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人事

国内キャリアコーチング企業

キャリアパートナー

想定年収
550万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
当社が運営するキャリアのパーソナルトレーニング「当社 CAREER」のカウンセラーとして、無料カウンセリングのご予約をいただいたお客様と面談を行い、現状把握・課題分析から「どう生きたいか」を叶えるための提案をしていただきます。 カウンセリングチームの受注率向上のため、既存の手法にとらわれないサービス開発を含めた営業戦略を経営陣とともに磨いていただきたいと考えております。 【カウンセリングの流れ】 ◆ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を実施。 いま何に悩んでいるのか、5年後にどうなりたいのかヒアリングをしながら、過去の体験や現在の生活環境も確認していただきます。 ※1日あたり4〜6件のカウンセリングを実施。 ↓ ◆現状把握＆課題特定 モチベーションの源泉や思考の癖など心理学的アプローチから、今悩んでいることの根本的な課題を分析し、明らかにします。 ↓ ◆サービス紹介＆プランのご提案 お客様の抱える課題や「どう生きたいか」を考慮して、個別でプログラムをカスタマイズして目標達成に向けたアクションプランをご提案。 ◆入会申し込み サービス内容にご納得頂けたらその場で入会申込の手続きへ。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、その後のフォローも実施。
公開日：
システムエンジニア

国内モバイルコンテンツ・ヘルステック企業

WEB

想定年収
-
勤務地
関東
仕事内容
WEB
公開日：
マーケティング/広報

国内大手IT・ポータルサイト企業

マーケティングリサーチャー

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社では、自社サービスだけでなくZホールディングスグループのさまざまな事業やサービスと連携し、マーケティング活動を展開しています。 本職種では、新設される全社横断的な顧客分析部門のマネージャーまたはメンバーとして活躍いただきます。 マーケティングリサーチや自社データの分析等を通じて、事業やマーケティング施策の状況と課題を俯瞰的に把握・分析し、事業の意志決定を支援する業務です。 社内の事業・サービス部門、外部リサーチ会社と連携しながら、定量・定性調査のさまざまな手法を活用し、経営・事業・サービス上の重要な課題設定、課題解決策に関する仮説検証などの分析企画立案、社内外のデータを活用した分析、レポーティングを担います。 自社だけでなくグループ企業を含めたさまざまな事業やサービスの意思決定に携わることができる点、マーケティングリサーチと自社が保有する多様なデータを掛け合わせた高度な分析にも関わることができる点は本職種ならではの魅力です。 ＜主な業務内容＞ 事業・サービス・プロモーションの課題抽出、課題解決に向けた自社データ分析、マーケティングリサーチに関する下記業務 ・事業、サービス、プロモーションに関するユーザー評価や課題の明確化、 ・自社データ（ログなど）を活用した分析 ・マーケティングリサーチ（定量/定性調査）の企画、分析
公開日：
マーケティング/広報

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

マーケティング企画・PRプランナー

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社自体のマーケティングを実行することで社の成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ウェビナーやメールマガジン、広告・SNS運用など外部発信 ・コーポレートサイトの改修、リニューアル ・外部発信コンテンツの企画、取材ディレクション、記事化 ・社の営業戦略を体現する営業企画コンテンツの開発 ・社のレピュテーション向上に資する新規企画の立案
公開日：
マーケティング/広報

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

Salesforceコンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、Salesforceソリューション群を活用したコンサルティング・プロジェクトマネジメント・PDCA支援等を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、Salesforceプロダクト（CRM/MA等）の導入・運用プロジェクトをリードして頂きます。 ・Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていただきます。 ・コンサルティングフェーズから参画いただき、クライアント課題を解決するための提案活動にも従事して頂きます。
公開日：
情報システム

国内大手監査法人

[T&CS（IT）_010] 社内ITシステム要員｜マネジャー/チーフスタッフ

想定年収
670万円 〜 1,210万円
勤務地
関東
仕事内容
T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です ■業務内容 ・ITアプリケーションの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進 （100%） ■アピールポイント 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定キャリアパス ・アプリケーション領域もしくはプロジェクトマネジメント領域のリーダー 【会社紹介】 ■DTCSについて 弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。 様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。 ■働き方 コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。 また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
公開日：
営業

外資系ITコンサルティングファーム

営業（ビジネスプロデューサー）

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
下記に関する営業を担当していただきます。 ・経営コンサルティング、SI等のサービスに関する法人営業（新規開拓と拡大） ・コンサルタント、エンジニアの（プロジェクトへの）アサイン ・コンサルタント、エンジニアの管理、ケア ・コンサルタント、エンジニアの採用支援（新卒、経験者） ・部門経営者としての業績管理
公開日：
事業企画・事業推進

外資系大手ヘルスケアデータ・コンサルティング企業

MC (Management Consulting)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Management Consultingは、当社Solutions社の戦略コンサルティング部門です。世界中にヘルスケアに特化した約500名のフルタイム・コンサルタントを擁し、ヘルスケア分野におけるグローバルレベルでのネットワークの広さ・専門性の高さにおいて他コンサルティングファームと一線を画します。「世界の健康の将来に影響を与える」というビジョンの下、国内外の医薬品/医療機器メーカーを中心としたクライアント企業の課題解決支援や、世の中のよりよいヘルスケアに向けた提言を行います。カバーする経営課題は、ヘルスケア関連企業の全社戦略、事業ポートフォリオ戦略、製品戦略、薬価・償還戦略、ブランド戦略、マーケティングアナリティクス、M&A/LA、海外進出/日本参入支援、組織戦略と多岐にわたります。これだけの範囲と深さの戦略を手掛けら れるコンサルタントは業界においても希少であり、高い専門性に根差した競争力を身につけることが可能です。 2020年に、当社ではコンサルティング機能の再編を行い、現在100名規模のコンサルティング機能として業界最大級となり、更なる革新を目指しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・全社競争力強化に向けた中長期戦略／ロードマップ策定 ・医薬品のマーケティング戦略／アクション立案 ・エビデンス戦略立案 ・テクノロジーStart upの技術／ 企業評価 ・国内医薬品メーカーの海外戦略立案 ・開発中医薬品の想定薬価評価と開発方向性判断支援 ・統計モデルを活用したマーケティングモデル／マルチチャネルル分析など ? クライアントの各種課題に対応したプロジェクト、あるいはBD活動にメンバーとして参加します。 ? 各種のアサインメントを通じ、国内外に有する当社のナレッジ、アセット、CoE (Center of Excellence: Strategy & Portfolio Analysis, Pricing & Market,Access, Brand & Commercial Strategy等)に精通頂きます。 ? 各種の社内投資開発、組織開発のイニシアチブへのアサインメントが参加することがあります。
公開日：
人事

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

人事企画マネージャー（中核人材・幹部候補）

想定年収
850万円 〜 1,140万円
勤務地
関東
仕事内容
■人事企画 プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。 〇人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■その他人事業務 その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ■コーポレート中核人材 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、　成果を獲得していくことが求められます。 〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。 ■担当業務 人事部長（人事コンサルタント経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。
公開日：
情報システム

国内大手IT・ポータルサイト企業

【データ戦略本部】プロジェクト推進※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、当社のデータ活用やデータガバナンスに関する大小さまざまなプロジェクトを推進いただきます。 検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積されるビッグデータを「価値に変えていく」ための戦略立案や推進の一翼を担えます。 さらに、当社だけでなくZホールディングスのグループ企業との連携も含めた幅広いステークホルダーと協業できる点も本職種の醍醐味です。 ＜主な業務内容＞ ・課題分析を通じたデータ戦略の立案、データ活用やデータマネジメント/データガバナンス推進のためのプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など ・ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整 ※CDO：Chief Data Officer（最高データ責任者）の略称。本職種では、CDOの右腕としてデータ戦略の基礎となる環境を整え、戦略を推進する役割を担います。 ※ご担当いただく業務内容により、Zホールディングス株式会社へ出向となる場合もございます。
公開日：

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