東京/M＆Aコンサル

採用背景

業務内容

M＆Aのアドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方を募集します。 大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務をお任せします。私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。 ■M＆Aアドバイザリー ・M＆A案件ソーシング ・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援） ■トランザクション支援（国内・海外） ・ビジネスDD ・財務DD・Valuation ■当社の強み・特徴 当社は、創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 M＆Aコンサルティング事業部は、戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでを一気通貫で実行する「M＆A一貫コンサルティング」が強みです。今回の募集ではM＆Aのプロセスの中でも、特にアドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見でクライアントのニーズを解決すること期待します。 ■当社で働く魅力・教育体制 (専門知識の習得や社会的意義あるM&Aビジネスの領域) 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社は全国各地の優良な大企業・中堅企業をご支援しています。M&Aに関わる圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。 入社後も万全なOJT体制のもとで経験を積んでいただき、あなたのキャリアアップを支援して参ります。中途社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 （グループ会社、チャネル先との連携） M&Aの専門的知見を持つグループ会社（グローウィン・パートナーズ株式会社）との連携による高度な案件の推進や全国各地の提携しているチャネル先からのご紹介・情報を通じて豊富なM&A案件に関わることが可能です。 (社員の働きやすさ) 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 (報酬) 個人差はありますが、入社後3年～5年で年収が1,000万円となるメンバーもいます。 M&Aにおける実績が評価に繋がる仕組みになっています。 （会社の安定性） 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーアコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。

採用要件

下記いずれかが当てはまる方 経験スキル ■M&Aアドバイザリー・仲介業務経験者（数億円～数十億円のディール経験者） ■監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験者 ■金融機関（銀行・証券会社）のM＆A業務経験者 （あれば尚可）資格・ライセンス ■簿記2級以上保持者 ■税理士・公認会計士