事業会社

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人事

国内大手人材サービス企業

人事本部キャリア採用グループリーダー

想定年収: -
勤務地: 関東
仕事内容: ■人事本部について人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。

公開日：2026/06/19

人事

国内大手人材サービスグループ

【人事本部】グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当（メンバー）

想定年収: 509万円〜 870万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する総合人材グループです。今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。グループ経営戦略の実現に向けて、「経営」を支援する側面からグループ価値の向上に貢献をすることが室のミッションです。 ■詳細今回の募集では、コーポレート人事室で担っている業務のオペレーションおよびその改善企画が中心となります。役員人事制度においては、就任や異動時における発令などの人事上の手続きや各種契約書の作成などが発生し、報酬や賞与に関しては給与担当（ペイロール）や経理部門への連携が必要となります。また、株式報酬制度は役員に加えて、グループ全体の管理職に向けた管理監督を行っており、Excelを使ったデータ管理を毎月行い、グループ各社人事や対象者へのコミュニケーションを行っています。グループ内の出向や転籍、入社や退職に伴うデータ処理、経理上での計上処理、株式交付に係る課税（所得税等）は給与担当（ペイロール）との連携が発生します。各制度を正しく理解し、規程に沿った運用を行うことが求められます。 ■組織構成室長(マネジャー)を含む５名で構成されています。今回のポジションは社員1名、派遣スタッフ1名の計2名で行っていますが、業務が拡大しており増員を計画しています。また他社員2名が主に企画面を担当しており、相互に情報交換をしながら業務遂行します。専門性が高い領域であることから、自由闊達に意見交換し、外部のコンサルティングも利用しながら人事ガバナンスの構築にむけて日々邁進しています。 ■魅力・特徴・日々運用業務をやっていただくことがメインですが、多くの部門（役員、財務、人事の他部門）と連携し、運用に限らず企画の立案にも関わることができるポジションです。・売上高１.2兆円規模のグループでありながら、経営陣との距離感も近く、取り扱う情報も重要であることが多いため、グループ全体を俯瞰することもできる業務です。・グループ会社の人事担当者と協力しながら専門的な知見を持って業務を進めていきますので、責任もやりがいもある業務です。働き方はリモートワークが中心でフレックス勤務が可能なため時間のコントロールはやりやすい環境です。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内タクシー配車アプリ企業

【GX事業】事業企画／事業推進リーダー候補・メンバー

想定年収: 450万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業機会＞タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。＜業務内容＞ GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の実務遂行を担当頂き、将来的にはリードする立場になって頂きたいと考えております。ー業務内容としては下記のとおりです。 ◯エネルギー関連事業の戦略立案 ◯戦略の推進実行 ◯外部パートナー様との協業案件における対外折衝

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【金融領域】ビジネスアナリスト／大規模プロジェクトマネージャー（金融BA・PMサービスG）

想定年収: 800万円〜 1,600万円
勤務地: 北海道・関東・中部・関西
仕事内容: ＜仕事内容＞当社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へとサービス展開しており、毎年高い売上高を継続しています。【お任せしたいお仕事】金融BA・PMサービスグループは、金融業界、官公庁・地方自治体において、品質視点でお客様の価値貢献に寄与するプロフェッショナル集団です。プロジェクト上流、商談初期段階から参画いただき、ご担当チームビルディング～チーム拡大をお任せする、裁量の大きいポジションです。【具体的な業務内容】お強みやお持ちのスキル、ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。・金融業界におけるビジネスアナリスト・金融業界におけるプロジェクトPM ・IT開発プロセス改善・品質向上コンサルタント【金融BA・PMサービスグループについて】金融BA・PMサービスグループは、弊社内では通称『タイガーチーム』と呼ばれており、金融・IT業界で屈指のキャリア、スキルをもつスペシャリストが集まっている組織です。『むずかしい案件に挑み、当社という会社の信頼度を高め、サービスを拡げていくこと』をチームミッションに掲げており、現在右肩上がりで規模を拡大しております。IT業界、金融業界をより良くする恩返しがしたい、と考えられている熱い仲間を募集しております。～～～～～弊社について～～～～～～ ■プライム市場上場 ■毎年継続している高い売上高 ■金融業界、官公庁との直接取引。開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングを実施 ※プライム案件が75.9％（ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率2023年5月末時点）でお客様に直接提案が可能です《プロジェクト例》・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など《やりがい》金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。弊社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融サービス部では案件の約70％がプライム案件（2022年8月時点）、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。 1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。《特長》 ■経営陣との距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んな社風 ■現在グループ会社35社（2023年10月時点） ⇒ 上流～下流工程までワンストップで価値提供可能な体制 ■非常に高い昇給率 ⇒ 年平均11.0%（2023年8月期実績） ■年間休日120日 ■定年70歳（役職定年なし） ■新型コロナウィルスへの対応コロナ禍においても、当社の事業は変わらず成長曲線にあります。また、従業員の安全確保を第一とした弊社代表の丹下の意思決定により、基本的に全従業員を自宅勤務へと切り替えており、十分な配慮を行っております。 ※一部の在宅勤務がむずかしい業務においても、可能な限り安全に近い環境を構築するよう努めております。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手信託銀行

業務改革プロジェクトマネジャー

想定年収: 700万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・信託銀行の多様な専門性と堅確性が求められる業務オペレーションを、RPAやOCR等のテクノロジーを活用することで、変革していく業務・ポジションです。・業務現場と共同し、AIとの連動や先端技術の導入によるオペレーション変革にチャレンジする仲間を募集します。

公開日：2026/06/19

法務・知財

国内大手広告代理店

連結会計システム導入・運用担当（グローバル総合広告会社グループの連結決算チーム）

想定年収: 535万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞連結決算チームにおいて、連結会計システムのアンバサダーとして、日本のユーザーへのサポートを提供する。プロセス/機能改善のための要件収集、オフショア開発チームとの協業にも関与する。＜募集の背景＞海外チームと協業の下、国内外グループ共通の連結会計システムの切替にあたって、日本のユーザー向けに、日英バイリンガルかつシステムに知見を持つITサポート人材の確保が必要となったため。＜職務内容＞・合意されたSLA（サービスレベルアグリーメント）の下、日本のユーザーに対して、連結会計の新システムの導入（現行システムからの移行）と運用をサポートする・海外のテクニカルチームと協業しながら、よりよいサポートのためのオペレーションの改善・向上を推進する・サポートするシステムのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、保守の維持・管理・改善に貢献する・サービスサポート文書（プロセス、手順、サービスカタログ情報、運用文書等）を整備する・グローバルで定められたサービス管理プロセス(インシデント、変更、リリース等)に従い、グローバルプロセス標準を遵守する＜メッセージ＞・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結会計システムの知見はもちろん、連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高め、複合型人材への成長が可能です。・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。・日本のサポートチームは、いずれはロンドンにあるシステムアドミンチームと統合することを計画しており、最終的に基本的な開発機能を含む連結会計システムの管理者となり、組織ニーズを満たすためのテクノロジー・トランスフォーメーション・パートナーの役割を担うことが想定されています。初期組成の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内HRテック企業

PR・広報/マネージャー候補

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜ミッション＞ブランドエクスペリエンス部（以下、BX部）のミッションは「あらゆる人の "人生の可能性を広げる体験" になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」です。当社のブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。 PRでは主に、コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計?実行までを一気通貫でやり、社内外の当社の印象、表現の一貫性に責任を持っています。＜役割＞当社のあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、当社の最適な合意形成を獲得していきます。・メンバーマネジメント・プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理・メディア担当者との折衝・PR全般の企画提案?効果測定の実施・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応・インターナルコミュニケーション＜具体的な業務内容＞サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般とマネジメント業務・メンバーマネジメント・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成?校正のクオリティコントロール・各種メディア関係者とのリレーション構築・メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ・インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成＜ポジションの魅力＞・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定?実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる・事業として伸びている企業での、事業グロースに貢献できる・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる・広報領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングなどにも携わることができるので、貴重なスキルを身に付けることができる＜チーム構成＞【BX部】 (※2024年3月時点) └執行役員：1名　部長：1名 ■PRチーム └チームリーダー：1名　メンバー：4名 ■ブランディングチーム └メンバー：4名 ■ブランドエディター └2名

公開日：2026/06/19

情報システム

国内広告代理店グループ企業

ITシステムの企画プロデュース、開発運用プロジェクトマネジメント担当者

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞ ITシステムの企画プロデュース、開発運用プロジェクトマネジメント＜職務内容＞ (雇入れ直後) 電通グループの共通基盤となるエンタープライズ系のアプリケーション基盤を整備し、コーポレート業務に関するITプラットフォームの提供と、コーポレート業務の高度化/効率化を支援する。 (変更の範囲) 会社の定める業務

公開日：2026/06/19

経営企画

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

広報・PR

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜担当業務＞広報活動全般をご担当いただきます。経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。・広報戦略の策定/実行・プレスリリース作成・配信・メディアリレーション（企画提案、イベント企画等）・業界トピックスのリサーチ・広報活動による効果測定、改善実施（・危機管理広報）＜やりがい＞・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる・海外拠点と連携し、急成長するの当社のブランディングを作る経験ができる・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境＜キャリアパス＞将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。自社メディアの運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内DX開発企業

広報・IR

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】・プレスリリースの作成・メディアプロモーションや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の広報活動・PRイベント、発表会などの企画、制作・広報計画の立案・策定、広報効果の分析・広告出稿企画立案、推進、広告効果の分析・コーポレートブランディングの企画、推進・自社メディア (コーポレートサイト、SNS等)の統括、企画、編集、制作・SNS活用施策立案、推進・インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など) ・インナーコミュニケーション施策の企画、推進・危機管理/リスク対応【募集背景】・会社が東証のプライム区分に移行し、グループ全体が急成長する中で、会社のコミュニケーション戦略をリードいただける広報のエキスパートを募集【仕事の魅力】・経営企画部の一員として、急成長中のグローバル企業の広報戦略をリードする業務・プライム上場企業社長と二人三脚で会社のブランディング、コミュニケーション施策を推進・日本の大企業をDXの切り口で変えていき、日本全体の産業を再加速する会社の顔となっていただく

公開日：2026/06/19

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