求人概要
採用背景
ビジネス拡大による増員
業務内容
Restructuring部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A（買収・JV・売却等）の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。 1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング 2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行 3. M&A型ターンアラウンド（再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資） 4. 海外事業リストラクチャリング 5. 投資案件の検証・見直し・撤退 6. 法的整理・私的整理手続支援 7. レンダーアドバイザリー
採用要件
1. 4年制大学卒以上の学歴（必須） 2. 年齢は30代～40代までのコンサルティングファームでの実務経験者 3. コンサルティングファームでの実務経験： 事業戦略から各種業務機能改革に関する経験、特にサプライチェーン改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングやコスト削減プロジェクト等におけるプロジェクトのリード 経験を有している事 4. 英語力あれば尚可 4. メインターゲットはディレクター、シニアマネージャー、マネージャー
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語力 歓迎 |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 4,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |