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情報システム

国内広告代理店グループ企業

(株)電通及び国内グループ各社の会計システム再構築プロジェクトマネージャー候補

想定年収: 650万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行する役割を担う。＜職務内容＞・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務（進捗/品質/予算/外注管理等）を適格に遂行する（複数プロジェクトを同時遂行する可能性あり）・参画想定プロジェクトは次のとおり。国内電通グループの会計システム再構築（大規模）、グループ新会社設立支援（中規模）、クラウド基盤整備（大規模）、人事・会計グローバル案件など。

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

金融業界向け_DX Strategy Consultant

想定年収: 500万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティングについて、プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進を実施する。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、デジタル時代に相応しい戦略、施策の立案、PoCの実施、新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革を実施する。 ■個人に期待する役割やミッション金融機関に対する、デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革、PoC実施等のコンサルティングにおいて、プロジェクト内のチームをリードし、タスクを主体的に実行できるメンバーの役割を期待する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）業界：金融セクター（銀行、保険会社、証券会社、決済サービス事業者等）、金融サービスに参入を検討している異業種テーマ： ①デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革等のコンサルティング、PoC実施 ②金融DX動向、金融関連法制動向などの各種調査分析・提言 ③伝統的な業務改革、情報化構想、システム要件定義、PMO等のコンサルティングの実施

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内DX人材育成企業

HRコンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■セールスチームと連携し、顧客リード開拓・提案・クロージング ■PMとして複数名のコンサルと率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ■DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進 ■弊社が持つソリューション、製品の拡販【このポジションの魅力】１．顧客基盤とスキル活用当社は、人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを700社以上に提供しており、この大きな顧客基盤に対して、DX知見・スキルを最大限に活用し、企業のDX推進に直接関与するフィールドを提供します。２．全社的なDX推進への関与人・組織を起点にしたDX支援の一環として、内製化を支援します。これにより、単一のDXテーマではなく、全社的なDX推進に関わるチャンスがあり、企業の組織全体に対するDX推進を通じて、顧客ビジネス全体に影響を与える機会があります。３．DX推進の新たな取り組み当社は、企業のDX推進を加速させるべく、コンサルティング支援の提供だけではなく、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化（SaaS）に取り組んでおります。そのため、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジ頂くことが可能です。

公開日：2026/06/19

経営企画

外資系大手カフェチェーン

デジタル戦略本部　デリバリーサービスPjM担当

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務概要・ミッション】・当社でのデリバリーサービスを用いたエクスペリエンスと事業の拡大・デジタル資産やテクノロジーを活用した事業やサービスの創造、育成を通じて当社のビジネス成長と顧客価値の具現化に貢献する。【具体的な職務内容】今後中長期においてデリバリー事業を拡大するために全社戦略を理解し、デリバリーサービスを自社ポイントプログラムやAPPへの組み込みやDelivery As a Service等の主にデジタル面での戦略的マイルストンを実現すること。その実現のために、社内の経理システムやセキュリティシステム等を理解し、社内外との調整、交渉、折衝を担当していただきます。・プロジェクトマネジメント・PL管理、KPI管理・各本部横断型のクロスファンクショナルな会議体の設計・運営(ファシリテート)・管理・協業他社との折衝【この職務の魅力・特徴】チームではFail fastの精神で取り組んでおり、日本で1700店舗を超える当社の店舗で、新規事業を導入することができ、店舗パートナーやお客様からの反応をダイレクトに感じることができる、ダイナミズムが魅力です！手触りを感じながらハンズオンで事業推進をしたい方にはおすすめです。

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

BTF（組織変革コンサルタント／C~SCクラス）

想定年収: 470万円〜 890万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション・特徴】企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。具体的には、対象となる企業・組織がおかれた事業環境の分析や今後の経営戦略の議論に基づき、パーパス設計、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、育成・獲得すべき人材像の明確化と人事制度への反映、組織の健全化を目的とした組織開発などの実行支援を行う。【主なクライアント／インダストリー】通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、スポーツ、製造、その他サービス業等【PJ例】・自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築・高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義・グローバル人財育成に向けた組織機能の定義・事業拡大、組織機能拡充に向けたM＆Aの推進支援・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革支援・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進支援・個人の内的モチベーションを起点とした事業ビジョン、サービスコンセプトの策定支援・組織変革に向けたサービスデザイン研修/DX研修の企画・開発・実施支援　等 ■担当業務大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。具体的な役割としては、以下のとおり大手事業会社の経営層（最高人事責任者含む）・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。具体的な役割としては、以下のとおり・事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査・分析・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計・経営層・人事部門等関連部門への説明・提言・業務プロセス、人事制度への落とし込み・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進・組織開発等を目的としたワークショップ・研修の企画・開発・実施

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

東京：大企業組織人事コンサルタント／HR3-3

想定年収: 516万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 ◇主なクライアント年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には・人材戦略・人事中計策定・基幹人事制度設計・役員指名・評価・報酬・人的資本経営・タレントマネジメントシステム・ピープルアナリティクス・エンゲージメントサーベイ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成・海外拠点基幹人事制度・グループ人事制度統合・企業ウェイ・バリューの浸透など ◇ご参考【プロジェクト事例】・製造業・非製造業職務等級人事制度設計支援・東証一部上場　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援・金融業・通信業　デジタルHR・People Analytics導入支援・製造業・非製造業定年延長制度設計支援・小売企業PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）（メッセージ）日本の大企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しているHR第3部は、若手からベテランまでバランスよく融合した約20名の組織です。コンサルティング未経験の方でも、コーチ制度やプロジェクト内フォローにより、コンサルタントとして一人前に育ててきた実績があります。

公開日：2026/06/19

人事

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[C&I/BM_062]DTグループグローバルビジネス（Outbound/Inbound Business）サポートスタッフ

想定年収: 500万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【Clients& Industries (C&I) Divisionについて】・C&Iという部門は、セクターやクライアントを横断的かつ包括的にサポートするクライアントプログラムやクロスビジネス活動を通して、当グループ全体の収益力を最大化するとともに、市場シェアの拡大と持続的な成長をドライブする事を目的としたプロフェッショナル集団です。・当グループのC&I/BM Divisionは、グループのC&I Leaderの下で、重要なセクター(業種)と重要なクライアントにフォーカスしたマーケティングプログラム、エミネンス向上のためのプログラム、海外日系企業ネットワークの強化、リーダー育成プログラム等の企画立案、実行を担っています。 ■業務内容の詳細(割合%) （100%）グローバルビジネスを推進する組織の運営・事業推進全般のサポート・社内（外）会議の設定・運営・資料作成支援、議事録作成、アクション管理・当ビジネスの売上拡大に向けた年間収入予算の策定支援、実績の進捗管理および日本・AP・Globalへの活動報告作成・投資/経常予算計画策定支援・活動経費予算の予実管理・DTグループ及び、他のグローバルメンバーファーム各国拠点との調整・交渉支援上記を上長（Manager up）の下で業務にあたって頂く想定のRoleです。

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

国内大手センサー・計測機器メーカー

ビジネスコンサルタント（新規事業）

想定年収: 1,400万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■当社の新規事業における『ビジネスコンサルタント』として、企業様の経営層や、企画・営業・マーケティング部門などのステークホルダーと議論を重ねながら、当社の事業戦略や営業戦略、マーケティング戦略といったエッセンスを形にして、企業様の広範な課題に沿ったサービスを提案していきます。・企業様への事業戦略の立案・ロードマップの策定・業務改善の企画・実行、組織／仕組みの設計・構築・営業戦略立案、 KPI設計、定点観測・組織横断プロジェクトの企画設計・実行支援・改善活動・マーケティング施策立案～実行支援・ターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等・マーケティングリードの創出からナーチャリング、商談創出、受注に至るプロセスの最適化など

公開日：2026/06/19

内部監査・内部統制

国内大手住宅設備機器メーカー

SAP管理会計・財務会計領域エンジニア

想定年収: 650万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 基幹システム刷新プロジェクト（SAP導入）の管理会計担当メンバとして、ビジネス部門や外部ベンダと協業し、要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の各フェーズを担当していただきます。SAP導入プロセスの内製強化にあたり、中心となって活躍していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力国内有数の大規模PJTの中心メンバとして関与し、SAPスペシャリストとして経営に貢献可能です。 ■キャリアパス SAPのエキスパート（※）として、当面は、当社本社を含めた日本の全事業SAP化に能力を発揮いただくことを期待します。その後は、能力や希望に応じて、グローバルPJTや海外拠点のポジションへのアサイン可能性もあります。また、Job Posting制度により、ビジネス部門やデジタル部門の他PJTへ配属するチャンスもあります。 ※Digital部門では、ジェネラリストとは別に、エキスパート職としてSAP領域のキャリアパスを定義しています ■配属部署デジタル部門会計基幹システム部門メンバー：25名前後・プロジェクト関係者全員フルリモートでプロジェクト推進しています。首都圏以外から働いているメンバも多数います。コロナ終息後も、Digital部門ではこのままリモートワークを継続していくことになります。・事業/経営環境に柔軟に変化していけるよう、スクラムによるアジャイル開発を積極的に展開しています。

公開日：2026/06/19

サイバーセキュリティコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

製品領域サイバーセキュリティコンサルタント

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。当社は、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■ポジションの特徴・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。 ■プロジェクト例これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み

公開日：2026/06/19

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