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外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 W
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

DXコンサルタント

想定年収
1,000万円 〜 2,000万円
勤務地
北海道・関東・中部・関西
仕事内容
デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする攻めのDXと、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする守りのDXの推進を担っていただきます。 従来の「経営コンサルティング」とは異なり、特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、部門の拡大を目指していただきます。 また、社外クライアント向けのコンサルティング案件に限らず、資本業務提携関係にある企業様と当社で進める案件や、今期注力している自社プロダクトやサービス開発におけるビジネス企画からIT開発に携わっていただくこともございます。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 コンサルティング部/事業開発部 ■具体的な仕事内容 新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。 ・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価 ・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画 ・システム化に向けた要件定義~推進 を一貫して行っていただきます。
公開日:

国内大手監査法人

【名古屋】ビジネスコンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
中部
仕事内容
クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」、〈Step2〉「目標設定&問題の個別課題への切り分け」、〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」、〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。 業務内容(例示) ■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕 ■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度(給与体系、人事評価)の設計 等〕 ■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕 ■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準(IFRS)導入、管理会計制度構築 等〕 ■リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等〕 ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

製造業 コンサルタント

想定年収
480万円 〜 2,500万円
勤務地
北海道・東北・関東・中部・甲信越・北陸・関西・中国/四国・九州/沖縄
仕事内容
■業務改革:業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援 ・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援 ■PLM導入支援:PLM企画構想~業務要件定義、PMO ・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり ■設計DX支援:設計DXグランドデザイン(モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与)、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想~要件定義 ■生産DX支援:生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想~要件定義 ・DX支援はデジタル属性のメンバと協業 ■新規事業開発支援:デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ※仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・中部・関西・九州/沖縄
仕事内容
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記6つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント ■募集要件 多くの企業はデジタルトランスフォーメーションや技術革新への対応が求められ、迅速かつ効果的なアーキテクチャに向けた見直しが必要になっています。企業全体方針と整合性を持ち、柔軟性を具備した課題設定を行い、Enterprise Architectureの概念と豊富な実績を活かして、構想策定から実行フェーズまで一貫して支援します。 ■望ましい経験 ・IT戦略の策定と実行における実務経験 ・大規模なエンタープライズ・アーキテクチャの構想策定、実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトへの参画経験(IaaS/PaaS/SaaS、マイクロサービス、コンテナ、API、モバイル、ネットワーク等のプロジェクト参画経験) ・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクト管理経験 ・クライアントとの折衝やコンサルティング経験 ■望ましいスキルと志向 ・エンタープライズ・アーキテクチャに関する知識と理解 ・最新の技術トレンドに対する知識と応用力 ・コミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・チームワークを重んじ、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントのニーズを理解し、最適な解決アプローチ等を提案する意欲 ・コアコンサルスキル(論理的思考、問題解決能力 等)と行動力 ■キャリアパス・成長の機会 ・国内外の多様なプロジェクトへの参加 ・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング機会 ・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発の機会 2. ITストラテジーコンサルタント ■募集要件 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。私たちは企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援しています。 ・企業がM&Aを実行するにあたっての準備 ・ITのTurnaroundおよびValue Upを実現するための戦略策定から実行までの支援 ・クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援する「コンサルティング」 ・S&、XVS、Deals、税務・法務等の社内外の専門チームや海外オフィスとの協働 ■望ましい経験 ・新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ・ITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の支援 ・Carve out後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援 ・組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計、および実行支援 ・経営再編時のIT変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援 ■望ましいスキルと志向 ・単なる調査に留まらず、M&A/事業再編時におけるITを通じたによるクライアント企業の変革を志向する姿勢 ・ITプロセスの全体を支援し、経験領域を広げる意欲 ・事業会社でのIT関連経験を活かし、多くのクライアント企業に価値を提供する意欲 ・自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働する姿勢 ・クロスボーダーIT支援を通じてグローバルな経験を強化する意欲 ■キャリアパス・成長の機会 ・Turnaround & Value Upというクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを一貫して支援する機会 ・多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働し、グローバルな経験を積む機会 ・IT戦略を通じて多くのクライアント企業に価値を提供し、自身のスキルと経験を拡張する機会 ・企業の成長と変革を支援し、新たな価値を創造する挑戦 3. ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタント ■募集要件 ・VUCA時代において社会やビジネスの将来予測が困難になる中、企業は自社ビジネスの在り方そのものを見直す必要性に迫られている。 Anything as a Service(XaaS)のような新しいビジネス提供や既存ビジネスの更なる効率化など、新たな事業運営基盤構築のニーズは高まってきており、近年のITモダナイゼーションにおけるクラウド化に留まらず、今後はビジネス・オペレーション・システムを更に密接に連携させて、事業環境変化のスピードに合わせて世の中にサービス提供を可能にするケイパビリティ獲得が重要になると考える。 当社はクライアントの事業ポートフォリオ見直しにともなう戦略、税務、法務、組織・人事、オペレーション、IT変革などを、Business Model Renovation Task Forceを立ち上げチーム横断で支援を開始しており、BMR Architecture Teamはビジネスとオペレーションとシステムをコンポーザブルに最適化させることで新たな事業運営基盤におけるビジネス俊敏性の確保を実現します。 ■望ましい経験 ・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング支援 ・基幹システム刷新における全体構想策定支援 ・MVP開発およびマイクロサービスアーキテクチャ構想・実装支援 ■望ましいスキルと志向 ・エンタープライズアーキテクチャに関する知見と関心 ・アプリケーションマネジメントに関する知見と関心 ・アジャイル、MVP開発、マイクロサービスアーキテクチャに関する知見と関心 ■キャリアパス・成長の機会 ・ビジネスやオペレーションからのニーズを理解したうえでテクノロジーを実装する能力の獲得 ・最新の開発手法やアーキテクチャ思想に関する知見の獲得 ・BMR Task Forceとして当社の各Holizontalチームの専門家との連携機会 4. デジタル・ストラテジー・コンサルタント ■募集要件 ・人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。 当社では、こうした背景を基に、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によっては当社の各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。 ■望ましい経験 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ■望ましいスキルと志向 ・クライアントに付加価値を提供することに誇りと拘りを持ち、 常に高みを目指していくことへのコミットメント ・プロフェッショナルとして担保すべき高い品質水準とスピード感を理解し、体現できること ・森羅万象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力 ・その時点で持てる最大限の情報を活用し、PDCAサイクルを高速回転させてゴールに到達できる仮説思考力 ・各業界の動向やテクノロジートレンドが促進する産業構造変化と、それを踏まえて各企業が到達すべき姿について自分なりの見解を持っていること ・日常生活の中から様々なビジネスの種を見つけ、発想を広げていけるイノベーティブなマインドセット ・自身が持っていない発想・経験・スキル・志向性をもつ多様なメンバーを受け入れ、積極的に討議し、議論を昇華していけるコラボレーション能力とディスカッション能力 ・失敗しても、めげずにやり方を工夫してトライし続ける柔軟性と胆力 ■キャリアパス・成長の機会 ・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議機会 ・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定。実行支援機会 ・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション機会 ・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言機会 5. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント ■募集要件 ・ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データ活用のユースケースの導出からデータアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。 企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。 ■望ましい経験 ・DXを支えるデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想~設計~導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムに関する経験 ・データマネジメントやデータガバナンスに関する組織立案と導入、規約類の整備、データ利活用リテラシーの向上策への取り組み経験 ・データカタログやデータクオリティと言ったデータマネジメント機能の企画・導入の経験 ■望ましいスキルと志向 ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITおよびデータ要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ・データマネジメントやデータガバナンスに関する知見 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーション力 ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ ■キャリアパス・成長の機会 ・CDO(Chief Data Officer)との本質的な議論の経験 ・IT部門、DX推進部門における組織改革、システム改革の経験 ・データアナリティクスを支えるビジネス開発、ソリューション開発の機会 6. デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Global Digital & IT Governance) ■募集要件 ・ITやDX推進に必要なガバナンスの構築やその後の組織変革の実現に向けて、CIOやCDOなどの変革リーダーを担うクライアントを導くことがミッションです。 ・日本にとどまらず、グローバルな視点からDX・ITに関するガバナンスを強化し、投資・コストの最適化、組織改革と人材育成、プロジェクト・プログラム管理、標準化と品質管理、ITサービス管理に関する幅広いサービスを提供します。これにより、IT部門とDX推進部門の変革を促進し、全社のDX成功を支援します。 ■望ましい経験 ・事業会社におけるIT部門やDX推進組織での勤務経験があり海外駐在経験がある方 ・自社またはクライアント企業のITやデジタルガバナンスの構築・高度化を中心的な立場で検討した経験及びその後の実行で中心的な役割を担った経験 ・ITSM領域全般の知識と経験があり課題解決に至るプロジェクト推進経験がある方 ■望ましいスキルと志向 ・物事を俯瞰的・大局的にとらえる力 ・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力 ・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力 ・難しいことをシンプルに考える力 ・困難な事にチャレンジし、完遂する力 ・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層(CIO/CDO)との本質的な議論の経験 ・IT部門、DX推進部門における組織改革の経験 ・テクノロジーを活用したITガバナンス高度化の提案経験 ・グローバル進出する企業のITガバナンス高度化経験
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

名古屋Tech【TC】

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
中部
仕事内容
幅広い業界のクライアントに対して、IT、データ、またはセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 戦略策定~実行(PMO含む)~運用支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ■主なサービスメニュー: ・IT戦略・セキュリティ構想立案 ・IT・データ・セキュリティガバナンス強化 ・デジタル・トランスフォーメーション ・データ・トランスフォーメーション ・アーキテクチャ・モダナイゼーション ・クラウド・トランスフォーメーション ・カスタマーアナリティクス ・オペレーション/サプライチェーンアナリティクス ・ファイナンスアナリティクス ・ヒューマンキャピタルアナリティクス ・リスクアナリティクス ・IT・セキュリティ関連業務プロセス整備 ・プライバシー・コンプライアンス対応 ■働く魅力: ・中途採用入社者の比率が圧倒的に高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。 ・当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、リソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。 ■所属部門: 本JDにご応募いただいた際は、下記3チームのどちらかでの選考となります。書類選考にて最もFitするチームを決定いたします。 ①サイバーセキュリティコンサルタント【TC-DT】 ②アナリティクスコンサルタント【TC-D&A】 ③CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】
公開日:

国内人材育成・研修企業

中堅大企業担当/コンサルタント職

想定年収
520万円 〜 780万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【業務内容】  ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

ITコンサルタント(全領域)

想定年収
800万円 〜 2,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部  コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

資源・エネルギー産業×変革コンサルタント【IPS-EUM】

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【PwC及びEUMチームの紹介】 再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。 資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。 【担当領域】 担当領域 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ②制度・業務改革実行支援 ③AI,IoTを活用したDXの実行支援 等 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング ・スマートシティに関するコンサルティング ・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・中期経営計画策定に関するコンサルティング ②制度・業務改革実行支援 ・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング ③AI,IoTを活用したDXの実行支援 ・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含む当社の他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、新たなビジネスモデル、デジタル化に代表されるイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。
公開日:

外資系大手コンサルティングファーム

【当社】本社_プロジェクトマネージャー/PM

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
北海道・東北・関東・中部・甲信越・北陸・関西・中国/四国・九州/沖縄
仕事内容
■ 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします! クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。 ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。
公開日:

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