求人概要
採用背景
業務内容
■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
採用要件
【必須条件】 ・営業経験(無形・有形問わず) 【歓迎条件】下記いずれかに該当する方 ・チームマネジメント/管理職経験 ・部下や後輩の育成/指導経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・人事経験/研修講師経験 ・教員免許の取得(教科は問いません)
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 |
企業概要
| 企業名 | 国内人材育成・研修企業 |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 460万円 〜 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東・中部・関西 |