外資系大手会計系コンサルティングファーム非公開求人

【障がい者採用】一般事務 ※契約社員スタート

想定年収: 350万円〜 500万円
勤務地: 関東
職種: その他事務

公開 2026/06/19 ・更新 2026/07/16 ・求人番号 12656

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

◇業務内容・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。・PCを使用しての業務メインです。 ※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。・業務は適性を見て決定しています。 ◇業務例・会社の研修業務サポート・経理部門のサポート業務・公式SNSページの更新、月次レポート作成など・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理・捺印申請書のデータ化、ファイリングさまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。 ◇業務体制・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。 ※正社員登用実績あり・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。＜Office Support Team（OST）とは＞ 2016年、人事部内に誕生した障がい者雇用チームです。当社Japanグループ各部門より依頼された多様な業務を遂行し、サービスを提供しています。障がいの有無や種別に関係なく、誰もが戦力として活躍できる、働きやすい・力を発揮しやすい環境を実現しています。 ※特例子会社ではありません。

採用要件

◇必要条件基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方

学歴	大卒以上
語学	ビジネスレベルの英語力　歓迎
資格	不問

企業概要

企業名	外資系大手会計系コンサルティングファーム

勤務条件

想定年収	350万円〜 500万円
勤務地	関東

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《東京》経営大学院学生募集（企画・営業）サポート（契約社員）
国内大手ビジネススクール・人材育成企業
350万円〜 450万円
＜事業内容／About Us＞日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート（テクノロジー×イノベーション）」領域の科目を充実させています。世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。＜具体的な業務内容／Responsibilities＞ ■自身の成長を求める多くの社会人の方に、当社を知ってもらい、興味をもってもらい、イベントに参加いただくための働きかけや、受講後は学びの継続促進と当社MBA進学についてのご提案をするまでがスチューデントオフィス（SO)の活動です。これらの活動をより高いクオリティで推進していくために、各種業務サポートを担当いただきます。具体的な業務例は以下の通りです。 ●お客様（ご検討者・受講生）に向けてオンラインイベントに関する情報案内（Webサイト作成・更新、zoom設定、メール送付等）会場開催イベントの準備・ご案内（Webサイト作成・更新、資料作成、メール送付等）受講生向け配布資料・ポスター・バナー作成お問合せや個別相談依頼の一次対応（メール、チャット等） ●社内での働きかけ・サポートイベント企画の調整（開催計画の調整、進捗管理、資料作成、アンケート集計、データ分析・加工）全国学生募集チームメンバーとの連携（主にSlackやミーティングを通じて、報告・連絡・相談・提案の実施）教員・社内関係者との連携社外お取引先との連携（発注等）募集活動に伴う精算業務将来的には以下についても期待します。 -新施策導入時のオペレーションフローの提案 -より良いサービス提供の仕組みを作るための提案と実践＜この仕事の魅力／Challenges of the position＞１．「学び」を通して限りない可能性を生み出すことに貢献し、喜びとやりがいを得られます。学びを必要としている方に、当社での能力開発・志（リーダーとしての軸の醸成）・ネットワーク・仲間という価値をお届けし、人生を変えるきっかけと喜びを創出できます。世の中を変える多くのリーダーを輩出し、より良い社会を築くことに貢献し、その可能性を広げていくことができます。２．社会人の成長を直接支援し、一緒に成長することができます。受講生からのお問合せやチームスタッフからの要望に日々お応えする中で、正しく分かりやすく伝えるための「コミュニケーション能力」が高まります。例えば、相手が何に困っているのかを推察する力や、どのようなオプションの提示ができるのか考える論理的思考力、それを表現する提案力です。また、将来的には下記の成長も期待しています。・学校運営に関わるサービスの企画・改善を行うための企画力や課題解決力・プロジェクトの実行力などのスキル３．現場経験を積み、契約社員から正社員化へのキャリアアッププランを描けます。まずは、契約社員としてオペレーション業務の理解と確実性を高め、改善能力を積みながら、将来的に正社員転換されたいかを確かめ、チャレンジできます。企画の設計や提案する力を発揮したいというビジョンが描ければ、契約社員から正社員としてのキャリアアップを選択いただけます。 ※契約社員は最長在籍5年、1年毎の更新 ※正社員への転換は、自己申告・上長推薦・面談等による審議が有ります。また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。＜配属先組織構成＞全国スチューデント・オフィスチーム※以下概数・東京：20名（サポートチームメンバーは3名）・大阪：7名・名古屋：5名・福岡：3名・仙台：3名・横浜：3名・水戸：2名(計：約45名) ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞ ■入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、より良いサービス提供や仕組み・システムの改善提案等、サービス全体の設計に関わることも可能です。

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■大手町オフィス内のコンシェルジュサービス業務・社内問合せ対応・OA/AV、モバイル端末等の操作サポート・メール集配・ステーショナリー管理・Facilty管理・セミナールーム予約管理、設営・データ分析（エクセル：V-LOOK,ピボット等使用し、PPT資料作成） ※当ポジションは、時間による勤務シフトがあります。 ①8:30～16:30②10:00～18:00③10:30～19:00 ※当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです（正社員登用制度あり）。

その他事務

外資系大手会計系コンサルティングファーム

通訳スペシャリスト【GA】

700万円〜 1,000万円

関東

社内会議、クライアント先での同行・会議通訳（内容は多岐に渡ります）ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じていただけます。・翻訳業務（状況により）・大規模な会議に関してはフリー通訳者が対応・国内外出張あり通訳（70-80%）翻訳（30-20%）

その他事務

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《東京》学習サービス事業　映像ディレクター

400万円〜 600万円

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＜事業内容／About Us＞同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。部門では、定額制動画配信サービス自社の動画学習サービスや、社会人教育のDXを目指す新規事業の学習管理システムを開発しています。＜業務内容／Responsibilities＞ ■自社の動画学習サービスにて、企画・撮影・編集という領域において映像制作リーダー候補としてご活躍を頂きます。 MBA経営教育のナレッジを、動画教材として創造し、デジタルプラットフォームを通して国内外の幅広いビジネスパーソンへ届けます。人の成長に寄与する映像教材を、日々受講者より届くフィードバックデータをもとに改善改良を重ねて、現在のコンテンツ制作・開発チームとともに、より良いコンテンツの制作に当たっていただきます。【サービス紹介】 ■自社の動画学習サービス当社にはマネジメント教育の良質なコンテンツを国内最大規模でアーカイブされていますが、従来提供してきた集合型研修では、参加できる人数に制限が出てしまうため、多くのビジネスパーソンに提供することができませんでした。しかし、これらをデジタルコンテンツ（動画）化することで、遠隔地の方など、今まで受講できなかった方にも、幅広く良質なコンテンツに触れる機会を創出することをめざし、2016年4月に法人向けサービスとして、そして2017年3月に個人向けサービスとしてローンチしたのが自社の動画学習サービスです。オンライン動画での学びは、リアルなプログラム以上に学習者のモチベーションを維持する必要があり、人はなぜ学ぶのか、そしてどうすれば学び続けられるのか、というメカニズムを感覚的なものではなく、科学的なデータを基に創り込んだコンテンツとなっています。これからの時代に合った最適なフォーマットは何か。国内外、異業種を含め、映像制作経験者などの意見も取り入れて、ビジネスパーソンに最適化した学びのコンテンツを作成し続けています。自社の動画学習サービス：＜このポジションの魅力＞ ■新規事業のコアとなるコンテンツ制作に直接関わることができます１つのものをチームで意見を出し合いながら作り上げる達成感のある仕事です。 ■スキルの幅が広がります映像におけるスキルに加えて、企画やその他の制作スキルが大きく成長し、コンテンツ制作を上流から考えられる能力が身につきます ■多様なメンバーが参画しています元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら（ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです）、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ■学び、成長できる環境があります社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。当社経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう社内勉強会が月1回以上開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ■クリエイティブを担う方にとって、働きやすい環境ですリモートワーク積極活用、服装自由、フレックス労働時間制、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、クリエイティブ領域の方にとって働きやすい環境を整えています。「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。＜将来のキャリアイメージ＞映像制作のみならず、映像以外のコンテンツの企画・制作も行うことができる。また、当社経営大学院で学ぶ意欲があればビジネスパーソンとして成長でき、クリエイティブ＋ビジネスというキャリアにおいて優位性の高い状態になることも可能です。＜配属先組織構成について＞デジタル・プラットフォーム部門　コンテンツ制作チーム・映像ディレクター：2名・デザイナー：1名・管理チーム：５名

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