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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

全 478 件中 101〜110 件を表示

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国内ECソリューション企業

新規事業責任者候補

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【クライアント・案件例】 ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い 【仕事内容(想定)】 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進 ・WEBサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 【本求人の魅力】 ・新規事業立ち上げのタイミングであり、事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

新規事業責任者候補

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■本ポジションでは主に新規事業責任者候補として新規事業開発を担っていただきます。 インキュベーション推進部では、これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めております。 今後は、これまでの事業創出方法に加え、新たな領域の事業をR&D(研究開発) をしていくという手法を用いて新規事業を創出していきます。本ポジションでは、まさにイントレプレナーとして新しい領域への挑戦を推進していただく旗振り役を募集しています。 ※R&D統括部 インキュベーション推進部について グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造をミッションとする当社(ソリューション事業領域)において、インキュベーション推進部は”0→1”(事業アイデアの創出から事業化を通じた事業検証、事業成長の土台作り)を担う組織です。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

財務会計(マネージャークラス)

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■日本国内最大広告会社である(株)電通の制度会計業務全般(決算等)を担う部署です。 経理1部長の補佐としてチームリーダー的役割を果たしながら活躍いただくことを想定しています。 専門性を発揮していただくことで、次期経理1部長を目指していただくポジションです。 (公認会計士資格保有者(BIG4、インチャージ経験あり)が部長就任予定でその者の業務をアサインする予定) 具体的には、下記の通りとなります。 ・決算対応、決算仕訳起票、承認 ・退職給付会計、税金および税効果等対応 ・国内CFOへの決算ブリーフィング(決算分析および国内CFOへの説明) ・決算情報と管理会計との集約および連結決算に向けての情報提出、報告(含むシステム入力、チェック) ・監査法人対応(論点ディスカッション、新しい会計論点への対応検討) ・資金計画作成(予想BS CF) 等 ※経理センター約260名、経理1部約10名(女性6、男性4 :20~50代) 公認会計士1名
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

【オープン求人】ビジネスコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャー)

想定年収
700万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
<コンサルティング分野> ・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援 ●業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用 <当社の特徴> ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。 ・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社60%、新卒入社者20%、日立グループ出身者20%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。 <キャリア> ・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。 ・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

業務監査・システム監査(管理職/メンバー)※東京/正社員

想定年収
600万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は、メディア、広告、検索、コマース、決済金融などの幅広い事業領域で、100を超えるサービスを展開しています。 日本最大級のサービス規模とサービス利用者であるお客様へ「安心と安全と便利さを提供し続ける」、という大きなテーマに、セキュリティの面で貢献していただきます。 また、当社の事業戦略をより強く推進し、「データドリブンカンパニー」を目指していくために、セキュリティ監視レベルの向上と省力化を行っていただきます。 <主な業務内容> 情報セキュリティ統括組織の一員として、以下のうちいくつかの業務を担当いただきます。 ・サービスや社内インフラのセキュリティ監視運用(ログ収集・分析・解析、定期報告) ・脆弱性対応管理(影響評価、全社周知、対応管理)、脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施 ・インシデント検知および対応 ・セキュリティ監視/インシデント対応システムの開発、保守 ・セキュリティに関わる社内外の環境変化やトレンドの把握、脅威の理解と影響評価、対応施策の提案 ・上記業務の改善や最適化に関わる企画の立案や推進 【ポジションの魅力】 ・当社て?やる醍醐味、強み、特徴 ・日本最大級のサービス規模とお客様 ・メディア、広告、検索、コマース、決済金融などの幅広い事業領域のセキュリティに関与できること ・巨大なインフラストラクチャ、プラットフォームでのセキュリティ対策に関与できる ・スキルとして身に付けられるもの ・事業会社の当事者としてのセキュリティ実務スキルに関われること。 (プロダクトアウト、売上至上の考え方ではなく、課題ドリブンでのセキュリティ対策の考え方を身につけられる) ・セキュリティ監視運用、脆弱性対応管理、脆弱性診断/ペネトレーションテスト、インシデント対応 ・セキュリティ監視やインシデント対応に関わるシステム開発/保守 ・セキュリティに関わるリサーチや分析
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

金融領域コンサルタント/マネージャー~シニアマネージャー

想定年収
940万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
プロジェクトマネジメントの経験を持つリーダーを募集しております。 (シニアマネージャー、マネージャークラス) 保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 変化していく社会の状況、ライフステージやニーズによりフィットした商品やサービスをいち早く提供するスピードが求められています。その中にあって、お客様における長年固定化されたオペレーション・組織の変革に向け、コンサルティングや国内・海外の豊富なエンジニアを活用し、お客様の業務効率化や生産性向上の支援を推進します。 例えば、損害保険会社向けの火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの新規構築支援をプライムベンダーとして行っています。また、生命保険会社向けには、オフショアを活用したシステム運用をご提案しグローバル運用体制の構築、AIを活用した文字認識ソリューションの導入支援等を実施しています。 【案件概要】 保険会社における顧客タッチポイント強化プロジェクトにおいてビジネスアナリストとして各種要件定義やUAT運営(スケジュール調整・ケースやシナリオ作成?)の支援を実施しています。 また、顧客情報の”名寄せ”強化を目的とするシステム開発プロジェクト?において、要件定義だけではなく施策検討計画の策定・進捗管理、タスク・課題・論点・リスク等の整理・管理、関係者とのコミュニケーション?調整、協議会ファシリテーション、成果物QCD管理などといった、一連のプロジェクトマネジメントを実施してます。 【期待する役割】 ・プロジェクトにおける方針決定、メンバー配置、役割分担、プロジェクトを横断したチームビルディング等を行えること ・顧客折衝対応 ・新規案件の獲得 ・メンバーの育成 【プロジェクト例】 事例1:日系大手保険会社様向けにチャットボットの導入支援を行ったプロジェクトです。現在のチャットボット市場は製品ライフサイクルの成長期に位置し、国内プレイヤーで溢れかえっています。そこで、パクテラがお客様のベンダー選定フェーズから参画し、今後起こりうる潜在的なリスクについての提言まで行いました。 事例2:外資系保険会社のプロジェクトでは、BA/PMO支援としてプロジェクトの立案、BRD策定から受入テスト、またプロジェクトの進捗管理等、包括的なプロジェクト運営に取り込んでいます。デジタルトランスフォーメーションでは、チャットボット、RPA、最新のAI技術の導入支援として、戦略策定、POCから導入まで一貫してサービスを提供しました。 事例3:保険会社と顧客(契約者・代理店)との接点強化に向けた顧客向けWebサイトを再構築し、新しい顧客体験の提供や、スピーディな保険の商品性強化を実現しました。その他にも基幹システム統合、テストサービス、Agile開発など、業界の主たる関心事のテーマのプロジェクトに取り組みました。 【組織について】 パクテラ・コンサルティング・ジャパンは2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立しました。 主に金融(保険)・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT(戦略策定・導入支援)の各エリアに向けたコンサルティングサービスを提供しています。 システム設計・開発、運用、保守サービス領域をグループ会社であるパクテラ・テクノロジー・ジャパンが担うことができるため、両社のシナジーでコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd-to-endで提供できることが当社独自の強みです。 コンサルティング事業本部の金融領域では、生保並びに損保の業界のお客様に向け、パクテラ・コンサルティング・ジャパンとパクテラ・テクノロジー・ジャパン間の協業にてコンサルティングサービスから、システム開発・保守・運用、BPOまでのEnd-to-endのサービスを提供しています。多くのお客様において基幹業務を担っており、業界大変動の時代に際して、お客様の種々の戦略遂行や課題解決に向けて改革の推進を行います。
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

経営企画マネージャー候補

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、 更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。 【具体的な業務内容】 ■各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案 ■年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ■経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ■経営の質の向上に向けた各種取り組み ■各事業の立ち上がり支援
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

法務マネージャー

想定年収
800万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■ 業務概要 コンサルティングファームの法務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、GCR(ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント)に係る全社的活動の推進等を担い、ファームの持続的成長に貢献していただく方を募集します。 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。 ※社風※ 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイングの方が大きいです。 ■ 担当業務 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画~オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。) ・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理(特許、商標) ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など ■職階 課長
公開日:

国内Eラーニング企業

CTO(最高技術責任者)

想定年収
1,000万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。 【具体的な業務例】 ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成 ・開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築) ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発環境の整備 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR 【テクノロジースタック】 言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery) 本番環境:AWS, 他Cloud DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL 開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ) 開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)
公開日:

国内Eラーニング企業

新規事業開発/事業責任者【新規事業開発室※予定】

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。こちらのプロダクトは、現在500を超える受け放題のコースと、自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSとなっており、コロナ禍による社員教育のオンラインシフトを背景に、急速に成長をしています。 当社は上記個人向け、法人向けの人材育成をITで革新するサービスを提供している中、既にお客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。 今後は会社全体の戦略として、既存の事業とシナジーがある新規事業への参入を検討しており、事業の第三の柱を創出いただく新規事業開発の責任者を担って頂ける方を募集しています。 【求人概要】 個人向けの事業では、10数万人を超えるキャリアアップを目指す多くの社会人顧客が存在します。 また、法人向けの事業では、国内すべての教育・人材育成を行う数多くの法人顧客が存在します。 こういった顧客基盤や、システム開発力、マーケティング力等の組織能力を活かし、第三の柱となる新規事業の企画、立ち上げを行い、事業責任者としてグロースをリード頂ける方を募集します。 【業務詳細】 当社の顧客基盤や組織能力を活用した新規事業の構築 ・事業戦略、事業計画の策定 ・プロダクト構築のリード ・販売計画と体制構築 ・既存事業部門との連携 ・新規事業立ち上げ ・事業マネジメントとグロース
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