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金融業界コンサルタント

国内独立系テック企業

金融コンサルタント（アソシエイト～パートナー）

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■Fintech領域のコンサルティングにおいて以下の職務をご担当頂きます。 【アソシエイト～コンサルタント】 ・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ ・プロジェクトの各種資料作成 ・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整 ・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援 ・その他プロジェクトに付随する業務（契約締結手続き等） * 原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力いただきます。 * 案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画し、デリバリーを担っていただきます。 【マネージャー】 ・プロジェクトの成果物全般の品質管理 ・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ・担当プロジェクトの予算管理支援 ・プロジェクトメンバーの育成支援 ・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等） * セールスミッションはディレクターからになり、?マネジャーはPJTの規模や組織貢献（チームのスキルアップ、マネジメント）が基本活動。 * 新規営業は原則ありませんが、対応できる方は加点要素としています。 * 実力、経験に応じて複数プロジェクトに参画いただくこともございます。
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

イノベーションコンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
【ミッション・業務概要】 当社では、ジュニアスタッフ/スタッフは育成組織である「イノベーションソリューション事業部」に所属して基礎的なスキル・経験を身につけ、シニアスタッフ以降は各専門部に所属して専門性を高めていただく形を取っています。 イノベーションソリューション事業部においては、各専門部がリードする案件を複数の領域・テーマで経験しながら、スタートアップエコシステムを形成する各ステークホルダーとのネットワーク・信頼関係の構築、多岐にわたる案件に対応可能なコンサルティングスキルの獲得、等の点で成長いただくことを期待しています。 特に、コンサルティング会社は人が財産です。イノベーションソリューション事業部に所属するメンバーが成長することで、当社の掲げる中長期ビジョン達成の原動力、エンジンになることを目指します。 【主な業務内容※各専門部の業務より抜粋】 ＜官公庁・自治体・スタートアップ支援＞ ・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等)の企画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言等 ・スタートアップ向けコンサルティング(ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行等)、等 ＜大手企業支援＞ ・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など) ・オープンイノベーション創出コンサルティング(アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支援等) ・社内イノベーション創出コンサルティング(イントレプレナー企画・実行、社内ビジネスコンテスト企画・運営、事業化ハンズオン支援等)、等 ＜グローバル支援＞ ・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング(市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等) ・国内大手企業(海外拠点)/海外大手企業コンサルティング※上記大手企業支援と同様の内容 ・官公庁・自治体支援(クロスボーダープログラム・イベントの企画・実行支援等) ・デロイト海外拠点(シリコンバレー/シンガポール/イスラエル)と連携した先端ソリューションの展開 ・自社主催のアジア向けピッチイベントの企画・運営、等 ＜プラットフォーム運営、新規サービス開発＞ ・Saas型オープンイノベーションプラットフォームの企画・運営 ・アイディエーションから仮説検証・本開発までの自社の新規事業開発支援プラットフォームの企画・運営 ・ベンチャーと大企業をつなげる自社主催のピッチイベントプラットフォームの企画・運営 ・新規サービス開発の実施、等
公開日：
経理

国内広告代理店グループ企業

経理・決算プロフェッショナル（㈱電通グループの決算対応）

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■日本国内最大広告会社の持株会社である㈱電通グループの制度会計業務全般（決算等）を担う部署です。 ＜担っていただく職務内容＞ ・決算仕訳起票、承認 ・税金および税効果等対応 ・グループCFO補佐およびジャパンCFOへの決算ブリーフィング（決算分析および説明） ・決算情報と管理会計との集約および連結決算に向けての情報提出、報告 ・監査法人対応（論点ディスカッション、新しい会計論点への対応検討） ・投資勘定の会計処理検討、レビュー ・J-SOX対応 ・決算早期化等PJ対応　　等
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【EYP-Strategy_TDD】Transformation Strategyコンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery（TDD）チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化
公開日：
リスクコンサルタント

外資系大手リスクアドバイザリーファーム

【名古屋】ビジネスコンサルタント（オペレーション）

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
中部
仕事内容
クライアントの経営課題を把握し、オペレーションの側面から課題解決へと導くような経営コンサルティング業務を行います。単なるオペレーションの可視化や効率化だけでなく、クライアントの目的にあわせて具体的な実現方法としてどのようなソリューションを活用すべきか、といったところまでのアドバイザリーを提供していきます。 ■業務プロセス改善 クライアントの業務全般に対して、改善の企画構想・現状業務の可視化から効率化・自動化・標準化までの改善検討といった上流工程、またその実現に向けた利活用ソリューション（RPAやBiツール等）の調達からその実装・運用伴走といった下流工程までアドバイザリーを提供〕 【対象業務例】 ◆ ビジネス領域での業務改善 ・フロント業務（顧客管理、販売促進、営業管理　等） ・バックオフィス業務（販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、集中化センター管理　等） ◆ コーポレート領域での業務改善（経営管理、経理業務　等） ※大切にしているのはクライアントとのＷＩＮ-ＷＩＮの関係です。クライアントの業界・規模は大企業から中堅企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。
公開日：
法務・知財

国内広告代理店グループ企業

知的財産担当

想定年収
470万円 〜 715万円
勤務地
関東
仕事内容
・㈱電通グループおよび㈱電通を中心としたグループ企業における産業財産権の管理・運用および現場担当者への知財（著作権等含む）についてのアドバイザリ、コンサルテーション、外部弁理士とのリレーション等 ・dentsu Japan（電通グループ国内会社）における知的財産ガバナンスの各種施策の実施 ・電通グループ海外会社との知的財産に係る調整 ・電通グループ総体での知財に関する方針・戦略等の検討等
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

新規創設部門(BPG)コンサルタント

想定年収
450万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】 ・当社に、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 【会社、仕事の魅力】 ・当社は、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 ・外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。 ・創業3年と若い会社であり、コンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザインしていける環境があります。 ・経営戦略や事業戦略、DX企画・立案などプランニングするだけでなく、サービス導入、開発、運用、保守に至るまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
公開日：
営業

国内大手シンクタンク

健康ビジネス（食品安全）

想定年収
650万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社の新規事業（食品安全管理に関するクラウド・サービス）の市場開拓、営業企画、商談活動 〇主な業務（例） ・営業マネジメント（営業企画・営業戦略の検討、営業担当者・代理店等の進捗管理） ・営業・商談アクションの実行（訪問・電話等を使った営業・プレゼンテーション等）
公開日：
内部監査・内部統制

国内広告代理店グループ企業

内部監査・IT監査

想定年収
1,100万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
・システム監査、情報セキュリティ監査に関する一連の監査 ・J－SOX IT評価/統制 ・海外グループ会社監査チームとのアラインメント推進 ・国内グループ各社内部監査業務
公開日：
組織人事コンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

【人事・組織コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援　など 【当社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
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