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全 1,603 件中 161〜170 件を表示

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国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》経営大学院CRM・MA担当エンジニア

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容> 当社のビジネススクール部門は、これまでに数十万人規模のビジネスパーソンとのタッチポイントを築いてきました。このタッチポイントのさらなる拡大と、顧客との長期的な関係構築を目的に、MarketoをはじめとしたCRMツールの活用促進を担っていただきます。 ①Marketoの運用・活用促進 メール配信のための各種設定作業やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)、現場からの問合せ対応から不具合発生時のMarketoサポートへの問合せ、Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)、開発、必要に応じて現場の業務改善などをお願いします。 なお、Marketoの運用を行う上では、スクール部門のCRM(Salesforce)のデータ構造と現場業務の理解、Marketoの各種機能や設計思想などの理解が必要になるため、これらについて早急なキャッチアップができることを期待します。 また、メールコンテンツ企画・作成、メールのリリースに向けた関係者との調整といったマーケティング業務や、Marketoを用いた業務改善・営業支援なども段階的に行っていただきます。将来的にはMarketoの運用全般をお任せしたいと考えています。 ②その他業務/配属など まずはMarketo関連の業務を担当いただきます。 加えて、状況や適性を見ながら、他のCRMツールも用いたマーケティング業務にも関与いただきます。 例えば、Salesforceの管理業務や活用促進の他、メールや電話、各種SNS等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化等も担っていただきます。 <魅力> ①現場メンバーと信頼関係を築きながら、顧客への価値を創出できます。 Marketoを実際に使用するのは顧客のフロントに立つ部署が中心となるため、情報システム部ではなく、ビジネススクールのマーケティングチームへ所属していただき、現場に深く入り込みながら業務を行っていただきます。 また、事業や業務を理解していく中で、新しい企画や提案ができる機会が無限にあります。 ②CRMツールを統合的に活用したマーケティング経験を積むことができます。 MarketoやSalesforceなどのCRMツールを活用しながら、データドリブンでマーケティングを推進する機会が数多くございます。 また、マーケティングの企画立案から実装まで一気通貫で担うことができます。 ③エンジニア経験を活かしながら、日本最大のビジネススクールの事業部全体、さらにはその先にいる多くの顧客に対して価値を発揮できます。 参考までに、スクール部門のMarkto社の事例記事もあわせてご覧ください。 以下のような取り組みを一緒に進められる、エンジニアバックグラウンドのある方を募集しています。 2016年(導入から1年程度)の記事 ①テクノロジーが進化しても大切なのは「ヒト」 ②ビジネスリーダーを育成する当社がMarketoを選んだ理由とは? 2019年(比較的直近の取り組み)の記事 ③当社が挑むMarketo Engageを中心に据えた組織改革 ④当社が全社にマーケティング思考を実装できた理由とは <将来のキャリアイメージ> 入社直後、Marketoエンジニアと一緒に、メール配信のための各種設定作業やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)、現場からの問合せ対応を担っていただきます。 また、社内の各種プロジェクト(例:業務効率化プロジェクト)にも随時関わっていただきます。 スクール部門におけるCRMシステムデータ構造やMarketo業務を理解・習熟後は、Marketoの運用全般を担っていただきます。 加えて、スクール部門のマーケティング施策立案や、システム企画の経験を積むことができます。 <配属先組織> スクール部門CRM戦略チーム ・統括ディレクター:1名 ・データサイエンティスト:1名 ・Salesforceエンジニア:1名 ・Marketoエンジニア:1名
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》経営大学院 デジタルマーケティング担当(エキスパート職)

想定年収
350万円 〜 500万円
勤務地
関西
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <業務内容/Responsibilities> 新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。 ■当社 社員紹介 <魅力> ・日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる ・時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。 ・自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。 ・業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。 ・週3~4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。 <配属先組織構成/Department/Team> マーケティングチーム(2021年4月現在) ・大阪:11名・東京:9名・福岡:1名(計:21名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory> WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 仕事内容 ・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進 ・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進 ・外部組織とのアライアンス推進 ポジション ・マーケティングチームのチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》経営大学院 デジタルマーケティング担当(プロフェッショナル職)

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関西
仕事内容
<事業内容> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <業務内容/Responsibilities> 新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。 ■当社 社員紹介 <魅力> ・日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる ・時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。 ・自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。 ・業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。 ・週3~4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。 <配属先組織構成/Department/Team> マーケティングチーム(2021年4月現在) ・大阪:11名・東京:9名・福岡:1名(計:21名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory> WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 ●仕事内容に関して ・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進 ・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進 ・外部組織とのアライアンス推進 ・講師としての登壇 (修士課程の修了が条件) ●ポジションに関して ・マーケティングチームのチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】

想定年収
350万円 〜 450万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容/Responsibilities> 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」というチームにて、当社東京校の「学校運営」を担っていただきます。 「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。 また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。 そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。 ■具体的な業務内容について 1:クラス運営 日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応 クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計 日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント 2:講師のサポート 講師からのお問い合わせ対応 講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案 ■このチームで働いている社員について チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。 <この仕事の魅力/Challenges of the position> 日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。 また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。 講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <配属先組織構成> 学校運営/事務 (講師コミュニケーション) 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」 ・東京:20名・大阪:5名・名古屋:3名・福岡:2名・仙台:2名(計:約30名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■キャリアステップについて 入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。 十分な経験を積んだ後は、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》経営大学院 学生募集(企画・営業)サポート(契約社員)

想定年収
350万円 〜 450万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容/Responsibilities> ■自身の成長を求める多くの社会人の方に、当社を知ってもらい、興味をもってもらい、 イベントに参加いただくための働きかけや、受講後は学びの継続促進と当社MBA進学についての ご提案をするまでがスチューデントオフィス(SO)の活動です。 これらの活動をより高いクオリティで推進していくために、各種業務サポートを担当いただきます。具体的な業務例は以下の通りです。 ●お客様(ご検討者・受講生)に向けて オンラインイベントに関する情報案内(Webサイト作成・更新、zoom設定、メール送付等) 会場開催イベントの準備・ご案内(Webサイト作成・更新、資料作成、メール送付等) 受講生向け配布資料・ポスター・バナー作成 お問合せや個別相談依頼の一次対応(メール、チャット等) ●社内での働きかけ・サポート イベント企画の調整(開催計画の調整、進捗管理、資料作成、アンケート集計、データ分析・加工) 全国学生募集チームメンバーとの連携(主にSlackやミーティングを通じて、報告・連絡・相談・提案の実施) 教員・社内関係者との連携 社外お取引先との連携(発注等) 募集活動に伴う精算業務 将来的には以下についても期待します。 -新施策導入時のオペレーションフローの提案 -より良いサービス提供の仕組みを作るための提案と実践 <この仕事の魅力/Challenges of the position> 1.「学び」を通して限りない可能性を生み出すことに貢献し、喜びとやりがいを得られます。 学びを必要としている方に、当社での能力開発・志(リーダーとしての軸の醸成)・ネットワーク・仲間という価値をお届けし、人生を変えるきっかけと喜びを創出できます。 世の中を変える多くのリーダーを輩出し、より良い社会を築くことに貢献し、その可能性を広げていくことができます。 2.社会人の成長を直接支援し、一緒に成長することができます。 受講生からのお問合せやチームスタッフからの要望に日々お応えする中で、正しく分かりやすく伝えるための「コミュニケーション能力」が高まります。 例えば、相手が何に困っているのかを推察する力や、どのようなオプションの提示ができるのか考える論理的思考力、それを表現する提案力です。 また、将来的には下記の成長も期待しています。 ・学校運営に関わるサービスの企画・改善を行うための企画力や課題解決力 ・プロジェクトの実行力などのスキル 3.現場経験を積み、契約社員から正社員化へのキャリアアッププランを描けます。 まずは、契約社員としてオペレーション業務の理解と確実性を高め、改善能力を積みながら、将来的に正社員転換されたいかを確かめ、チャレンジできます。 企画の設計や提案する力を発揮したいというビジョンが描ければ、契約社員から正社員としてのキャリアアップを選択いただけます。 ※契約社員は最長在籍5年、1年毎の更新 ※正社員への転換は、自己申告・上長推薦・面談等による審議が有ります。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。 講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <配属先組織構成> 全国スチューデント・オフィスチーム※以下概数 ・東京:20名(サポートチームメンバーは3名)・大阪:7名・名古屋:5名・福岡:3名・仙台:3名・横浜:3名・水戸:2名(計:約45名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、より良いサービス提供や仕組み・システムの改善提案等、サービス全体の設計に関わることも可能です。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【プロフェッショナル職】

想定年収
400万円 〜 550万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容/Responsibilities> 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」というチームにて、当社東京校の「学校運営」を担っていただきます。 「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。 また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。 そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。 ■具体的な業務内容について 1:クラス運営 日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応 クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計 日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント 2:講師のサポート 講師からのお問い合わせ対応 講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案 ■このチームで働いている社員について チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。 <この仕事の魅力/Challenges of the position> 日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。 また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。 講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <配属先組織構成> 学校運営/事務 (講師コミュニケーション) 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」 ・東京:20名・大阪:5名・名古屋:3名・福岡:2名・仙台:2名(計:約30名) <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■キャリアステップについて 入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。 この「学校運営」の仕事を行いながら、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。
公開日:

国内大手監査法人

金融機関向けアドバイザリー業務

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。(複数のサービスに携われる方歓迎) ■内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー ・内部監査態勢 ・内部統制(SOX、J-SOX等) ・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等 ・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等) ■リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー ・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等) ・プライシングモデル ・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法 ・内部格付手法 ■フロント業務におけるクオンツ分析の高度化アドバイザリー ・xVAプライシングモデル ・平行プログラミングによるプライシング高速化 ・機械学習を利用した最小二乗モンテカルロ法の高度化 ・機械学習や深層学習を利用した資産配分モデルの高度化 ・クラウド環境を活用したトレーディング・リスク管理のデジタルトランスフォーメーション ・FpMLやISDA CDM等のスマートコントラクトの実用
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》G1事務局 プログラムコーディネーター

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> G1とは、2009年に代表の堀義人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各領域のリーダーが集うプラットフォームです。 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」との思いで代表の堀義人が立ち上げたG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。 菅義偉内閣総理大臣、安倍晋三前内閣総理大臣、前原誠司元外務大臣をはじめとする与野党政治家、鈴木英敬三重県知事や高島宗一郎福岡市長などの首長、ヤフー川邉健太郎氏、星野リゾート星野佳路氏らをはじめとする経済人、ディー・エヌ・エー南場智子氏、サイバーエージェント藤田晋氏、メルカリ山田進太郎氏などの起業家、辰巳琢郎氏、為末大氏、茂木健一郎氏、山崎直子氏などの文化人や学者・知識人など各界リーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。 G1とは何か?以下の動画をご覧ください↓ 各イベントのセッションは自社運営のWebメディアでご覧いただけます↓ <具体的な業務内容/Responsibilities> 同団体は、年間6つの大型イベント(主催カンファレンス・グローバルカンファレンス・経営者向けカンファレンス・ベンチャー向けカンファレンス・若手リーダー向けカンファレンス・地域カンファレンス)を中心に、2000名弱のコミュニティを運営しています(各イベントの参加者数約150名~500名)。 G1事務局は、プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制です。双方のチームメンバーがペアを組み、各イベントの企画・準備・当日運営を行います。また、イベント当日は、20名~40名程の当社スタッフを募って運営します。 今回募集するプログラムコーディネーターは、G1事務局のプロジェクトマネジメントチームの主担当として、年間2つ程のイベント企画・運営を担っていただきます。 1)プログラム企画 ・イベントのテーマ、コンセプト、セッションの企画立案 ・ご登壇者への打診、調整 ・エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等 2)オペレーション設計 ・イベントご参加者のご宿泊/交通の動線設計 ・会場、食事、懇親会の準備/調整 ・アクティビティのルール、実施方法の策定、等 3)当日運営 ・備品作成、手配 ・運営体制の設計、当日運営の統括、等 詳細は、Wantedlyの記事をご参照ください。 【ご参考:G1事務局Way~ABC FRESH!~】 Accuracy & Speed 全体を俯瞰して優先順位を意識し、質とスピードを追求する Big Picture G1のビジョンを常に意識する Cooperation お互い協力し合い、チームの力を最大化する Fun & Passion 何事も楽しみ、情熱を持って取り組む Responsibility 圧倒的な当事者意識を持ち、都度ベストを追求する Self-Development 向上心を持ち、全てのことから謙虚に学び続ける Hospitality 常に相手の立場に立つ <この仕事の魅力/Challenges of the position> 政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています ■最先端の知見 各界のリーダーと共にイベントを作り、各分野の最先端の議論に触れられます。 ■フラットな組織 堀代表直下のオープンでフラットな組織です。 ■世界一のオペレーション 「世界一のオペレーション」と評されるプロフェッショナル集団です。 ■新規性と創造性 毎回飽きさせない、G1ならではの特別な体験を生み出します。 ■豊富な成長機会 G1でしか経験できない刺激と学びに溢れた環境です。 ■ワークライフバランス 自由と自己責任の理念のもと、フレックス勤務、リモートワークOKです。 ※フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 <配属先組織構成> G1事務局(2チーム体制) ①プロジェクトマネジメントチーム リーダー 1名 メンバー(プログラムコーディネーター)4名 ②メンバーシップチーム リーダー 1名 メンバー 4名 <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■プログラムコーディネーターとして複数のイベントのプロジェクトマネジメントのご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトマネジメントチーム、ひいてはG1事務局全体をリードしていただくことを期待しています。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》代表室 起業家育成支援プログラム企画担当者

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About Us> 当社では、日本最大規模のビジネススクールを運営しつつ、独立系ベンチャーキャピタルとして1,100億円規模のファンドを運用しており、日本の中でユニコーン起業家を輩出するためのナレッジを生み出し展開していくうえで重要な位置を占めています。 代表室ベンチャー・サポート・チームでは、2019年よりビジネススクール部門、ベンチャーキャピタル・経営大学院と連携しプログラムを推進しながら、日本から連続的にユニコーン起業家を輩出する仕組みを創出するべく活動しています。 旗艦プログラムとなるアクセラレータープログラムでは、有望なスタートアップが集い、ユニコーンを目指す仕組みが作られました。 加えて、当社経営大学院の学生の起業を支援するビジネスプランコンテスト、マッチング投資プログラム「G-GRWOTH」が存在します。 これまでの当チーム投資先は約35社です。2022年度末には50社程度を見込んでいます。 <業務内容> 下記3つの業務を担当して頂きます。 1.自社のアクセラレーションプログラム 2.エコシステム構築 3.ベンチャー投資業務 4.当社経営大学院のクラス設計・講師(修士保有者対象) 各業務の具体例は以下になります。 1.アクセラレーションプログラム推進業務 応募選考活動 ユニコーンになる可能性を秘めた起業家を発掘、選抜 採択起業家への価値提供 ユニコーン企業のポイント解明。特にシード期。 全体を通じたユニコーン企業を目指す学習をデザイン オフィスアワーを通じた個社事業課題への壁打ち コミュニティ組成、ナレッジを定型化 グループのベンチャーキャピタル、社外メンター、サポーターとの連携 アクセラレーションプログラムの価値を言語化 日本や当社の中における戦略的位置づけを明確化 採択企業の変化について数字を持った裏付け確立 2.エコシステム構築 ビジネスプランコンテスト、他投資業務、ベンチャー向けカンファレンスなどの活動との有機的な結合 3.ベンチャー投資業務 起業家とディスカッションをし、成長性・安全性・リスク等把握 稟議書作成・説明、投資契約書作成 投資先モニタリング IR 4.創造系プログラム開発 日本最大規模のビジネススクールである当社経営大学院の各種講座や営みの体系化、アップデートを行いながら、講師を担っていただきます。 (※本項目は、修士保有者を対象とします。講師登壇は所定のプロセスを通過後となります) <魅力> ユニコーン企業創出のナレッジを集約する場です。各種情報を踏まえた上で、分析し、知恵に昇華していくことが求められます。社会の新技術(AI・ VR・IoT・バイオ・製薬など)や新潮流(SDGs、 コロナ対応)に触れる刺激が多い部署で、 チーム内で継続的に勉強会が開催されています。メンバーは、 当社経営大学院の講師を務めています。起業家やベンチャー・ キャピタリストと直接接点を持ち、 ネットワークを広げることも可能です。 将来的には、社会投資業務における社外取締役や、当社経営大学院における創造系領域での教員を目指すことが可能です。 <配属先組織構成> 代表室 ベンチャー・サポート・チーム ・チームリーダー 1名 ・マネジャー:1名(兼務) ・プロフェッショナル職:3名(内2名兼務、1名留学休職中) ・エキスパート職:1名 <将来のキャリアイメージ/Career Trajectory > ■ベンチャー・サポート・チームのマネジメント業務 経営大学院における創造系教員、研究員 グループ財団の社会投資のインベストメントプロフェッショナルや社外取締役 代表特命事項プロジェクトリーダー
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》 Instructional Designer - EdTech Content

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容/About the Company> About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. <業務内容/Responsibilities> Research various MBA-level business topics, concepts and frameworks Write and produce original online course content, including scenarios, slides, scripts, quizzes, and other supplemental materials independently or in collaboration with faculty members/subject experts Adapt existing course content for a global audience Research best practices for online course development and delivery Actively contribute to meet enrollment, completion, and user satisfaction goals Developing a network of subject experts to co-create original content Manage individual workflows and contribute to team targets <配属先組織構成/Department/Team> Department: Digital Platform Team: Online Learning Platform Team The online learning platform team consists of about 10 members. <将来のキャリアイメージ/Career Path> Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society.
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