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外資系ITコンサルティングファーム

BX / BX(Business Transformation)コンサルタント / 東京・大阪・福岡

想定年収
450万円 〜 3,500万円
勤務地
関東・関西・九州/沖縄
仕事内容
企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、当社グループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) ■会社、仕事の魅力 当社:戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー 【企業概要とユニークポジション】 当社は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニー当社を擁する当社グループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。 設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。 母体の当社グループは、日本市場で売上700億円超(2024年末時点)、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。 この強固な事業基盤が当社の競争優位性を支えています。 【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】 当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 当社グループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 【挑戦とイノベーションを育む組織文化】 私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。 フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。 世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。 【成長市場でのキャリア機会】 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。 戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。 私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。
公開日:

外資系大手カフェチェーン

人事本部 戦略人事グループ HRビジネスパートナー

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【ミッション】 ・経営メンバーや各ビジネスリーダーの戦略パートナーとして、中長期的なビジネス成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事戦略の策定、意思決定を支援し実行する ・人事各部署の専門性を活かしながら、組織とパートナー(社員)の可能性を最大限に引き出し、当社の競争優位性を強化しながら、全社のビジネス戦略の実現にドライブをかける ・各組織の本質的な課題を特定し、課題解決を図りながらリーダーとともに変革をリードし、チェンジマネジメントを適切に推進する 【具体的な職務内容】 ・担当ビジネス部門の戦略パートナーとして、各ビジネスの戦略策定(3ケ年計画や年間のプライオリティ等)に人事代表として参画し、その戦略の実現に向けて鍵となる組織・人材をはじめとする人事戦略の策定や推進、組織体制・組織デザインをプランし、ビジネスリーダーとともに主導する ・担当ビジネス部門において、タレントマネジメント(タレント分析や育成・配置プラン)やサクセッションプラン(後継者育成加速)、パフォーマンスディベロップメントアプローチ(PTRの育成やパフォーマンスマネジメント、報酬プランニング)等の様々な人事施策やツールを活用しながら、中長期的にビジネス戦略実現に効果的な組織強化を実現する ・ビジネスリーダーに寄り添うとともに、コーチングやコンサルティングを通じてリーダー育成に寄与する ・職場の本質的な課題を早期に発見し、ビジネスリーダーとともに組織開発を通じて、組織づくり、職場風土醸成、Our Mission &Valuesの浸透を推進し、組織力の最大化を実行する ・ビジネス側の要望(新設もしくは見直しが必要な制度・施策等)について、人事各部署/CoEに的確にフィードバックを行い、顧客視点での人事施策/サービスの価値提供を高める ・HRBPのプロフェッショナルとして、グループのメンバーに対しての各種フィードバックやコーチングを通じて、組織力の最大化とメンバーの人材育成を推進する <この仕事の魅力> 会社戦略実現にあたり、当社の人事は、経営層やビジネスに近いところで仕事をしています。当社の強みを活かしてビジネスの成長を加速させ、お客様に最高のサービスを提供できるように組織・人材戦略の様々なコンサルティング・サポートをしています。人や会社の成長により、店舗を通じて社会に貢献する非常にやりがいのある仕事です。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

CPDR_消費財・小売・流通業界向け_DX Strategy Consultant

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用(一部開発)などを行う。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services) 流通・小売・サービス業界、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、戦略立案?サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること ■個人に期待する役割やミッション PJのメンバーとして参画し、クライアントPJの成功に貢献すること。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・オムニチャネルの実行基盤整備 ・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営 ・リテーラーの次世代付加価値創出構想?企画 ・基幹システムのモダナイゼーション
公開日:

国内大手監査法人

会計・経理を軸にしながら事業面・非財務情報・AIデジタルまでカバーする会計コンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
まず最初に申し上げたいのは、私たちは旧来的な働き方のチームではなく、ご家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く活躍できるチームであり、また、未経験の方でも入社後早く活躍いただける育成・研修の仕組みを備えたチームです。 (経験いただける業務内容) 会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。業務提供時には、当法人メンバーのみならず、デロイト トーマツグループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。 ■会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 ■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用 ■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション ■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■アカウンティング基盤全体(広義の会計)…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント (業務提供先となるクライアント) 私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など、様々な課題を抱えています。 これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、専門家として磨かれる機会が非常に多いです。 (育成・トレーニング) コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。 ■サービスライン研修 ■監査業務研修(一定期間、会計監査を経験可能) ■USCPA取得費用補助 ■経理・財務スキル(FASS)検定受講 ■ESG専門家研修 ■SAP資格取得研修 ■PMO家庭教師研修 (働き方) 離職率が高い・体育会系・激務文化であるといい先入観をお持ちの方が多いですが、明確に否定したいと思います。 直近の離職率は低く、風通しがよく・トップダウンの風土や飲み会への強制参加も一切ありません。GWや年末年始にまとめて休暇を取る方、男性でまとまった育児休業、介護休業を取る方も非常に多いです。働きやすく、かつ長く活躍いただける仕組みと文化が根付いています。 【所属】 ・2023/12/1〜2024/5/31は、当社に在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。 ・2024/6/1以降は、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。
公開日:

国内大手広告代理店

シニアファイナンスマネージャー

想定年収
930万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 連結決算チームにおいて、国内外の複数チームに跨る大型プロジェクトをリードする。また、チームリーダーの指示の下、主に国内関連の特例業務に従事し、中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進する。 <募集の背景> 将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。 <職務内容> ●チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード: ?制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート ?新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード ●大型プロジェクトの推進: ・複数チームまたは国を跨る大型のプロジェクトをリードする。もしくはプロジェクト内の重要なポジションでプロジェクトを推進する ・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する ●マネジメント(デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等)のサポート: ・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する ・国内監査委員会等の公式会議に対応する ・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する <メッセージ> ・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。 ・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。 ・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
公開日:

国内大手監査法人

(AD統轄事業部 コンサルティング事業部)財務・経理業務コンサルタント

想定年収
450万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【募集職種:財務・経理業務コンサルタント】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 コンサルティング事業部は約300名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。クライアントは、大手・グローバル企業~中堅企業をターゲットとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 財務経理領域の業務コンサルタントとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ◆経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築~整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム(BlackLine等)構想~導入支援 ・会計システム(ERP/連結Sys等)構想~導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション(PQ/PP等)による業務効率化支援 ◆経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定&予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ&経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算&原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)構想~導入支援
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

製造・物流プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、当社では、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。 MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入 ・AR(拡張現実)やウェアラブルPCを活用した作業の効率化 ・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

ビジネス・ITコンサルタント

想定年収
460万円 〜 940万円
勤務地
関東
仕事内容
■ポジション概要 Strategy & Transformation (S&T) 事業部ではクライアントから大きな信頼をいただき、依頼を受けているプロジェクトが多数あります。 その中で、マネージャーのもと、自ら考え率先して積極的に動けるビジネス/ITコンサルタントを募集しております。 S&T事業部は保険業界のお客様のご支援に強みを持っているため、保険業界のPJが比較的多いです。 ただし、特に企画・戦略等の上流案件の場合、その他の業界のお客様からもお声がけをいただくため、 ご経験・ご志向によってご自身のやりたい領域にチャレンジ頂ける環境です。 ■PJイメージ ・大手保険会社の基幹システム刷新PJ ・大手保険会社のシステムスキーム再構築PJ ・大手保険会社のサービス企画管理PJ ・先端技術を活用したビジネス共創の企画/実行/運営PJ ■主な業務内容 ・サービス企画、プロジェクト企画(現状分析、施策立案など含) ・プロジェクトの計画(プロジェクト計画、移行計画など含) ・プロジェクトの管理・推進(課題管理、進捗管理、各リーダーの代替・支援など含) ・プロジェクトの実行支援(討議資料作成、レポーティングなど含) ※ビジネス/情シスを問わず ■主な役割 ・PM/PMO ・ITコンサルタント(技術支援) ・ビジネスコンサルタント ・各種リード ■配属予定事業部紹介: ・Consultant⇒【CU(当社Unit)】 若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst?Consultantクラスの社員が所属する事業部です。 本求人は、S&T事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst~Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。 CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施) ・Senior Consultant⇒【S&T(Strategy & Transformation)】 社内における当事業部の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当事業部のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス) ・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う) ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供(大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献) ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入 「こんなことをやります」 ・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 ・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成 ・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT ・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート (やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長)
公開日:

国内大手シンクタンク

先端技術調査・分析

想定年収
650万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
①先端技術に関わる動向および社会波及分析 ②科学技術の社会実装に関わる調査・分析 事業概要はこちら
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

デジタルストラテジー【SC-X-Value&Strategy/Digital Strategy】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
デジタル化が進展している昨今、ほぼすべての新規事業はテクノロジーを活用したものになっています。 Digital Strategyは、デジタル・テクノロジーの知見をベースに事業戦略や事業構想策定など 様々な事業課題をクライアントとともに解決していくことをミッションにしたチームです。 【担当業務】 ストラテジーコンサルティング部門におけるデジタルテクノロジーの専門家チームです。 デジタルを活用した新規事業/新サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクトの改善・成長まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携しつつ、一気通貫で支援します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 デジタルテクノロジーで実現できる新規事業の構想策定、事業構想を実現する技術アーキテクチャ設計、プロトタイピングでのPoC、デジタルテクノロジーの実装支援、アジャイル型/プロダクト型組織への変革など上流から中流の支援を中心としており、いわゆる戦略コンサルタントの業務内容とITコンサルタントの業務内容の両方をご経験できます。 【具体的なプロジェクト】 ・コネクテッドカー関連新サービス企画から実現・成長までの伴走支援 ・リテールテック導入構想策定からPoC支援、デジタルツイン構想策定から構築支援 ・アジャイル開発組織の構想策定・立ち上げ実行支援 【部門からのメッセージ】 ITバックグラウンドをお持ちで戦略コンサルタントへの転身にチャレンジしたい方、スタートアップのエンジニア等でビジネス面のスキルを身に着けたい方、デジタルテクノロジーの知見をビジネス/社会に活かしたい方、本当の意味でのデジタル人材を目指す方が着実にスキルアップできる環境です。ご応募お待ちしております!
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