DXコンサルタント

採用背景

業務内容

■グローバルビッククライアントおよび国内先進クライアントに対するビジネストランスフォーメーション・デジタルトランスフォーメーションを支援するコンサルタント（コンサルタント～シニアマネジャー） の募集です。 （1）コマーシャル（営業）、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進： ・ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行 ・デジタル（RPA/AI）による業務変革：RPA技術や、画像／文字／音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能（AI）などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ・AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革：AIを活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行 ・BPO/シェアサービスセンター/グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成 ・現状ヒアリング、データ収集・分析、To-Beプロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード（セッションのファシリテーション含む）、実現まで伴走 ・グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援 ・上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画 （2）コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進 ・確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション ・継続提案に関する検討リード、提案書作成 ・マネージャー以上は、5-10人のチームメンバーの管理（このメンバーには当社のプロジェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。） ・他案件提案に関するサポート ・トランスフォーメーションサービス（コンサルティング）チームへの所属 ・海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行

採用要件

【MUST要件】 （マネージャー・メンバー共通） ・3年以上のコンサルティングファーム経験かつ、プロモーション（昇進）経験がある ・変革・改善プロジェクトの構想策定フェーズ/施策設計フェーズ/施策実行フェーズのうち、いずれかのフェーズの経験が複数回ある ・コンサルティングフレームワークを使ってプロジェクトを進めることができる方、問題解決能力が高い方 ・プロジェクトゴール、自身の役割を適切に理解し、会社やプロジェクトに貢献できる方 ・プロジェクト形式（定例型、クライアント先常駐型等）に柔軟に対応できる方 ・パワーポイント・エクセルのドキュメンテーションスキル ・戦略的思考・論理的思考ができる方 ・柔軟性に富む方、行動力がありイニシアティブをとれる方、創造性の高い方 ・対人スキル、顧客対応能力、コミュニケーション能力の高い方、チームで行動できる方 ・セルフスタータとしてハンズオンで行動できる方、ストレス耐性の高い方 ・日本のビジネス及びチームの拡大に向けて一緒に考え、実現していく気概をお持ちの方 ・外国籍メンバーとのコミュニケーションや英語に対して苦手意識がない方 （マネージャー以上） ・コスト削減や業務改善のための企画力・計画力・実行力があり、クライアントへの提案経験がある ・変革・改善プロジェクトの構想策定フェーズ/施策設計フェーズ/施策実行フェーズのうち、いずれかのフェーズにおいてプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントの経験が複数回ある（プロジェクトメンバーの品質担保も含む） 【WANT】 ・コマーシャル（営業）、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域における専門知識・経験 ・チェンジマネジメント経験 ・英語によるコミュニケーション力 （ビジネスレベル以上）