Linea Consulting

新着求人一覧

NEW ARRIVALS

コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

全 2,432 件中 1,511〜1,520 件を表示

並び替え

国内大手シンクタンク

宇宙・海洋

想定年収
650万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
宇宙ビジネス・海洋ビジネス等フロンティア領域における事業推進、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、新規事業開拓を実施。 【実績】 ・宇宙ビジネスに関する業界調査(民間企業:金融) ・宇宙新規事業検討支援(民間企業:建設、エネルギー、情報通信) ・観測データを用いたビジネスモデル検討(民間企業:電機) ・衛星M2M/IoTに関する市場調査(民間企業:通信) ・宇宙ベンチャーに関する動向調査(内閣府) ・衛星通信にかかわる技術動向の調査、利用に関する検討(JAXA、総務省) ・衛星リモートセンシングの技術調査、市場調査および実証(JAXA、経済産業省) ・衛星データの民間利用促進に関する調査検討および支援(経済産業省、民間企業) ・衛星データの海外利用に関する調査および支援(経済産業省、JAXA)
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

(IT経験者限定)DXコンサルタント

想定年収
550万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
<業務内容> 戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、 顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考える ことが求められます。 戦略コンサルティングの案件比率は20%超 、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。「当グループ=金融」のイメージが強いかもしれませんが、 当社が手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件 です。 ※業務内容: (雇入れ直後)コンサルティングおよびシステム開発 (変更の範囲)会社の定める業務 <獲得できるスキル> クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、 コンサルタントとしての実践的なコアスキルを身につけられる ことができます。また、上述の通りビジネス・IT両面の課題解決力が求められる業務内容のため、 経営的な視座を持ちながら異なる2つの専門性を高いレベルで同時に獲得できる ことも魅力の1つと言えます。 <キャリアパス> 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 (1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) (2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 (3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 (4) グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) <当社の強み> グループのシステム開発会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、 豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供する ことができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。 ・システム開発力(AI含む) ・クラウドDXスキル ・ UI/UXデザイン スキル ・ Generative AIスキル ・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3関連知見 参考事例) <社内施策のご紹介> コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。 ・全社月次会:中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。 ・全社キックオフならびにCEO Award:年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。 ・FIKA(フィーカ):所属プロジェクトに閉じない人間関係づくりを目的としたオフラインコミュニケーションを支援する制度です。 ・Problem Statementミーティング:現場の声を経営に反映させるべく、 コンサルタントから経営に向けた自社に関する課題提起ならびにディスカッション を行っています。 ・CEO 1on1: 全メンバーとCEOの1on1を定期的に実施 し、透明度の高い経営を実現しています。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TF】ITコンサルタント

想定年収
700万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> 企業の事業変革を実現するためのテクノロジー活用の構想から具現化までの支援を行っています。企業活動や更なるDXに欠かせないテクノロジーやデータの活用はこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現するための様々な知識、経験を持った人材が必要となっています。これまでのスキル、経験を活かしつつ、新しいテクノロジーと共に企業のDXを推進できる方を募集しております。 【業務概要】 電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。マーケティングDXを実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業や既存サービス変革を担うプロダクトを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 【具体的業務内容】 ・顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想、IT戦略ロードマップの作成? ・ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計? ・テクノロジーおよびデータを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案? ※注力テーマ:マーケティング基盤、プロダクト開発 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)? ・マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援(施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援)? ・マーケティングプラットフォームのIT運用支援 ・新規プロダクト構想や顧客体験(CX)起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成 【案件例】 ・医師コミュニケーションの変革プロジェクト ・LINEを活用した接客業務の改善プロジェクト ・XAI×生成AIによる営業接点強化プロジェクト ・データドリブンを実現するデータ基盤構築 ・膨大な行動データを活用した「お出かけサービス」設計 ※上記以外にも、金融(銀行、保険)、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。 案件の規模は目的によって異なりますが、構想などの上流であれば、2~3か月となり、構築プロジェクトの場合は、半年程度となり、大規模な場合にはリリースまでに1年間のようなケースもあります。 1日の働き方も案件によって異なりますが、チームでの朝会から始まり、個別タスクの実施、クライアントとの打合せ実施の組合せとなります。 【ポジションの魅力】 ・当社、電通グループが向き合う大手クライアント企業のプロジェクトリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられる。 ・当社では多様な人材のクロスアサインを積極的に行っている為、サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作る機会を得ることができる。 ・新しいサービスやテクノロジーに触れる機会があり、その技術を活用したプロジェクトに携わることができること ・マーケティング文脈の事業変革に携われること ・マーケティングの面白さ→反応が見れる = 構築したものが効果があったのかどうか短期で見える面白さ 【想定されるキャリアパス】 電通グループが手掛ける大手クライアント向けのプロジェクトに関わることが出来る機会もある為、より難易度の高いプロジェクトでITコンサルタントしての更なるスキルアップを目指して頂くか、ITストラテジストとしてキャリアアップを目指して頂く等が考えられます。 ITコンサルタント ・ビジネス要件にマッチしたシステム要件を整理できる ・最適なマーケティング基盤のアーキテクチャーを設計し、構築をリードできる ITストラテジスト ・顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略を策定できる ・IT戦略のロードマップを策定し、実行計画を作成し実行を統合管理できる 【メッセージ】 入社後はPJのリーダーあるいはモジュールリーダーとして当社、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながら構想フェーズの推進から構築までをリードをして頂きます。 案件としては、 ・新規プロダクトの企画・構想におけるITコンサル ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析基盤)の導入 ・データ活用施策や業務のコンサルティング ・大型システム開発 など があります。 スキルセットに合わせてアサインします。いずれは、構想(要求定義)?開発、活用支援までを一気通貫でリードできるよう経験を積んで頂きたいと考えています。着実にスキルアップできる環境です。ご応募お待ちしております!
公開日:

国内大手総合商社

デジタル・イノベーション部①-1

想定年収
1,000万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
(職務内容)丸紅グループ内の既存・新規ビジネスにおける課題整理を行い、アプリケーション開発を含めたプラットフォームを構築・活用した課題解決・ビジネス展開を行う。また、最新の技術動向、ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行する。 1)丸紅グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 2)デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。 3)丸紅グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。 (キャリアプラン)一定期間はプラットフォーム構築・活用案件の創出・実行を担当。その後、各種デジタル技術活用案件のプロジェクトマネジメントを担当し、将来的には全社デジタル戦略策定等を行うポジションを目指してもらう。(海外駐在を含む)
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【グローバル部門】シニアストラテジスト 【グローバル領域のストラテジーコンサルタント】

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 <具体的には> ・ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発 ・ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定 ・UX・サービスデザイン・CX戦略CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング <配属先情報> 所属部門:グローバル部門/当社グローバル拠点 国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 <配属組織:ソリューション事業部> 主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

【東京】戦略コンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)

想定年収
1,130万円 〜 2,050万円
勤務地
関東
仕事内容
<業務内容> クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます ①新規ビジネスモデルの創出 ・新規ビジネスモデル検討/実行支援(インキュベーション) ・パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援 ?既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ・既存ビジネスのバリューアップ ・ポートフォリオ刷新 <プロジェクト事例> ①新規ビジネスモデル創出 ■新規ビジネスモデル検討/実行支援 アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・ 共創支援(クライアントはアセット提供、弊社はコンサルティング機能提供) ■パートナーシップ及びM&A検討/実行支援 大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援 ?既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ■既存ビジネスのバリューアップ 大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援 ■ポートフォリオ刷新 大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援 <ポジションの魅力> ・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます ・大手エンタープライズ企業と100%プライム(直取引)で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ・ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です ・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想~実行まで長く伴走支援が可能です
公開日:

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

マーケティング戦略コンサルタント

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> 当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援 ・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進 ・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援 ・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 IGPでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 <当社の特徴について> 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work?では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる社内起業制度、社内の研修プログラム強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、 個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く) 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、 連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
公開日:

国内HRテック企業

人事企画/プロジェクト推進担当

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> 経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画?運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・D&I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど) <ポジションの魅力> 人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。 理想から逆算し、ダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。 人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。 経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりのポジションです。
公開日:

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

【グローバルプロジェクト】ビジネスコンサルタント

想定年収
800万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
<想定業務内容> 1. CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進 2. グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進 3. 販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント 等 ※業務内容: (雇入れ直後)コンサルティングおよびシステム開発 (変更の範囲)会社の定める業務 <グローバルプロジェクト事例> ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進(システム開発は別チームが担当するため対象外)。 ・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 ・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当。 <キャリアパス> 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 (1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) (2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 (3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 (4) グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) <当社の強み> グループのシステム開発会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、 豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供する ことができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。 ・システム開発力(AI含む) ・クラウドDXスキル ・ UI/UXデザイン スキル ・ Generative AIスキル ・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3関連知見 参考事例) <社内施策のご紹介> コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。 ・全社月次会:中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。 ・全社キックオフならびにCEO Award:年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。 ・FIKA(フィーカ):所属プロジェクトに閉じない人間関係づくりを目的としたオフラインコミュニケーションを支援する制度です。 ・Problem Statementミーティング:現場の声を経営に反映させるべく、 コンサルタントから経営に向けた自社に関する課題提起ならびにディスカッション を行っています。 ・CEO 1on1: 全メンバーとCEOの1on1を定期的に実施 し、透明度の高い経営を実現しています。
公開日:

国内HRテック企業

データサイエンティスト

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 ご志向に応じて、R&D、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。 <R&D> ・テーマ選定 ・論文調査を含む技術調査及び検証 ・具体の分析や、実験設定、モデリング・エンジニアリング業務 ・実証実験 ・レポート作成 ・改善のための仮説検証 ・論文執筆・発表 ・実運用に向けた開発業務 <社内向け業務改善> 全社的な社内課題に対し、データアナリストや事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務を推進いただきます。 ・プロジェクト組成 ・KPI設計 ・効果検証の設計 ・具体のモデリング・エンジニアリング業務 ・モニタリング・運用体制の構築・実施 ・改善のための仮説検証 ・扱っているデータ ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ■データエンジニアリング部の特徴 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 ■当社のデータサイエンティストとして働く魅力 ・「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として、あらゆる人の人生の可能性を広げるためのインフラづくりに深く関わることができます。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・施策の設計から携わることが可能です。 ・データ基盤の整備は別のチームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。 ・考慮する変数が多くモデリングする対象が複雑かつ、アイテムのライフスパンが短いため難易度が高いですが、 高いレベルで「データサイエンス力」「ビジネス力」や「データエンジニア力」を体現しているデータサイエンティストと一緒に働くことができ、アジリティ高く施策や検証を行うことができます。 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。
公開日:

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。