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国内AIテック企業

DX・AIコンサルタント

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。生成AIを活用することが当たり前となる時代において、それらを顧客企業の組織全体へ広め、人材育成やカルチャーの醸成などを通じ、企業の変革を支援していきます。 【具体業務例】 ①生成AI利活用支援 ・業務理解/課題特定:顧客の業務や業務システムを理解し、課題を特定します。 ・業務のあるべき姿の設計:生成AIという技術を用いてゼロベースであるべき姿を設計します。 ・生成AIでのソリューション設計:生成AIのあらゆるソリューションの中から最適なものを設計、選択します。環境次第では自分でコーディングをする場合もあり、また社内のENG,DSと連携しながらAIソリューションを提供します。 ・ソリューションの検証:選択した生成AIソリューションであるべき姿に到達できるか検証を実施します。 ・導入・効果測定:生成AIソリューションを導入し、効果を測定します。 ②生成AI組織風土改革支援 ・生成AIを導入する対象(役員、部長): - 講義やワークショップ、または個別のアドバイザリーを通じて生成AIがビジネスにもたらす影響などを1to1でサポートしていきます。 ・生成AIを企画する対象(DX推進部や企画職) - ワークショップや企画支援、アドバイス、検証や導入のサポートを行いながらOJT型の育成を行います。 ・生成AIを利用する対象(現場) - E-Learnigの中心として動画学習の支援やアイディア抽出の支援などを行います。 主に①と②の業務をデリバリーをしながら、PJTの後続を提案する、またはPJT内で派生した新規オポチュニティから顧客へ生成AIを活用した新しい未来を提案することもあります。 【プロジェクト具体例】 ・大手システム開発会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設された生成AI専門部門と並走し、生成AIを活用した企画と実装を支援。半年の支援で、10万時間近くの見込み業務削減効果を発揮し、2-3年のスパンで、既存業務を2/3の体制で実現することを目標として、クライアントチームの中核として、企画部門を率いています。 ・大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。年間受講者は3000人を超え、100以上の企画起案に貢献しています。 ・大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。DIfyなどの活用を行い、コア業務に近い箇所で10個以上のLLMアプリが実装されています。 参考URL: 公益財団法人 科学技術交流財団が公募した知識創造型交流事業における「モノづくり企業における生成AI活用勉強会・企画書作成等アドバイザー業務」ならびに「モノづくり企業における生成AI活用事例業務に関する技術提供・コンサルタント業務」に採択 【チームの特色】 ・リーダー1名、メンバー4名の計5名体制 ・起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが、個々の経験を生かしながらプロジェクトを推進するアットホームな雰囲気のチームです。 ■あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力) ・生成AI利活用は経営アジェンダの一つになっており、どの企業も注目度の高いプロジェクトです。高い期待とプレッシャーの中でチーム一丸となり価値を発揮することで胆力を身につけられると同時に、経営層視点でのビジネスをどう新しい技術で発展させたいのかという高度なビジネス視座が得ることができます。 ・「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 ・社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。
公開日:

国内大手総合商社

次世代社会基盤事業部①

想定年収
500万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【応募者へのメッセージ】 丸紅では2019年4月に次世代事業開発本部が発足し、ITサービス分野における新規事業参画とその事業拡大を目指しています。グローバルITサービス事業の構築を実現するため、協調性・責任感・熱意を持って業務に取組み、当社のITサービス事業拡大の中核となる人材を募集しております。 【業務内容】 ①オフショア開発事業のグローバル成長戦略立案、事業拡大に係る国内外での技術営業と新規事業企画の立案と実践 ②事業会社の運営管理(財務管理、人材管理、経営方針策定及び順守) 【想定される職務内容・想定されるキャリアプラン】 総合職掌[*1]として、担当事業の拡大実現を図り、また組織の経営方針・戦略の策定に参画し、実績・経験を積んだ上で将来は組織責任者の候補とする。適性や希望に応じて、将来的には海外プロジェクト現場や現地事業会社への駐在の可能性有。 [*1] 「組織の長/責任者」または「担当分野における高い専門的能力と業務遂行能力を持つ者」として、会社・グループまたは担当する組織の経営方針・戦略の策定に参画し、それらを明示し、組織の目標を達成する、あるいは、会社・グループまたは所属する組織の経営方針・戦略を踏まえ、担当する役割における課題、目標を自ら策定し、実行するもの。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Future Strategist 【SC-Future Design Lab】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Strategistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Designerと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、及び競争環境・市場のルールの洞察。 ・未来市場における競争戦略、及びビジネスモデル設計・市場規模の推計。 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、及び中期経営計画の策定。 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察。 ・Future Designer、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。
公開日:

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

M&A/投資

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【投資の経緯】 ・投資業務においては、これまで50件以上の投資を実行しており、マジョリティー投資からスタートアップのマイノリティー投資まで幅広く手掛けています。 ・2022年4月以降、AIスタートアップなど5件の投資を実行しています。 【業務概要】 ・M&A/投資プロフェッショナルとして、投資の全領域の業務に関わっていただきます。 ・将来的にファンド組成を計画しており、その新規の立ち上げから関わって頂けます。 【業務例】 ・投資の検討、実行、エグジットに関する一連。 具体的には、財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉、投資先の経営支援・モニタリングなど。 ・希望されれば、既存の経営支援クライアントへのCxO就任や、M&A執行支援 など 【キャリアの魅力】 ・社歴、年齢、ご経験に関係なく、ソーシング~エグジットまで、一気通貫対応OKです。 ・自ら選定した投資先へ、CxOなどの立場でジョインも可能です。
公開日:

国内HRテック企業

事業開発/プランナー(企画職)

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【ミッション】 サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、業界開拓における戦略策定から伴走・実行指示を一気通貫で行っていただきます。セールスとのパートナー連携による新たな市場開拓や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 業界ごとに異なる特性や課題に向き合いながら、事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 【役割】 新規市場参入からビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案から方向性検討 プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 【具体的な業務内容】 マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 社内の各部門と連携した新規ビジネス・施策の企画立案 プロジェクトマネジメントにおけるディレクション業務 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と一部実行のディレクション 【配属部署】 事業開発部/事業開発グループ
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

GOアプリ事業プロダクトマーケティングマネージャ

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、PdMと協働し、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)業務を行って頂きます。課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、ストラテジックプランナーとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。 業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。 ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」、そして日本版MaaSを実現する機会と環境に恵まれたGO Inc.のマーケティングに初期段階から関わっていただけるチャンスです。 【業務内容】 ・ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計 ・サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行 ・機能改善・新機能の企画・優先順位付け ・プロダクトのKGI・KPIの設計(事業計画と連携して) ・数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行 ・プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善 ※尚、PMMの主な業務には、仕様策定などの開発側のプロダクトマネジメント業務は含みません。
公開日:

国内医療テック企業

メンバーシップ事業 責任者【当社Headquarters】

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年からは米国事業も展開を開始しています。また、これまでに当社が医療業界において築き上げてきたアセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 現在、当社はこれまでの事業・技術アセットを活用する新規事業としてメンバーシップ事業の立ち上げを推進しています。 その中で、メンバーシップ事業の責任者として事業戦略を立案し、事業開発、及び、事業推進組織をマネジメントし、目標達成にコミットメントして事業拡大を担うことができる方を募集しています。 ※当社では経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 <想定される主な業務> ・当社のメンバーシップ事業における企画と推進に責任を持ち当該事業全般をリード ・当該領域における短期・中長期の事業計画、計画達成のための事業戦略の策定、および、各種KPIの設定とマネジメント ・メンバーシップ事業のビジョン、ロードマップ、提供価値の策定 ・プロダクト単価、LTVの最大化 ・当該領域における事業開発組織、事業推進組織のマネジメント <入社半年の動き方> まずは、本事業部の事業企画室にジョインし、プロダクト全般のリードを経験ののち、本JDへのアサインを想定しております。
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

内部監査室メンバー(ミドルクラス)

想定年収
450万円 〜 750万円
勤務地
関東
仕事内容
当社および関係会社の内部監査および内部統制監査業務 ◆内部統制(J-SOX)対応 ・内部統制の整備・運用状況監査 ◆内部監査 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 ・監査調書作成 ・役員への監査報告および三様監査連携
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

渉外戦略企画室 営業横断戦略担当

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
渉外戦略企画室にて以下の実務を推進していただくポジション(戦略担当)です ・事業戦略を理解し、その実現に向けて必要な営業戦略・戦術の策定と展開 ・戦略の実現に向けて必要な体制や仕組みの構築や組織運営 ・営業目標の策定とモニタリング(スキームの構築など) ・プロダクト/マーケテイング部門など関係各所との要件調整と推進
公開日:

国内不動産テック企業

事業開発担当者(アライアンス推進)

想定年収
1,000万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■具体的な業務内容 クライアント(デベロッパーや金融機関)を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「当社 マーケット調査」をはじめとしたサービスや、当社がもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 具体的には以下となります。 ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する ・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす ・当社の事業アセットを活用する ・協業スキームを設計する ・ハードな顧客折衝により合意する ・プロジェクトマネジメント
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