的な挑戦ができます 【所属組織】ビジネス開発第二統括部 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造をミッションとする当社においてビジネス開発統括部は”0→１”（事業アイデアの創出から事業化を通じた事業検証、事業成長の土台作り）を担う組織です。 これまで当社で生まれてきた事業についてまとめた記事はこちら↓
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手総合商社

新エネルギー開発推進部（若手キャリア採用）

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
＜業務内容＞ ・水素・アンモニア事業案件の開発業務 ・地産地消水素事業の開発業務 ・低炭素航空燃料（SAF）を始めとする合成燃料事業案件の開発業務 ・水素・アンモニア・SAF等のトレード・マーケティング業務 ・CCUS事業案件の開発業務 ・エネルギー領域の制度調査や戦略立案を始めとする企画業務 ＜想定される職務内容及びキャリアプラン＞ ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、新エネルギー開発推進部にて下記業務のいずれかを担当頂きます。 ①水素・アンモニア・SAF/合成燃料・CCUSにおける事業開発 ②水素・アンモニア・SAFのトレード・マーケティング業務 ③新エネルギー分野における企画業務 その後、能力や適性を踏まえ、本社課長への登用、海外拠点における新エネルギー開発業務部署への赴任、事業投資先の要職への起用などを想定。 ＜応募者へのメッセージ＞ 世界的な脱炭素に向けた動き中で、2050年カーボンニュートラルを実現するために、新エネルギー分野（水素・燃料アンモニア・SAFを含む合成燃料およびCCUS）において、事業を推進すべく2023年4月に設立された組織になります。既存のエネルギー本部、電力本部、インフラプロジェクト本部の人材を結集し、事業基盤を活用しながら、新エネルギー分野のサプライチェーン構築を目指して、事業開発を進めています。 当社が培ってきた新エネルギー分野の実績を活用しながら、より競争力の高い案件を選択し、国内外の幅広い関係者と協業しながら、新エネルギーのサプライチェーン構築に邁進しています。新エネルギーの社会実装が目前に迫る中、脱炭素の実現に向けて、これから立ち上がる新エネルギー市場を一緒に作り上げる仲間を募集しています！
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

【GL】グローバル・オープンイノベーションコンサルタント (シニアコンサルタント / コンサルタント)

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
大企業クライアントに対するグローバル新規事業開発のコンサルティングを担っていただきます。脱炭素、先進モビリティ、メタバースなど、イノベーションは世界各地で急速な早さで進んでいきます。こうした流れに日本企業が取り残されないよう、先端トレンドを的確に捉えた事業創出支援に従事いただきます。具体的には、様々な先端領域の調査報告、ユニークなソリューションを持つ海外ベンチャー企業の発掘や協業の交渉、新規事業のアイディエーションと立ち上げ伴走など、バラエティに富んだプロジェクトに携わることを想定しています。対象の産業領域は固定では無く、世界で日々変化するイノベーション領域全般を扱うので、好奇心が強く、学びながらプロジェクトをリードいただける方をお迎えしたいと考えております。 ＜キャリア形成イメージ＞ ・特定業界、テック領域における専門家、第一人者としての経験 ・海外イノベーション分野におけるビジネス戦略立案、渉外、実行をはじめとする業務経験 ・自らチームを組成しリードする経験
公開日：
リサーチャー

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【Intelligence Unit】Energyユニット担当

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■独自研究・政策提言（対外発信・エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う （例：グローバルの先端Techトレンドやスタートアップ企業の探索。各国の投資トレンド及び投資規制環境の比較研究。コンサルタントと協同での書籍出版。他） ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
公開日：
経営企画

国内大手人材サービス企業グループ

【経営企画室】経営管理エキスパート

想定年収
650万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
＜業務内容＞ 経営管理の専担として、子会社各社の事業戦略を深く理解いただき、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを頂きます。具体的には、当社ならびに子会社の管理会計に関する業務として、予算策定から業績管理、予実分析、経営層へのレポーティングなどの業務を担って頂きます。 その他、各種プロジェクトの推進やユニットの組織体制構築に関する業務にも従事頂きます。 【具体的な業務】 ■業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等 ■予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定 ■プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進 ■ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、パーソルホールディングスやユニット各社部門間との調整ほか 【配属先】経営企画部 ・室長1名 ・メンバー　2名 ＜本ポジションの魅力＞ ・パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やR&Dユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。 ・M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。 ・はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。 【パーソルデジタルベンチャーズについて】 本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担う当社、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【経営企画室について】 経営企画室では当社から生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。対象はR&D Function Unit全体で、中期経営計画の策定や各事業の成長にむけた事業支援、ユニット全体の経営管理、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。
公開日：
経理

国内大手広告代理店

グループFP&A担当 （グローバル総合広告会社グループのFP&Aチーム）

想定年収
760万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
＜役割＞ グループ連結のFP&A担当として、グループ戦略の立案・実行、経営・事業の様々な判断をする際に必要とされる財務分析報告をタイムリーに、また定期的かつ体系的に提供する。 ＜職務内容＞ ・グループ連結の財務分析 ・グループ連結の財務会計、管理会計数値の作成 ・マネジメントへの業績のレポーティング、経営課題の特定、意思決定のサポート ・グローバルの管理会計モデルのブラッシュアップ ・データ収集、分析、報告プロセスの改善、テクノロジーの活用と自動化の促進 ・グループ会社の管理会計上の課題、論点対応のサポート ＜メッセージ＞ ・ファイナンスの視点からマネジメントの経営判断をサポートするとともに、グローバルにご活躍頂けるメンバーを募集致します。 ・当社グループは、これまで積極的にM&Aを実施してきたこともあって業務範囲も広く、様々な専門性を高めることが可能で、成長できるフィールドが整っております。入社当初の配属はグループFP&A東京チームとなりますが、将来的には本人の希望や適性を踏まえ、他チームへの異動や海外駐在なども含め、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・採用部門となるグループFP&A東京チームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームで、全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。
公開日：
マーケティング/広報

国内大手総合商社

広報部（若手キャリア採用）

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
・インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営　他） ・企業ブランドに関する業務（ブランド管理、広告宣伝　他） ・社会貢献活動に関する業務 ＜想定される職務内容及びキャリアプラン＞ ・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う ・一部チームメンバーの指導・育成も担当 ・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る ＜募集の背景、応募者へのメッセージ＞ 広報部企画・ブランド推進課は、インターナル広報、丸紅グループの国内外における広告宣伝・ブランド管理や社会貢献活動推進の役割を担っています。 私たちには以下のチャレンジがあります。 ・業種・職種の異なるグループ社員5万人を対象としたインターナル広報 ・多岐にわたるビジネス分野を取り扱う「総合商社」という日本特有の業態のグローバルへの広報 これらのチャレンジに対してメンバーそれぞれが日々アイデアを出し合い新しい企画を生み出しています。 丸紅広報部は、前例にとらわれない新しい発想、それを着実に実行する力を持った方を歓迎します。 これまでに広報業務で培われたご経験・ノウハウを、ぜひ当社で発揮してみませんか。 エントリーをお待ちしております。
公開日：
DXコンサルタント

国内エネルギー取引テック企業

社内DX推進

想定年収
700万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 社内DX推進担当として、Salesforceを軸とした業務システムの整備・構築や、各種社内オペレーションの自動化などを担当いただき、サスティナブルで生産性の高いビジネス環境の実現を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・Salesforceの構築、運用 ・各営業組織における業務管理 ・反社チェックシステムや、与信管理システムとの連携の導入 ・社内のオペレーションの効率化改善の企画、実装の推進 ・AI等を活用した業務効率化 ・外部SaaSを活用した業務効率化 過去事例)Scalebase導入、楽楽明細導入、CloudSign導入、バクラク導入 ・社内データ管理のDX推進 ・HR関連の入社～退社までの一貫した情報管理 ・業務システム内のデータからKPI集計や会計データを生成するシステム構築 ※中期的にはベンダーコントロール等のコスト管理含めてお任せできればと考えています。 ■組織・カルチャー 働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手総合商社

航空・船舶本部（若手キャリア採用）

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて以下いずれかのポジションに配属予定です。 ①航空・船舶戦略企画室 ・本部戦略の立案、予算策定と進捗管理、稟議・決裁等の経営管理業務 ・組織・人事(人財育成・研修含む)、広報・IR等の総務企画業務 ②航空宇宙・防衛事業部 ・グランドハンドリング事業の経営支援・管理、及びDXを活用した空港業務効率化など新規事業の企画と促進 ・航空アセットマネジメント、航空アフターマーケット分野での経営支援・管理、新規事業の企画と促進 ・防衛装備品の輸入販売、ビジネスジェット機の国内販売・チャーター・整備事業等の経営支援・管理業務 ・国内でのエアモビリティ運航事業化、宇宙分野での衛星向けサービス提供事業の企画と促進 ③船舶部 ・船舶分野の新規事業投資、既存事業会社の管理・運営に関する業務全般 ・国内外の新造船・中古船売買などの船舶トレード事業全般 ④船舶プロジェクト事業部 ・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理 ・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務 ・洋上風力発電支援船分野等への新規参入検討（D／D、M&A、ファイナンス組成） ・船舶の自律運航や風力推進などに係る新技術を有する企業の開拓・投資検討
公開日：

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