Linea Consulting

新着求人一覧

NEW ARRIVALS

コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

全 3,583 件中 871〜880 件を表示

並び替え
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

業界別テクノロジーコンサルタント(金融サービス領域)

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント、および既存システムデジタライゼーション/新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリのすべてのフェーズを担うフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

DCH_ERP（SAP）ITコンサルタント （SAPコンサルタント/SAPエンジニア）

想定年収
400万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。 当部署ではデロイトトーマツコンサルティングと連携し、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。 大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。 （具体的には） SAPプロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 また顧客SAPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSAPコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。 現在はSCPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。 ■DCH SAP事業部の特徴 ・SAPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。 ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。 ・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍を期待されます。 ※デロイト トーマツ アクト株式会社採用となります。
公開日：
製造業界コンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント（製造 / インダストリーシェルパ）

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。 コンサルティングの主なテーマは下記の通り。 ・デジタルトランスフォーメーション ・新規事業開発 上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております 【Principle】：クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード 【Manager/Assistant Manager】問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート 【Consultant】メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進 また、弊社内製造業チームの立上げメンバーとして、広く製造業向けビジネスの事業開発・顧客開拓・オファリング開発にも取り組みます。 ■リーダーから一言 日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。
公開日：
戦略コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

経営コンサルタント（未経験採用）

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、 戦略構想～計画立案～計画実行までをお任せします。 コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。 ■5つの業務領域■ 以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規事業（営業強化・業務改革） ・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤） ・サプライチェーンマネジメント ・DX（ITマネジメント） ・HR（ヒューマンリソースマネジメント） ■キャリアプラン■ コンサルタント　⇒　シニアコンサルタント　⇒ マネージャー　⇒　ディレクター　⇒　マネージングディレクター ・シニアコンサルタント プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタント職の業務内容に加え、プロジェクトの進捗管理、 クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等を担当 ・コンサルタント プロジェクトを動かすメンバーとして、チームメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら、 各種調査、分析、提案内容のディスカッション、資料作成等、各種デリバリー作業を担当 ※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※シニアコンサルタント以上になると、上記５つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、 プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。 ■教育体制■ 現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、 グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。 （例：excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、 コンサルタント心得、データハンドリング、ファシリテーション、コーチング　等）
公開日：
組織人事コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

HRコンサルタント

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 コンサルタント～シニアコンサルタント職として、プロジェクトの中核を担って頂き、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期にマネージャーへのランクアップを目指していただきます。 ・新人財マネジメントポリシー策定 ・人財中計策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・サクセッションプラン（企画・推進） ・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE） ・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO ・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化 ・人財データKPIマネジメント構築（ISO 30414） ・人事部門変革とチェンジマネジメント ・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 ・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 ・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 ・ヒューマンリソースマネジメント等 ■5つの業務領域■ 弊社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 今回のポジションではHR領域が中心となりますが、自部門のみならず、 他部門と協働しプロジェクトを進めております。 ・戦略・新規事業（営業強化・業務改革） ・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤） ・サプライチェーンマネジメント ・DX（ITマネジメント） ・HR（ヒューマンリソースマネジメント）
公開日：
金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■金融（銀行・証券）業界に対してコンサルティングサービスを提供して頂きます。 【経営戦略・事業戦略】 ・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援、グローバル戦略の策定、M&A、提携戦略の策定 ・市場参入戦略の策定、事業ポートフォリオ見直し 【マーケティング戦略】 ・チャネル戦略の策定、CRM戦略の策定、カスタマー・エクスペリエンス、新商品・サービス開発、商品ポートフォリオの見直し 【オペレーション改革】 ・業務改革、営業力強化、営業力強化、戦略的コスト削減 【IT戦略】 ・グローバルIT戦略の検討・実現導入、コア・バンキング・システム変革、ITガバナンス ・ITソーシング戦略／ITコスト削減、ITアウトソーシング・共同化契約の見直し、PMO 【HR改革】 ・グローバル人材マネジメント、組織変革、意識改革、リーダーシップ育成、M&A・組織再編における組織人材マネジメント 【規制対応】 ・金融当局規制対応（検査マニュアル・監督指針等）に対するアドバイス ・アンチ・マネー・ローンダリング態勢（含、反社会的勢力対応）高度化支援 ・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断、構築支援、グローバル規制対応
公開日：
法務・知財

国内大手IT・ポータルサイト企業

ESG/CSR推進※東京/正社員

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
■本ポジションはZホールディングスに出向いただき、ESGの推進を行っていただきます。 Zホールディングスでは新たにESG推進室を立ち上げ、非財務領域から企業価値の長期的な成長を推進してまいります。 複数グループ会社間での調整を行いながら、施策の立案・運用まで幅広く担っていただきます。 多くの領域の企業を抱えるZホールディングスだからこそ、経験できる幅は広く、専門性を高めていける点が本職種の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・数値（ESG評点等）の分析、管理 ・施策の進捗状況取りまとめ ・グループ各社の推進担当との連携 ・機関投資家とのコミュニケーション
公開日：
事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

事業管理※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■本ポジションは全社における事業管理をお任せいたします。 同社の事業全体のコンディションの把握、課題抽出のためのKPI設計とモニタリングを担っていただきます。 また、その時々の課題に対する支援、各種施策の意思決定サポートなど事業横断での事業成長を主導いただくことがミッションとなります。 このミッションに取り組めるのは、事業との距離感が近く、かつ多くのサービスを抱える当社だからこその魅力となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・各事業の事業管理 ・事業部門の見通し数値の精度向上 ・施策の費用対効果(LTV活用) ・各種施策の意思決定サポート ・注力領域や投資案件の選定　等
公開日：
法務・知財

国内大手IT・ポータルサイト企業

【Z Entertainment】法務※東京/正社員

想定年収
500万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■こちらのポジションは、Zホールディングスの子会社である当社やZ Entertainmentの法的事項を取り扱います。 特に、入社直後は、ZホールディングスとLINEとの経営統合を受けて、当社とLINEの双方のエンターテインメント系サービスを集約したZ Entertainmentへの出向により、Zホールディングスグループのエンタメ領域の法務を担っていただく予定です。 経営統合後の最初の事業運営会社として両社のサービスを一つの組織で運営しますので、通常の事業法務案件に加えて、Zホールディングス全体の経営統合に合わせて生じてくる課題へも対応いただくのが特徴です。 また、将来的にはZホールディングスも含むグループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など幅広い経験を積むことも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・当社のメディアおよびZ Entertainmentの各種サービスに関連する法的相談、契約対応 ・サービス、事業再編等における法務業務 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ・紛争、訴訟、官公庁対応
公開日：
人事

国内キャリアコーチング企業

キャリアパートナー

想定年収
550万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
当社が運営するキャリアのパーソナルトレーニング「当社 CAREER」のカウンセラーとして、無料カウンセリングのご予約をいただいたお客様と面談を行い、現状把握・課題分析から「どう生きたいか」を叶えるための提案をしていただきます。 カウンセリングチームの受注率向上のため、既存の手法にとらわれないサービス開発を含めた営業戦略を経営陣とともに磨いていただきたいと考えております。 【カウンセリングの流れ】 ◆ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を実施。 いま何に悩んでいるのか、5年後にどうなりたいのかヒアリングをしながら、過去の体験や現在の生活環境も確認していただきます。 ※1日あたり4〜6件のカウンセリングを実施。 ↓ ◆現状把握＆課題特定 モチベーションの源泉や思考の癖など心理学的アプローチから、今悩んでいることの根本的な課題を分析し、明らかにします。 ↓ ◆サービス紹介＆プランのご提案 お客様の抱える課題や「どう生きたいか」を考慮して、個別でプログラムをカスタマイズして目標達成に向けたアクションプランをご提案。 ◆入会申し込み サービス内容にご納得頂けたらその場で入会申込の手続きへ。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、その後のフォローも実施。
公開日：

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

まずは無料で転職相談