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国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】データソリューション部(CoE)/データサイエンティスト【GDX_C6】

想定年収
540万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集概要 中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、パーソルグループ全体のIT化を進めています。グループ社員の「はたらいて、笑おう。」実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。 6万人規模のパーソルグループの中で、重要な各社のデジタル/データ案件をチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 パーソルグループのデータの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。 経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。 当グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、当社内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部:デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年3月時点で70名規模の組織となりました。2024年度もさらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
公開日:

国内HRテック企業

sales HRBP

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
営業組織専属のHRBP業務をお任せします。 メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。 ・営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート ・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着) ・活躍人材の発掘・教育・育成 ・入社オンボーディングの企画・実行 ・組織開発(マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など) ・担当組織の人的課題の特定?分析?解決策定?実行 など ※相対するキーマン:経営層、営業組織本部長?部長、営業メンバー <ポジションの魅力> ・ 立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・ 急成長&急拡大中の事業・組織において、評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【GIT本部】インフラ戦略企画<プロダクトオーナー/リードエンジニア>

想定年収
800万円 〜 1,260万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE(センター・オブ・エクセレンス)組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。 カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細 下記の領域をご担当いただきます。 (1)グループ各社事業システムのクラウド化/ゼロトラスト化戦略立案・推進 (2)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ (3)インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント ご担当いただく業務は下記の通りです。 ・クラウド環境におけるインフラのグランドルール整備 ・事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ・事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、 生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

管理会計 (リーダー候補)

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 日本国内最大広告グループである㈱電通グループの国内事業(dentsu Japan)における管理会計(FP&A)業務全般をご担当いただきます。 ◎次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 <職務内容> (雇入れ直後) ・電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析 ・国内事業会社からの予算数字の取りまとめ ・国内CFOへのブリーフィング ・㈱電通グループの役員会資料作成 ・dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析 ・関連システム開発 など (変更の範囲) 会社の定める業務
公開日:

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【CFA】M&Aアドバイザリー(コーポレートファイナンシャルアドバイザリー)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援(当グループ内の税理士法人と協働) ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施) ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 ■ご応募時のお願い 採用時は基本的にセクター(業界)への配属がございます。 希望のセクターがありましたらご記載ください。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント(石油・エネルギー領域) - ビジネス コンサルティング本部

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案
公開日:

国内広告代理店グループ企業

インベストメントオフィス

想定年収
1,000万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
<インベストメントオフィス> (株)電通グループおよび国内事業における投資戦略・計画の策定、M&Aをはじめとする各種投資案件の推進・支援・ 評価・ 機関決定の支援、実行・統括・投資後の運営、出口戦略の実現など、国内事業を中心としたM&A・投資全般をカバーしています。 <職務内容> ・国内事業における事業投資ヘッドクォーター機能。 ・国内事業における事業投資アセットマネジメント運営全般。 ・個別事業投資案件の推進(起案・実行・実行後の運営・EXIT)サポート、評価支援、モニタリング、フォローアップ業務。 ・保有株式に関する議決権の行使、貸付に関する各種権利行使など資産価値の保全に関する業務。 ・投資その他資本取引などを伴う他社との提携サポート業務。 ※推進:事業部の投資案件に関する論点整理、投資計画の資料作成のアドバイス、社内コンサル的なサポート。 ※評価:投資委員会の意思決定を支援すべく、第三者から見た重要論点の評価。 ※モニタリング、フォローアップ:事業投資ポートフォリオの内、改善・撤退すべきかをモニタリングし(1次評価)、フォローアップ(二次評価)する業務。
公開日:

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(FTI:Future Tech-value Innovation)【Strategy Unit所属】

想定年収
580万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■組織について ”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する” 未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、 現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。 <入社後のアサイン想定プロジェクト> ・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出 ・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発 ・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成 <プロジェクト事例> ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関:DX人材育成 ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業:フードデリバリー事業AIによるオートフリートシミュレーション
公開日:

国内広告代理店グループ企業

電通グループ(Global)のFP&A領域におけるプロジェクト推進担当

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 日本国内最大広告グループである㈱電通グループ(Global)におけるFP&A分野でのプロジェクト推進および電通Japan全体のデータベース運用をご担当いただきます。 ◎次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 <職務内容> (雇入れ直後) ・データベースルーム運営 ・FP&Aに関わるプロジェクト推進 プロジェクトの内容(例) ・Global Client(主要Client)の分析・会社への報告 ・GlobalでのKPI設定・トラッキング ・中期経営計画に関わる分析推進 (変更の範囲) 会社の定める業務
公開日:

国内大手シンクタンク

リージョナル・マネージャー

想定年収
650万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
重点エリア(※1)を中心とした各地域において、企業・行政等の様々な課題やニーズに対し、自社事業部門の調査・コンサルティングサービス/ソリューションに加え、協業する他社サービスも複合した包括的解決策の提案を行う。さらには、その施策の実行支援からパートナー協業までの戦略アクションをリード ※1大阪、兵庫、京都、名古屋、福岡、札幌、広島
公開日:

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