スタッフ / 行政／公共向けサービス【大阪】

採用背景

業務内容

＜政府・公共・サービス＞ 地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、 主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に 解決していく社会性の高い仕事です。 コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、 社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。 ＜仕事内容＞ 地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。 主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。 コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、 地域社会の発展に貢献します。 １．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発 ２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営 ３．市場調査・マーケット調査、戦略構築 ４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク） （すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、 その働き方を「最適化」する制度） ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

採用要件

■必須経験 以下いずれかの経験をお持ちであること ①行政機関や企業、各種団体等に対するコンサルティング経験があること ②新規事業、サービス企画・開発、戦略構築の経験があること ③プロジェクトマネジメント経験があること（企業・行政問わず） ■歓迎する経験 ①地方自治体、中央省庁等での実務経験（３年以上） ②地方自治体、中央省庁等への営業経験 ③アライアンス先の開拓・提案経験