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外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】/福岡

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記5つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント ■募集要件 Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション(UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。 これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装における、プロジェクトリード・マネジメント経験 ・Microsoft Power Platform、他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365、他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・MS Security Suite、他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキチャーの設計・構築経験 ・Azure MLを含むAIアーキテクチャデザイン・実装の経験 ・デジタルマーケティング、UI/UXデザインの経験 ■望ましいスキルと志向 ・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google/Mulesoft等の各種クラウドに関わる知見) ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力 ・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に資する創造性とチャレンジ志向 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心とした最新のテクノロジーの事例、提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント ■募集要件 ビジネスの観点からアプリケーション、データ、テクノロジーを現状評価した上で課題を識別し、主にITアーキテクチャの観点での将来像を描き、モダナイズのためのロードマップを策定して、クライアントをゴールに導くことが主なミッションです。 ■望ましい経験 ・自社またはクライアント企業における全社ITアーキテクチャの構想立案、ITモダナイゼーションのロードマップ策定の経験 ・IaaS/PaaS/SaaS、マイクロサービス、コンテナ、API、モバイル、AI、ネットワーク、セキュリティ基盤などアーキテクチャ構成要素の大規模導入に向けての構想立案経験および導入推進経験 ・基幹系システムを含む全社レベルでの大規模システム更改の構想立案経験および導入推進経験 ■望ましいスキルと志向 ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーション力 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ ■キャリアパス・成長の機会 ・ITアーキテクトとしての経験 ・大規模ITトランスフォーメーションの推進経験 3. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント ■募集要件 ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。 企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。 ■望ましい経験 ・DXを支えるデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想~設計~導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムに関する経験 ・データマネジメントやデータガバナンスに関する組織立案と導入、規約類の整備、データ利活用リテラシーの向上策への取り組み経験 ・データカタログやデータクオリティと言ったデータマネジメント機能の企画・導入の経験 ■望ましいスキルと志向 ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITおよびデータ要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ・データマネジメントやデータガバナンスに関する知見 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーション力 ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ ■キャリアパス・成長の機会 ・CDO(Chief Data Officer)との本質的な議論の経験 ・IT部門、DX推進部門における組織改革、システム改革の経験 4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント (クライアントの新規ビジネスの実現や経営課題の解決ためのデジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリ支援) ■募集要件 成長のための将来像をビジネスモデル、プロセス、人・組織、テクノロジーを統合的にデザインし、クライアントを成功に導くことがミッションです。 テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、事業成長と組織変革の実現を目指します。 ■望ましい経験 ・事業会社でのIT部門やDX推進組織での勤務経験 ・自社またはクライアント企業のIT戦略やデジタル戦略の立案を中心的な立場で検討した経験及びその後の実行で中心的な役割を担った経験 ・M&AにおけるITデューディリジェンス、PMI経験者 ■望ましいスキルと志向 ・物事を俯瞰的・大局的にとらえる力 ・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力 ・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力 ・難しいことをシンプルに考える力 ・困難な事にチャレンジし、完遂する力 ・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層(CIO/CDO)との本質的な議論の経験 ・IT部門、DX推進部門における組織改革の経験 ・テクノロジーを活用した事業部門側への提案、新規事業の創造、新規サービス企画経験 ・M&A支援の経験 5. xIndustryコンサルタント ■募集要件 PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。 一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。 各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、PwC内外の組織・企業と連携してソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。 ■望ましい経験 ・大企業や公共機関でのDX戦略策定・実行経験、IT/Digitalを活用したビジネスモデル構築経験 ・IT/Digital系ベンチャー企業での事業開発、ソリューション開発・実装・B2Bプロモーション経験 ・コンサルティングファームでの業界部門・DX部門におけるコンサルティング経験 ■望ましいスキルと志向 ・幅広い視野を持ち、各業界や先端技術の動向にアンテナを張る情報収集力 ・環境変化を見通し、業界共通 / 業界横断で解決が必要な課題を見出す洞察力 ・各種技術の本質を見抜き、課題解決への応用に必要な要素を体系化する汎化力 ・世の中にあるIT/Digital技術と課題を紐づけ、解決策をソリューション化する構想力 ・多様かつ広範なステークホルダーと対話し、共創関係を構築する人間関係力 ■キャリアパス・成長の機会 ・業界共通 / 業界横断での課題解決経験・PwC内外の多様なステークホルダーとの共創経験 ・IT/Digital技術への精通、具体的な事例への応用経験
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

DCC DX(リーダー)

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
■業務内容 DX Divisionは、世界の「Deloitte」ブランドの下、DTCの様々な領域のUnit/チームと一体となって、最新のデジタルテクノロジーを活用したクライアントの課題解決、ビジネス変革に向けた実行支援を行います。 DTCとの協業においては、実装部分(ソリューション導入、マネージドサービス等)のみを任されるわけではなく、DTCのコンサル部隊と連携し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきか、にも関わっていきます。また、クライアント側からのニーズがあれば、テクノロジー/デジタルに係わる経営課題にフォーカスをあてたアドバイザリをする等、幅広い領域でクライアント課題解決のために中長期にわたり一緒に伴走できるようなアプローチをとっております。 ◆当ポジションに期待するスキル・想い◆ ・DX divisionのミッションに共鳴でき、既存のメンバーと共にクライアントのDX化を強く推進したいというマインドを持ってくださる方 ・CoEなどのデジタル化推進室に対して、いわゆる経営目線での課題解決の提言にチャレンジしてみたい方 ・常に新しいデジタルソリューションの技術の習得に貪欲な方、好奇心旺盛な方 ・新たなサービスの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、自分にしかできないオリジナルなソリューション提案を生み出したいという意気込みのある方 このような意向をお持ちの方々は、経験の有無を問わず、是非アプライしてください。まずはお会いして話をしましょう! (具体的には) DXプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクトのデリバリーやエンゲージメントのリード、アジャイルによるプロジェクト推進支援、さらに自身の所属するunitのマネジメントに携わっていただくことで、コンサルタントスキルを伸ばしていただきます。 POC・要件定義・開発・テスト・運用保守までEnd to Endにて業界/業種を問わず幅広いデジタルソリューションを提供しています。現時点では3つのunitに組織化し、それぞれ異なるコンサルティング領域を担当しております。 ?DX Realization unit(以下DXR)では、業務の自動化をキーに、RPAやコグニティブなど最新のDXツールの実装による定常/非定型業務の自動化、環境適用の自動化、さらには意思決定の自動化を見据えてのコンサルティングをしています。 ?DX Analytics unit(以下DXA)では、AI、BI、Analyticsなどのコンサルティング、DWH、メタデータ管理、ETL、企業におけるデータ利活用などのコンサルティングをしています。 ?DX Serving unit(以下DXS)では、Google Cloud/AWS/Azureなどのパブリッククラウド、およびローコード/ノーコードアプリの導入、DTC開発のAsset、platformの運用保守のサービスを展開しております。 ■DX Divisionの特徴 ・上述の3unitの異動はフレキシブルです。 ・私たちの考えるDX人材は、複数のデジタルソリューションに精通し、そこから私たちにしかできない課題解決ができることです。そのため、できるだけ多くのDX技術を習得していただくため、リスキルを前提にしたトレーニングプログラムを実施しています。そのプログラムの充実度は他社を圧倒していると自負しております。 ・トレーニング、OJT、プロジェクトのいずれの期間の間もチームメンバ全員でスクラム型のチームにて一丸となって取り組んでおります。そこには先輩後輩等の上下関係は存在しません。 ・私たちは本人の興味や志向性を最も尊重するカルチャーが浸透しています。つまりプロジェクトは条件が許す限り本人の希望を叶えるべく調整してます。 それができる理由は、多種多様なプロジェクトが多分にあること、及びリスキルプログラムの充実と十分な準備期間があるからこそ可能となり、それがデロイトグループの強みでもあります。 ※客先出社/常駐比率:10%程度 ※DTCとのコラボレーションプロジェクト比率:90% ■提供サービス例:ローコード/ノーコード系のアプリケーション全般、各種BIツール、Cloud関連技術、AI、機械学習、Webアプリケーション等。その他、フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・構築 ■案件例: <例1>生保業界向け 概要:スピード感を持った業務自動化には、一定以上の規模で、持続可能な形の導入を行うには推進をドライブするCoE組織の存在が不可欠という課題に対して、 デロイトとして、INSやAI&DATAユニットと協力し、業務改善を目指したBPRにおける、RPA(Robotic Process Automation)を用いた業務自動化のみではなく、 RPA導入におけるCoE組織(推進組織)の設計と立ち上げをご支援し、戦略・構想策定から参画し、成功の鍵となる推進体制全体の設計を、ミッションの定義から提供メニューの定義・選定、運営まで含め、スムーズな推進をご支援することで課題解決を図っている。当社としては、CoE運営支援を担っている。 <例2>電力業界向け 概要:電力小売自由化を背景に電力会社を取り巻くビジネス環境は大きく変わり、従来通りのビジネスをしていては、収益の確保は厳しくなってきており、この激しい環境変化に対応するためには、新しい価値・サービスの創出、及びそれを支援するためのDX化が必須となってきており、 デロイトとして、PU&RやAI&DATAユニットと協力し、戦略・構想策定から参画し、ソリューションの提案、実装、及びその保守運用までをEnd2Endサービスとして、総力を挙げてご支援しており、特にRPAが現在お客様のビジネス拡大のためには協力なソリューションであり、これまで我々DtaktメンバとDTCと連携してお客様の業務の効率化、自動化の支援をしている。当社としてはRPA設計、実装、運用保守を担っている。 【研修・育成について】 当社では、研修・育成制度を複数設けておりますが、その中でも未経験でDX Divisionに入社した方に受講を推奨している研修はこちらです。 ※入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております。 ■プログラミング研修 JAVA基礎研修 ■DXソリューション研修 <ローコード/ノーコード関連> RPA(BluePrism,AutomationAnywhere,UiPath,PowerAutomate)、OutSystems、ServiceNow、Coupa、Kinaxis、Mulesoft他多数 <BI、Analytics関連> ANAPLAN, Tableau, Power BI、Tagetik、データサイエンス/データエンジニアリング研修 <Cloud関連> AWS、GCP、Azure資格取得研修 ■リーダー、マネジメント研修 ・DTCと共通のマネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり ・スクラムマスター研修
公開日:

国内大手監査法人

サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東・中部・関西・九州/沖縄
仕事内容
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。 ■戦略系コンサルタント ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 ・グローバルセキュリティガバナンスの確立 ・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定 ・事業展開における各種レギュレーション対応 ■データ管理やプライバシー・個人情報保護系コンサルタント データ管理やプライバシー・個人情報保護における -ガバナンス態勢の評価、整備・運用 -ソリューションの導入・運用 -規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー ■管理系サイバーセキュリティ ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・中国サイバーセキュリティ法の対応支援 ・海外テクノロジー規制対応支援 ・ISMSやPCIDSS認証取得 ・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援 ・インシデントの事後対応支援 ■技術系サイバーセキュリティ ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価 ・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施 ・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援 ・IAMソリューション導入支援 ・デジタルフォレンジック ・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援 ・Red Team Operations -脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成 -攻撃シナリオに基づく攻撃の実施(ソーシャルエンジニアリング等を含む) -攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援 ■システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ ・セキュリティ要件定義および基本設計支援 ・セキュリティバイデザイン(Security by Design) ・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCP) ・ゼロトラスト構想策定および設計支援 ■制御システム系サイバーセキュリティ ・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援 ・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成 ・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援 ■IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ ・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング ・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー ・セキュリティ評価プロセスの構築支援 ・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援 ■IT資産管理(ITAM)に関するサイバーセキュリティ ・DX推進に伴うサイバーセキュリティ対策強化向けたネットワークや IT資産の可視化 ・可視化の結果をもとに、ビジネス上の重要資産やセキュリティ脆弱性のある 資産・ネットワーク全体像の整理(資産間の関連付け)と対応優先度整理 ・可視化したIT資産や脆弱性の管理・維持に向けたシステム化整備・導入支援 (セキュリティ基盤の構築)
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント - オペレーションズ コンサルティング本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東・関西・九州/沖縄
仕事内容
オペレーションズ コンサルティング本部には多様な職種がありますが、「オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント」として一括して募集します。 BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 ※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。 ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO+DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■トランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただきます。 [対象領域] ・経理・人事等の本社業務 ・営業、マーケティング等の顧客接点業務 ・産業固有のコアプロセス ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to Endの業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。 ■モビライゼーション 各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただきます。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズ コンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 ・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 【勤務地】 東京、関西、福岡、熊本 ■プロジェクト事例 ・データ活用プロセスの組み込みや徹底したオフィス業務の自動化による「インテリジェント・オペレーション」への変革推進(大手建設業) ・グローバル各社へのコントロール・ガバナンス強化に資する組織、業務集約・標準化等、変革設計から定着化・高度化の推進(大手製造業) ・最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進(大手食品会社) ・販売チャネルとデジタルを連携した新サービスの戦略立案から、コンテンツの効率運用までに至る変革全体推進(大手飲料会社) ・業務プロセス全体最適化・効率化などの推進と、変革活動を通じた業務専門性向上や付加価値創出に向けた人財育成の推進(大手食品会社)
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

製造業/建設業/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、化学素材・鉄・非鉄)【IPS-IMEC&Res】/福岡

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) ・大手素材・総合化学 ・鉄・非鉄金属、エンジニアリング 【担当領域】 <戦略領域> -経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -海外進出戦略 -M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント -サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援 -環境管理会計 <マネジメントコンサルティング領域> -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革、生産技術改革 -施工管理高度化 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 <人事領域> -DX人材育成、リスキリング -働き方改革 <システム領域> -SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理) ・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援 ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業、素材・化学、鉄・非鉄金属業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
公開日:

国内独立系会計・経営コンサルティングファーム

【福岡支社】税務・会計コンサルタント

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
資本政策支援業務、財務戦略支援業務及び経営管理支援業務を展開しており、主に下記業務に携わっていただきます。 ・税務会計業務、国際税務 ・事業承継支援業務(組織再編含む)、資産税業務(相続対策、相続) ・IPO支援業務( 資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入/規程/業務フローの整備等 ) ・M&A支援業務( ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務税務デューデリジェンス、組織再編スキームの検討、企業価値、無形資産評価) ・人事制度コンサルティング業務、労務アドバイザリー業務 福岡支社を中心とした九州エリアのメンバーでチームを横断し、1案件ごとに経験者を中心に2~3名のプロジェクトを組成しています。 チーム内でフォローアップ体制を整えているため、未経験の事業でも本人の希望で数多く経験することができるので幅広いキャリア形成が可能です。 ■近年の案件/プロジェクト事例 成長過渡期の中小中堅企業や上場会社のお客様を中心に、資本政策、財務戦略及び経営管理支援を伴走型で支援しています。 お客様の成長へ寄与するために、単一事業サービス提供に留まらないためのコミュニケーションとチームアップを行っています。 ■チームアップ例 例)最低:4名:マネージャー1名、プロジェクトマネージャー1名、担当者1名、アシスタント1名 最低でも4名でチームアップを行います。プロジェクトの規模により上記人員に加えて複数人アサインを行います。 ■プロジェクトイメージ 例)税務申告業務を行うお客様へ、M&Aの情報提供、M&A検討時のアドバイザリー業務、M&A実行時のファイナルアドバイザリー業務の提供 M&Aに限らず、当社では資本政策全般の相談に乗ることができるので、事業承継や上場に関するアドバイスや実行支援を行っております。 例)(税務顧問業務を行っていない)お客様への資本政策や経営管理に関する全般アドバイザリー業務を行うお客様の相談対応。 相談の中で人事制度の制度の変更のご依頼を受けた際は、担当者が人事制度のチームとチームアップし人事制度支援を行います。 キャリアパス ■下記キャリアパスをとおしてスタッフへ活躍の場を提供いたします。 「アシスタント」→「スタッフ(コンサルタント)」→「スタッフ(シニアコンサルタント)」→「マネージャー」→「事業部長」 ■入社時 入社時における経験値を踏まえて「コンサルタント」もしくは「アソシエイト」としてチーム配属されます。「コンサルタント」は案件の現場責任者(プロジェクトマネージャー)や現場担当者として経験を活かしてお客様へサービス提供を行って頂きます。「アシスタント」は現場担当者もしくは現場アシスタント、バックオフィスアシスタントとして案件に従事して頂きます。 入社事例 ■スタッフ(コンサルタント)採用者過去事例 ・税理士法人会計事務所経験者(税理士資格あり) ・監査法人出身公認会計士 ・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社出身経営管理責任者経験者
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

自動車業界コンサルタント【IPS-Auto】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、当社のグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation) 等 -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、自動車業界は業界構造の変革期を迎えており、日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、新たなビジネスモデル・お客様に合ったサービスの提供が求められています。 私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【技術】データ利活用コンサルタント

想定年収
550万円 〜 1,800万円
勤務地
北海道・東北・関東・中部・関西・九州/沖縄
仕事内容
お客様のDXによる価値創出に向け、企画・要件抽出・要件定義など上流工程からの支援を実施していただきます。 ・データプラットフォーム(DWH、データレイク、ETL、BI、BAなどのデータ分析基盤)のシステム企画・要件定義~構築 ・データマネジメントコンサルティング ・生成AI基盤構築、生成AIのチューニング、プロンプトエンジニアリング、活用支援 ・データアナリティクス(統計解析や機械学習など)のコンサルティング ・企業内外のデータ統合・データモデリング支援 ■魅力 【 年間平均昇給率11.0%(2023年8月期実績) 】 評価タイミングは年2回ございます。 成果はもちろん、目標達成までのプロセスもしっかり評価し競争力のある報酬体系を採用しています。 一人ひとりをしっかり見つめる「絶対評価」の仕組みのため、自身の成果を正当に評価され、報酬を得ることで、納得感と満足度を高めることができます。 データ利活用コンサルタントとしてのモチベーションを高め、キャリアの発展を支援します。 【 裁量権のある環境 】 当部門は2023年9月に新設されたため、フラットな関係性となっており、従業員一人ひとりが自身のプロジェクトや業務において主体的に行動することができます。 私たちは円滑なコミュニケーションをとりながら従業員の新しい挑戦やアイデアを尊重し、積極的に受け入れる文化をもっています。 裁量権を持ちながらプロジェクトや組織運営を推進することで、成果を最大化し、自己成長や組織貢献を実感できる環境を提供しています。 【幅広い業界・業種のお客様に貢献】 当社では、官民・業界業種問わずさまざまな業界・業種のお客様と取引があります。 官公庁、製造、小売、IT、飲食、エネルギーなど、さまざまな業種のお客様へデータ利活用の課題を解決してきました。 これにより、私たちのコンサルタントはさまざまな業界のプロジェクトに参加し、経験を積むことができます。 【働きやすさ/働く環境】 当社が担当するプロジェクトでは炎上案件がほとんどなく、リアルタイムでの進捗管理や大規模案件の推進経験により、高い生産性を維持しています。 またリモートワークも可能であり、全国各地から勤務している従業員が在籍し、住み慣れた土地で趣味や大事な子育てなどと両立しながら働くことができます。
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

ビジネスコンサルタント

想定年収
700万円 〜 2,000万円
勤務地
北海道・東北・関東・中部・甲信越・北陸・関西・中国/四国・九州/沖縄
仕事内容
製造業を中心とした顧客企業に対する ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援 ・経営管理手法、経営スタイル変革支援 ・新規事業開発支援 ・DXグランドデザイン ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス ・業務改革支援等
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・関西・九州/沖縄
仕事内容
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント
公開日:

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