求人概要
採用背景
業務内容
・自社ポイントプログラムの会員向け商品や新規企画の立案・実施(プロモーション領域のみではなくブランドエンゲージメントを高めるための企画も含む) ・企画実施のためのWebサイトやアプリコンテンツの企画および制作ディレクション(外部委託会社含む) ・企画実施効果測定、分析、改善 ・会員組織運営のための各種オペレーション(問い合わせ対応等)
採用要件
【求める経験】 ①ロイヤリティプログラムまたは自社会員組織向けの企画・運営経験(3年以上) ・会員分析(アンケート、CRMデータ)をもとにした企画立案 ・会員向けWebサイトやアプリの企画開発、運営 ・会員向けキャンペーンやイベントなどの企画、運営 ・サブスクリプションモデルのサービス運営 ・ノベルティ開発 ②ピープルマネジメント経験(1年以上) 組織横断プロジェクトマネジメントも可 【求める知識、スキル】 ・会員のニーズを分析し、魅力ある企画や商品を立案する企画力 ・関係各部署、外部委託会社を含めたプロジェクトマネジメント能力 ・データ分析能力(Tableauレポートを活用)※SQLなど統計・分析のための知識・経験あれば尚可 ・チームメンバーの特性を把握し、適切なチームビルディングを行い目標達成に結びつけるリーダーシップ ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・新規サービス・事業の立ち上げ経験 ・ビジネスモデル構築のための知識、経験 ・マーケティング活動の知識や経験 ・アンケート、グループインタビューなどの調査設計、活用 ・システム開発の知識や経験(モバイルアプリ、Webサイト、社内システム)
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語基本スキル |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 外資系大手カフェチェーン |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |