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戦略コンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

バリューインキュベーター (バリューインキュベーションユニット)

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 当社のバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供＜事業構想・戦略策定＞・持続的成長に向けた長期計画の策定・新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化・ビジネスモデルの実現に向けたM&A・JVスキームの戦略策定・ビジネスデューデリジェンス・事業計画の策定・投資対効果の算定＜実行・実現＞（事業立上げ）・事業・機能戦略の策定・会社設立・資本政策の策定・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備・業務プロセスの設計・立上げ・事業推進メンバーとしての参画（事業バリューアップ）・戦略のピボット検討支援・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定・既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張・新サービス開発・資金調達支援・事業バリューアップ推進メンバーとしての参画 ■IGPでだからこそできること/魅力・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境

公開日：2026/06/19

経営企画

国内AIテック企業

【CxO】COO/CRO（Chief Revenue Officer）

想定年収: 1,500万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社のVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下という社会課題解決に向け、現在は2つのプロダクトを開発運営しています。・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 2016年の創業から7期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも80名を超え急拡大しています。ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。・国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている・自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している・テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである・結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。ぜひ私たちに力を貸してください！【期待する役割】私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）【業務内容】先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内タクシー配車アプリ企業

【大阪勤務】事業開発/導入推進（GO Crew事業）

想定年収: 400万円〜 700万円
勤務地: 関西
仕事内容: 関西エリアのタクシー事業者様に対し、「GO Crew事業」の導入提案、及び立上げ支援を行っていただきます。【GO Crew事業とは】タクシー業界の慢性的な乗務員不足を解決すべく、GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用した人材獲得事業です。これまでにないタクシー乗務員のはたらき方を提唱し、業界のHR変革を目指しています。 <サービスサイト> 【今後の展開】 2023年3月にGO Crew専用営業所をローンチ。今後は他事業者様への導入をさらに加速させていきます。各事業者の経営課題や人事課題と向き合い、現場で信頼関係を築きながらGO Crew事業の立上げ支援を担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内医療テック企業

事業開発【ファーマイノベーション事業本部】

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。・現在当社では、これまでに当社が医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使した製薬業界向けの事業開発メンバーを募集しています。・本ポジションでは、プラットフォームの開発担当や、社内医師など、多くの専門部隊と連携しつつ、当社の顔として製薬企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーを担当して頂きます。・数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。・医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダードを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ◆ 情報発信について・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨・業務中のTwitterも推奨

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

外資系大手飲食チェーン

フランチャイジング部部長ポジション

想定年収: 1,000万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■フランチャイジング部の役割：マクドナルドは現在70% をフランチャイズで運営しており、フランチャイズ戦略の策定・実行、フランチャイズシステムの構築をしています。新規フランチャイズオーナーの採用・トレーニング・開業支援の入り口支援の他、店舗・法人売買のアレンジメント、リタイアに伴うリタイアメントプランニングなどの支援を行っています。 ■今回の募集ポジションは、大規模フランチャイズのリクルーティングとディール実行を担当する部長ポジションの募集です。・引退するオーナーの法人または直営店舗の売却プランに合わせ、優秀な経営者を中心にマクドナルドビジネスへの参入を働きかけディールを組成・実行します。・ディールヘッドの役割を担い、外部アドバイザー、部下1名と連携して複数案件を同時に進めていただきます。・上席部長へのダイレクトレポートですが、フランチャイズSVPおよびChiefRestaurant Officerと密にコミュニケーションを取ります。＜将来のキャリア＞・フランチャイジング部の上席部長、続く執行役員のポジションを将来的に期待されるポジションです。・このポジションは財務・法務・戦略・店舗開発本部など幅広い部門と連携するため、ご本人の実績次第で社内の他の部門でのキャリアも十分可能性があります。・英語が堪能であれば海外キャリアも検討できます。

公開日：2026/06/19

自動車業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント（自動車領域） - ビジネスコンサルティング本部

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: 当社は、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手総合商社

船舶プロジェクト事業部

想定年収: 800万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜想定される職務内容＞・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務＜想定されるキャリアプラン＞・東京本社におけるプロジェクトマネージャー及び事業担当者・将来的には海外駐在若しくは海外共同事業先への出向の可能性あり

公開日：2026/06/19

営業

国内不動産テック企業

ソリューション営業

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「当社マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。・営業戦略設計・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成・新規セールスパイプラインの構築・新規顧客との接点づくり～クロージング・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック ■メッセージ弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 2024年時点で提供するサービスは7つを超え、販売可能なサービスが拡大したことから、セールスを担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内不動産テック企業

アカウントエグゼクティブ

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 1. 主力製品である「estieマーケット調査」の更なる活用支援（アップセル機会の創出） 2. 新規サービスのクロスセリング具体的には以下のような業務を担当いただきます。・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案・ソリューションの選定とその営業活動（既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築）・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援・組織変革のコンサルティング ■メッセージ弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 2024年時点で提供するサービスは7つを超え、当社が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。営業先は役員や部長レイヤーなどが中心となるため、コンサルティング要素の強い営業活動をおこなうことができます。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

[TT]Tech Architecture Transformation（TAT）（東京/大阪/福岡）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【チーム紹介】 TAT（Tech Architecture Transformation）では、デジタル・ITの専門性を駆使し、企業のIT戦略/企画～システム化実現に向けたアーキテクチャ検討を中心に、企業のITによる変革をEnd to Endで幅広く支援します。コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルな当社の知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。《職務内容》 ◆IT戦略策定支援改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。《具体的なプロジェクト事例》 ■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援 ■全社データ統合基盤設計・構築支援《役割及び責任》＜マネジャー以上＞・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。＜シニアコンサルタント＞・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。＜コンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。《求める人物像》 ■行動様式・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する ■スキル・ノウハウ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ■発想・思考方法・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ）・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）

公開日：2026/06/19

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