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国内大手人材サービス企業

経営企画/投資支援チームマネジャー

想定年収
1,200万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
新たに組成するコンサルチームのマネージャ(特に投資支援領域)として、エン・ジャパングループ全社の更なる価値向上をお任せします。 経営企画室は、「全社の継続的な成長を実現するためのPDCAサイクルの確立」、「中期経営計画の達成に向けた 持続的組織向上の仕組みの実装」を中期的な目標に掲げ、これらを達成するための機動的なチームを早々に組成 したいと考えています。主に下記3点の機能を強化します。 ①集計・情報収集に留まらない業績モニタリングを実施するFP&A機能 ②全社各事業・子会社に対する課題解決支援のための社内コンサルティング/インテリジェンス機能 ③国内外の成長市場・事業動向を素早く正確に収集、投資/売却を進める企画実行機能 上記の通り基幹業務は分担しますが、クロスアサインなどの業務連携をおこなうことで、相乗効果を高め経営のパートナーとして更なる価値向上を目指します。自組織の基幹業務を進めていただくほか、複眼的な視点での組織運営を期待しています。 <具体的な業務内容> ・国内外の有望企業との提携/投資の企画立案 ・投資検討、実行(投資/売却の企画実行 (関わる付帯業務を含む) ・VCや金融機関との連携による事業機会の創出 ※外部コンサル会社と協力のうえ、担当領域の事業企画・推進を担当いただくことを想定しています。 <補足情報> ・勤務地は東京ですが、必要に応じて海外出張も想定しております。 ※経営層との距離が非常に近く、迅速かつ正確なレポートが求められます。変化の大きい昨今において、情報の質が高いことはもちろん、スピード感を意識した業務設計は必須です。 また、クロスアサインでの業務もございますので、自組織の担当領域を広くとらえ、目的に合わせて業務をアジャストしていく柔軟性も求められます。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【GIT】ITガバナンス担当

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
◎売上約9,800億円、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でパーソルグループ自身の「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、グループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのITガバナンスを立案・推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ①グループ向けITサービス(シェアードサービス/※主にITインフラ/セキュリティ領域)運営に関する中期計画/年度計画の取りまとめ 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・ITサービス企画・実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定 ・策定した中期計画、年度計画のローリング対応 ・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発 ②当社及びパーソルグループ(海外含む)におけるITガバナンス/ITマネジメントに関わる業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメント状況のモニタリング実施 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメントプロセスの継続的改善の推進 ・CIO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力: (1)当部のミッションは、パーソルグループの重点戦略の1つである「テクノロジーを武器にする」及びITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。 (2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。 (3)国内外130社のパーソルグループの国内外で展開される様々な事業を対象としたITガバナンス/ITマネジメント業務を通じて、多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOにレポートや、本部長に直接意見出しをすることができるフランクさがあり、経営陣とのコミュニケーションの場も多く、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)上場企業規模のシステム戦略の立案・推進スキル、新しいIT戦略、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 (5)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■組織に関して: ・ITガバナンス部は、ITマネジメント室、セキュリティガバナンス室の2つに分かれており、全体で20名程の組織です。IT部隊全体では、100名を超える規模となっていますが、5年ほど前は20名程度の組織であったことを考えると急速に拡大しており、会社から期待も大きい組織です。 ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。また、コミュニケーションを高めるためバーチャルオフィスに集まってコミュニケーションをするという取り組みも始めており、比較的自由な働き方が可能です。
公開日:

国内大手独立系コンサルティングファーム

経営コンサルタント (コンサルタント~シニアコンサルタント)

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、 CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、 デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 ■キャリアイメージ 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

(第二新卒)コンサルタント

想定年収
350万円 〜 480万円
勤務地
関東
仕事内容
【概要】 経営・事業戦略の立案からITによる企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、 顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 【詳細】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件にて、戦略/業務/ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・アライアンス戦略 ・新規事業立ち上げ支援 ・PMO支援 ・RFP作成支援 ・ITロードマップ策定 ・システム化計画 ・IT戦略立案 上記業務をまずは上司の補佐から始めていただきつつ、一人前を目指していただきます。 また弊社では未経験者でもご活躍いただけるように、 メンター制度やマンツーマンでの教育指導、優秀なマネージャーによる指導等、教育環境を充実させています。 こうした環境の中でスキルアップをしつつ、多様なキャリアを形成いただけます。 【ソリューションテーマ例】 システム最適化計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義?援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代?、実?援、システム導?)
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

※急募※【長期的なキャリアパスを支援】新たな業務を担当 ~スタッフ募集~【東京】

想定年収
410万円 〜 502万円
勤務地
関東
仕事内容
1.クライアントニーズの獲得 2.クライアントへの価値提供・顧客満足の向上 クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供 3.コンサルタントの生産性向上支援 複数プロジェクトを並行して担当
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

CX/CRMコンサルタント【BTC-CT-MC】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人口知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce(セールスフォース)などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 ソリューションは大きく以下の6つに分かれていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、BA領域(Salesforce)を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 Customer Value Strategy(CVS) ・CX ・New Biz & Branding ・Customer Strategy ・Customer Insight ・CX Digital Architecture Front Office Operation Transformation(FOOT) ・Front-DX/Front Change Management ・Salesforce Delivery(BA領域) 【部門からのメッセージ】 ・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。 ・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。 ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
公開日:

外資系戦略コンサルティングファーム

コンサルタント

想定年収
700万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■マネジメントサービス 主に以下の6つの領域において多岐にわたるクライアントへの経営支援サービスを提供。特にM&AやDX導入をテーマとした、現場常駐型のPMOプロジェクトがその太宗を占めています。クライアントと数年に渡る長期的なリレーションを構築し、継続的に案件を積み重ねることができる点を特徴とし、結果として既存顧客からのリピート案件がおよそ9割を占めています。 ・戦略コンサルティング ・MA&アドバイザリー ・デジタルソリューション ・オペレーション改善 ・マーケティング支援 ・グローバルリサーチ ■プリンシパル投資 当社では、全社員に対し半期に一度、新規事業提案の機会を提供しています。新規事業モデルまたは投資計画が採用されると「戦略投資」として扱われ、事業へのエントリーと拡大に必要な資金が提供されます。 「戦略投資」は、事業拡張性が認められると「フォーカスインダストリー」として追加的な資金が提供され、そうでない場合は売却により新しい事業に投資する資金として回収の最大化を図ります。 【魅力】 ・グローバルな環境:グループの60%以上の社員が日本人以外であり、クロスボーダー案件が多く海外に出張、赴任する機会が多くあります。 ・自社で事業に投資して、経営者として事業運営を行えるチャンスがあります。
公開日:

国内モバイルコンテンツ・ヘルステック企業

新規事業開発

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
こちらのポジションは、同社の5年後10年後を見据えた新規事業開発ポジションとなります。 業務内容は一つにとどまらず、個人のやり方でいかようにも発展させて頂くことが可能です。 <業務例> ・医療機関とのネットワークを活用して、新規事業を開発 ・研究テーマを発掘してビジネスの創出していく 日本の医療制度を課題解決をしていく仕事を創出。 ※大学の研究テーマを探すのに近いイメージです。 ※医療業界の知見、医療業界に対する想い、関心は不要です。 先入観無く自由な発想で業務に取り組んで頂くことが可能です。 ※ワークライフバランス重視の働き方も可能です。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

DCH_CRM (SFDC) コンサルタント/エンジニア

想定年収
340万円 〜 1,700万円
勤務地
関東
仕事内容
デロイト トーマツ アクト株式会社では、要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。salesforce事業でも、業界/業種を問わずCRM導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

渉外・事業推進(新規ビジネス領域)

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、 適切な規制の検討と事業企画を同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ・モビリティ及びエネルギー関連事業の規制のあり方検討と事業戦略立案 ・あるべき規制に向けた政府・自治体調整 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ・モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ・補助金・政府調達についての政府・自治体への提案・調整 ・補助金・政府調達の執行
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