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M&Aコンサルタント

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【CFA】M&Aアドバイザリー（コーポレートファイナンシャルアドバイザリー）

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援（PMIフェーズ）まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援（当グループ内の税理士法人と協働） ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 ■ご応募時のお願い 採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。 希望のセクターがありましたらご記載ください。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

コンサルティング部門　ビジネス拡大戦略マネージャー

想定年収
450万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成・戦略策定するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティング、社内外ステークホルダーとの連携、およびコンサルティング部門のビジネス拡大を担当していただきます。 お客様のビジネス目標実現、当社ビジネス機会拡大の双方に寄与する業務です。 ・アカウントプランニング、プランの実行・管理する ・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する ・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む ・顧客・社内関係者意見を取りまとめプロジェクト推進体制を構築し、案件化を行う ・アカウントプランニング、戦略を立案し遂行する ・顧客との中長期を見据えた関係構築 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【会社、仕事の魅力】 当社は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットである当社グループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。 2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
公開日：
エネルギー業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント（石油・エネルギー領域） - ビジネス コンサルティング本部

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案
公開日：
M&A/投資

国内広告代理店グループ企業

インベストメントオフィス

想定年収
1,000万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
＜インベストメントオフィス＞ (株)電通グループおよび国内事業における投資戦略・計画の策定、M＆Aをはじめとする各種投資案件の推進・支援・ 評価・ 機関決定の支援、実行・統括・投資後の運営、出口戦略の実現など、国内事業を中心としたM&A・投資全般をカバーしています。 ＜職務内容＞ ・国内事業における事業投資ヘッドクォーター機能。 ・国内事業における事業投資アセットマネジメント運営全般。 ・個別事業投資案件の推進（起案・実行・実行後の運営・EXIT）サポート、評価支援、モニタリング、フォローアップ業務。 ・保有株式に関する議決権の行使、貸付に関する各種権利行使など資産価値の保全に関する業務。 ・投資その他資本取引などを伴う他社との提携サポート業務。 ※推進：事業部の投資案件に関する論点整理、投資計画の資料作成のアドバイス、社内コンサル的なサポート。 ※評価：投資委員会の意思決定を支援すべく、第三者から見た重要論点の評価。 ※モニタリング、フォローアップ：事業投資ポートフォリオの内、改善・撤退すべきかをモニタリングし(1次評価)、フォローアップ(二次評価)する業務。
公開日：
戦略コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(FTI：Future Tech-value Innovation）【Strategy Unit所属】

想定年収
580万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■組織について ”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する” 未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、 現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。 ＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞ ・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出 ・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発 ・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成 ＜プロジェクト事例＞ ・食品メーカー：スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー：IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー：未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関：DX人材育成 ・自動車メーカー：IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社：グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業：フードデリバリー事業AIによるオートフリートシミュレーション
公開日：
経営企画

国内広告代理店グループ企業

電通グループ(Global)のFP&A領域におけるプロジェクト推進担当

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
＜役割＞ 日本国内最大広告グループである㈱電通グループ(Global)におけるFP&A分野でのプロジェクト推進および電通Japan全体のデータベース運用をご担当いただきます。 ◎次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・データベースルーム運営 ・FP&Aに関わるプロジェクト推進 プロジェクトの内容（例） ・Global Client（主要Client）の分析・会社への報告 ・GlobalでのKPI設定・トラッキング ・中期経営計画に関わる分析推進 (変更の範囲) 会社の定める業務
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内大手監査法人

システムコンサルタント(CFO領域)

想定年収
450万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【募集業種：システムコンサルタント(CFO領域)】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ◆財務経理関連のアドバイザリー業務 ・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援 ・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築～整備運用支援 ・財務データ分析業務プラットフォーム（弊法人開発）の企画・開発・運用支援 ◆IT関連のアドバイザリー業務 企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。 ・システム基本構想・システム化計画の策定支援 ・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。 ※特にHyperion（HFM）、SAP（BOFC）、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。
公開日：
リスクコンサルタント

国内大手監査法人

【大阪】経営コンサルタント（リーダークラス）

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関西
仕事内容
【業務内容】 ・変革に直面する企業体に対し、戦略・組織・財務・ガバナンス・リスク領域の知見を駆使した総合的なコンサルティング業務 ・具体例は以下のとおりだが、これらに限らない 1. M&Aに関するコンサルティング業務 ・企業買収やジョイントベンチャー組成時における投資リスクの分析・対策整理 ・事業計画デューデリジェンス、収支シミュレーション ・買収／資本提携後の統合（PMII） 2. 組織再編に関するコンサルティング業務 ・持株会社や子会社設立における組織および収支設計 ・グループガバナンス体制の構築 3. 経営管理基盤に関するコンサルティング業務 ・事業ポートフォリオマネジメント、ROIC経営実装 ・予算統制、KPI管理 ・リスクマネジメント体制の構築・高度化 4. 業務プロセスに関するコンサルティング業務 ・経営統合における新業務プロセス設計 ・BPR、サプライチェーンマネジメント体制再整備 ・内部統制の構築・高度化 【クライアント特性】 ・関西圏に本社機能がある年商10億～数兆円規模の組織体がターゲット ・業種業界は限定していないが、関西圏の特徴から、繊維・化学・製薬・製造業が多い ・事業ステージは、創業間もないベンチャー企業や創立100周年を超える老舗企業、グローバルニッチやコングロマリット企業等、様々 ・クライアントの組織形態は株式会社が多いが、それ以外にも自治体や学校法人、財団法人などの場合もある ・カウンターは社長やCxO、その直属組織である経営企画・管理本部の長が中心 【標準的なプロジェクト概要】 ・プロジェクト期間は1ヶ月もあれば1年超の案件もあり様々だが、平均すると2～3ヶ月が目安 ・但し、「総合的なアドバイザリー業務」の特徴から、プロジェクト終了後に次に派生するプロジェクトに繋がることも多く、トータルでは数年以上のサービス提供となることもある （例.(1)投資リスクの識別・分析→(2)財務・事業デューデリジェンス／株式価値算定→(3)PMI支援→(4)ガバナンス高度化支援） ・要員数は、案件にもよるが、標準的には2～4名程度。但し、必要に応じてデロイトグループの各専門家と協業する場合もあり、その場合は10～20名程度の体制となる 【当業務を通して実現できること】 以下の知見・能力の獲得 ・戦略・組織・人事・財務・ガバナンス・リスクを有機的に結びつけた実践的知見 ・デロイトグループ内外の他の専門家との協働を通じた専門的・総合的知見 ・デロイトグループが有する広範囲かつ最先端情報 ・様々な業種や規模の案件への関与実績（業種や規模を限定していないため） ・上記の結果として、たとえデロイトを退職した後でも十二分に世の中に貢献できるだけの地力
公開日：
組織人事コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

大　阪：大企業組織人事コンサルタント／HR1-2

想定年収
550万円 〜 1,250万円
勤務地
関西
仕事内容
【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・グループ人事制度統合 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など 【プロジェクト事例】 ・製造業・非製造業：職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場　　：製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援 ・金融業・通信業　：デジタルHR・People Analytics導入支援 ・製造業・非製造業：定年延長制度設計支援 ・小売企業　　　　：PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援） 【募集部室】 コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット HR第2部
公開日：
その他コンサルタント

国内大手シンクタンク

リージョナル・マネージャー

想定年収
650万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
重点エリア（※1）を中心とした各地域において、企業・行政等の様々な課題やニーズに対し、自社事業部門の調査・コンサルティングサービス／ソリューションに加え、協業する他社サービスも複合した包括的解決策の提案を行う。さらには、その施策の実行支援からパートナー協業までの戦略アクションをリード ※1大阪、兵庫、京都、名古屋、福岡、札幌、広島
公開日：

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