事業会社

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事業企画・事業推進

国内大手自動車メーカー

【322】_TE_四輪デジタルマーケティング・グローバル展開の企画／実装

想定年収: 590万円〜 1,090万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社グローバル四輪事業におけるデジタルマーケティング（企画・推進・実装まで一連の業務）をお任せいたします。【具体的には】四輪新車領域における、グローバル展開に向けて以下の業務を担当頂きます。 ●デジタルマーケティング・オペレーション企画立案・実行推進（デジタルマーケティング全体設計、KPI設定、AI活用、VR体験企画、WEB設計、コンテンツ/イベント企画、MAツール運用） ●各現地法人へ上記企画した施策の導入・実装 ※現場のある各地域本部や現地法人の駐在員やローカルスタッフと闊達なコミュニケーションを図りながら、専門性を持って企画導入、トライアル実施、本番実装を手掛け、ビジネスアウトプットの創出に貢献していただきます。 ●データマネジメント部門と連携したマーケティング施策の検証および改善活動 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【ご担当地域例】北米・日本・アジア・欧州等【魅力・やりがい】 ●進化が著しいデジタルマーケティングを駆使しながら、当社が大事にするお客様との接点づくりを企画・立案できる非常にやりがいのある仕事です。 ●将来の当社を支える営業活動／マーケティング基盤を構築する責任ある仕事です。 ●海外各国にある現地法人と連携し、実際の販売現場に入り込んだマーケティング活動が可能です。よりマーケットに近い環境で、市場の反応を把握しながらPDCAを回せる環境です。 ●定型的な施策にとどまらず、オンライン／オフラインを問わず、先進的なマーケティング手法やツールの研究・導入に積極的です。 ●当ポジションは少数精鋭の組織であるため、1人に与えられる裁量権が大きく、自らのアイデアを活かしてチャレンジできる環境です。今までのご経験を武器に、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。その後は、ご本人の意向や特性を踏まえて、海外を含む導入市場における施策立ち上げやオペレーション導入実行、その他の四輪事業領域の営業/商品企画など、幅広く活躍の場を広げることができます。【現場従業員の声】 ★30歳(社会人経験8年目) キャリア入社　(前職：SaaS企業) 「会社としても新しいチャレンジを最前線で推進しているチームです。そのため個人に任せられる裁量は大きく、また多くのグローバル関係者との仕事をするため、とても早い展開の中で、多くの関係者と携わりながら業務をすることができます。知見、視座、知識が広がる成長環境です。」 ★31歳(社会人経験８年目)　キャリア入社（前職：鉄道企業）「プロジェクト推進にあたり、企画、トライアル、そして本番導入まで1⇒10のプロセスに一貫して携わることができます。また、グローバルな舞台で、自社の新しい挑戦をリードできる点が魅力です。」【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ベアリングメーカー

データドリブン企画推進（メンバークラス）／大崎（23‐021-02）

想定年収: 450万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容：業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着を推進して頂きます。 ■具体的には：下記のような業務になります。ご経験等に応じて担当業務の差配をさせていただきます。・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義・データ分析方針の提案、ソリューション設計・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業・BIツールやDWHなどのクラウドソリューションを用いたデータ分析、可視化・分析結果の解釈と事業部門への提案・プロジェクトの進捗管理 ■仕事の魅力：当社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■配属予定組織のミッション：データドリブン企画推進部 2024年4月発足の新組織で、当社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。 ■ワークライフバランス：平均残業時間；約20時間/月平均有給休暇取得率；約100%（年間）リモート勤務；可 ■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」

公開日：2026/06/19

人事

国内大手BPO・コールセンター企業

ダイバーシティ（DE＆I）推進担当

想定年収: 370万円〜 450万円
勤務地: 関東
仕事内容: 全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの４分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。＜具体的には・・・＞ ①企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ②制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ③データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ④相談窓口対応：DE&I推進全般・制度に係る問い合わせ ⑤社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE&I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。入社当初はまず、先輩社員のサポートとして各種取り組みの運用からお任せします。 2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内不動産テック企業

事業開発（エンタープライズソリューション）

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「当社マーケット調査」をはじめとしたサービスや、当社がもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けての戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担っていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。具体的には以下となります。・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務・各企業のニーズに最もマッチするソリューションの提案、企画、開発、導入・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動・また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・当社の事業アセットを活用する・協業スキームを設計する・顧客との合意形成に向けたリード・プロジェクトマネジメント

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系コンサルティングファーム

【大手SIer出身者歓迎／戦略提案型アカウントマネジャー

想定年収: 800万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。 ■業務詳細・担当顧客のアカウント戦略策定と実行・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案?クロージング・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築 ■ポイント・経験がそのまま武器になる基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、SIer時代の提案・折衝経験を活用可能。・提案の自由度が高いフリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、技術や製品縛りなく最適解を提案。・裁量と評価スピード顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。・経営層との近い距離感意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内製造業DXテック企業

マーケティングマネージャー

想定年収: 750万円〜 1,300万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: ■職務内容マーケティング組織では、当社やプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ■やりがい自社プロダクト／自社の見積クラウドの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉は当社には存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。なんといっても当社が解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内地域企業支援・事業再生ファンド

【投資担当者】投資・事業経営を担うフロントメンバー

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■募集概要投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方は是非ご一緒できればと思います。 ■在籍者コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。 ■ポジション・アソシエイト～ディレクタークラス

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内独立系企業

【デジタルプロダクト／建設クラウド】11万社を超える導入実績を誇る建設SaaSのマーケティングマネージャー

想定年収: 829万円〜 1,281万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容「建設サイト・シリーズ」各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策やコンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。またまずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントやマーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。例としてこれまで以下等の施策を実行しています。・イベント： └ 自社企画イベント：業界貢献に向けたカンファレンスの開催：「建設DXカンファレンス2024　“変革の谷をどう乗り越えるか？”」 └ 展示会出展：建設DX展：・Web施策： └ サービスサイト運営： └ 各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客・プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進・導入事例等の取材やコンテンツの制作 ■ポジションの魅力事業は20年以上にわたり成長を続けていますがマーケティングの組織としてはまだ発足して数年と歴史も浅く、まだまだやりたいことやできてないこと、不完全なこと等も多く、伸びしろが非常に大きい組織・ポジションと言えます。定型的な業務をこなすのではなく、自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとってはとてもやりがいを感じていただけると思います。また取り組むのは建設業界にフォーカスしたビジネスであり、Vertical SaaSならではの「深さ」「面白さ」「難しさ」があります。当社が目指すのは顧客との日々のコミュニケーションを通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できます。「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

(広報マーケティング部)マーケティングプランナー（責任者候補）

想定年収: 700万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【会社概要】当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員のビジョンを尊重し、個人と会社の成長を両立しています。当社は会計ファイナンス人材を教育・人材両面から支援し、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％を達成しています。 ■募集背景当社は、「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指し、資格取得支援からキャリア形成、転職支援までを一貫してサポートする業界トップクラスのインフラ企業として成長してきました。この成長スピードをさらに加速していくためにも、全社的な営業マーケティングについては、現状の成長速度に合わせて専門性や戦略的視点をさらに強化することを目的にメンバーの増員を行っています。スピード感を持って、各事業領域を専門的にリードし、当社の成長を支える「営業マーケティング担当者」を募集します。 ■業務内容【具体的な業務内容】部署全体として以下の領域を担当しており、ご自身の適性と希望に応じて一部業務をお任せします。１、学び事業のマーケティング戦略の検討と施策実行・CPA会計学院（公認会計士講座、USCPA講座）、CPAラーニングなどのマーケティング計画を設計・マーケティング施策の実行・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り２、キャリア事業・生涯支援事業のマーケティング戦略の検討と施策実行・会計ファイナンス人材向けのキャリア事業（自社の転職エージェント、CPAジョブズ、CPAネクスト）や交流事業のイベント企画、集客、運営などのマーケティング計画を設計・マーケティング施策の実行・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り・BtoBおよびBtoCの両方を対象に、売上拡大とブランド強化を推進３、オフライン、オンラインマーケティングの強化・OOHなどの交通広告、イベント、デジタルマーケティング全般（SEO、リスティング広告、SNSキャンペーン）を活用し、チャネルミックスによる効率的な顧客獲得を推進・マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用してリード育成を最適化４、ブランディングとプロモーション・統一したブランドガイドラインの策定。広報活動やオンライン・オフラインプロモーションの企画・実行５、顧客データを活用した施策の最適化・各施策のROIを分析し、予算配分の最適化【チームメンバー・部門の紹介】全体12名構成：部門長1名、マーケティングチーム4名、クリエイティブチーム6名（産休メンバー1名含む）、アシスタント1名年齢層：20代後半～30代前半が大半で、活力ある若いチームメンバーの特徴：様々なバックグラウンドを持ち、結果にコミットする優秀なメンバーが集まっている働き方：自分の強みを活かしながら複数の領域にまたがって業務を行うチーム文化：アイディアを否定せず、お互いの長所を伸ばし補完しながら業務を進めている ■マーケティングチームの業務概要デジタルマーケティング及びオフライン施策両方を駆使した各事業のKPI達成を目指します。主要業務として、広告、SNS、サイト、インサイドセールス、イベントの営業視点による集客企画、数値改善、施策実行を行います。 ■クリエイティブチームの業務概要紙パンフレット、チラシ、サイトのデザイン制作動画制作、カメラ撮影、音響機器の管理 ECサイト運用、サイト保守全般【ポジションの魅力】・企業のビジョンに直結する実感全社の営業マーケティングを横断で対応できるため、直接的に企業成長に貢献できます・大きな影響力を発揮できる資格取得支援から転職サポートまでの幅広いサービス領域で、業界をリードする企業の重要な役割を担当します・挑戦的で成長できる職場 AIや最新技術を活用した先進的なマーケティング戦略に挑戦し、業界をリードするポジションを築けます・キャリア展望事業拡大において新規市場の開拓、新しい制度やルールを作っていくためのインフラを構築する営業マーケティング機会があり、大きな裁量権を持ったポジションです。・成長機会圧倒的なコンテンツ力だからこそ実現できる、営業マーケティング力を起点とした社会変革のプロセスは、広告代理店などでは経験できない成長速度を感じていただけます。・グローバル展望今後の海外展開においても、時代を変革していく一員として世界に大きなインパクトを与えるキャリアを描ける職務です。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

外資系大手会計系コンサルティングファーム

ブランドガバナンスマネージャー【Markets】

想定年収: 1,000万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【担当業務】 ■当社のPurposeやvalues、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当し、中長期的にはチームをリードしていただきます。 - ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。 - ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 - コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 - 自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。【働き方・環境】リモートワークを中心としたハイブリッドワークを採用しています。普段の業務や週次のチーム定例ミーティングなどは主にリモートで行いますが、部門の定例ミーティングやイベントはハイブリッド形式で開催するものもあり、対面でのコミュニケーションの機会も大切にしています。【オンボーディング体制】・バディ*によるオンボーディングのサポート・月1回程度対面でのチームミーティング兼ランチを実施 *バディ制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。

公開日：2026/06/19

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