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国内独立系ITソリューション企業

事業プロデューサー/ソーシャルデザイン事業部

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容> ソーシャルデザイン事業部は、「カーボンニュートラル」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション~戦略策定~実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 <業務のやりがい> これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 <代表的なプロジェクト> ・「スマートシティプロジェクト」 日本企業のスマートシティ技術の海外輸出促進のため、リーディング企業27社のコンソーシアムの立ち上げと事業推進 ・「高速・準高速鉄道システムの海外展開推進のための事業モデル検討」 高速・準高速鉄道システム輸出に関する課題の調査・分析と今後の戦略検討 ・「水素社会化に向けた取組の推進」 再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向けた日本の水素社会化推進 ・「自治体水道事業の広域連携支援」 人口減少社会に備えた、自治体の水道事業の広域化連携による事業効率化支援 ・「蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定」 災害時に系統に依存せずに一定の電力供給を可能とする蓄電池システムの構想と政策
公開日:

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【BC_Com_Finance】財務・経理コンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供しています。 財務・経理コンサルタントとして、経理・財務・経営企画部門等に関して、主に会計領域のコンサルティングに従事頂きます。 EYが提供している会計コンサルティング領域は下記の通りです。 ◆Finance Strategy ファイナンス業務の現状アセスメント ファイナンストランスフォーメーションの戦略および ロードマップの策定 ファイナンス組織の設計および構築 ファイナンストランスフォーメーション全般 ◆Agile Finance 主要な経理業務プロセスの改善 決算早期化、財務報告プロセスの改善 会計基準の変更(IFRS導入、収益認識・リース会計基準の適用)に伴う改善 リモート決算、AI-OCRなどデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ◆FP&A ※別途個別募集要項参照 ◆GBS ※別途個別募集要項参照 ◆Treasury グローバル・キャッシュ・マネジメントによる資金効率の向上 トレジャリーオペレーションの効率化・高度化 流動性リスク、為替リスクの低減 グループ財務ポリシーの策定と浸透 戦略的資本政策・資産管理 ◆Finance DX ERPを活用した経営管理、オペレーション高度化 ファインナンステクノロジーポイントソリューション DX構想の策定支援、DX推進組織構築支援 デジタリゼーション、データ基盤構想支援 ◆Finance Talent Management ファイナンス人材育成にかかる制度設計および構築 ファイナンス組織人材のスキル定義、現状・ギャップ分析および対応策検討 ファイナンス組織の人材戦略策定
公開日:

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【MM_CFA】コーポレートファイナンシャルアドバイザリー

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。 M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 ■職務内容 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援(グループ内の税理士法人と協働) ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施) ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 通常、FAS系の会社では所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等)の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。 また、当部門ではBig4 FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。 加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。 PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。
公開日:

外資系大手会計系アドバイザリーファーム

トランザクションサービス(財務デューディリジェンス)【Financial Analysis】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援 等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】/福岡

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記5つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント ■募集要件 Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション(UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。 これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装における、プロジェクトリード・マネジメント経験 ・Microsoft Power Platform、他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365、他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・MS Security Suite、他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキチャーの設計・構築経験 ・Azure MLを含むAIアーキテクチャデザイン・実装の経験 ・デジタルマーケティング、UI/UXデザインの経験 ■望ましいスキルと志向 ・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google/Mulesoft等の各種クラウドに関わる知見) ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力 ・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に資する創造性とチャレンジ志向 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心とした最新のテクノロジーの事例、提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント ■募集要件 ビジネスの観点からアプリケーション、データ、テクノロジーを現状評価した上で課題を識別し、主にITアーキテクチャの観点での将来像を描き、モダナイズのためのロードマップを策定して、クライアントをゴールに導くことが主なミッションです。 ■望ましい経験 ・自社またはクライアント企業における全社ITアーキテクチャの構想立案、ITモダナイゼーションのロードマップ策定の経験 ・IaaS/PaaS/SaaS、マイクロサービス、コンテナ、API、モバイル、AI、ネットワーク、セキュリティ基盤などアーキテクチャ構成要素の大規模導入に向けての構想立案経験および導入推進経験 ・基幹系システムを含む全社レベルでの大規模システム更改の構想立案経験および導入推進経験 ■望ましいスキルと志向 ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーション力 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ ■キャリアパス・成長の機会 ・ITアーキテクトとしての経験 ・大規模ITトランスフォーメーションの推進経験 3. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント ■募集要件 ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。 企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。 ■望ましい経験 ・DXを支えるデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想~設計~導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムに関する経験 ・データマネジメントやデータガバナンスに関する組織立案と導入、規約類の整備、データ利活用リテラシーの向上策への取り組み経験 ・データカタログやデータクオリティと言ったデータマネジメント機能の企画・導入の経験 ■望ましいスキルと志向 ・将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITおよびデータ要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ・データマネジメントやデータガバナンスに関する知見 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーション力 ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ ■キャリアパス・成長の機会 ・CDO(Chief Data Officer)との本質的な議論の経験 ・IT部門、DX推進部門における組織改革、システム改革の経験 4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント (クライアントの新規ビジネスの実現や経営課題の解決ためのデジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリ支援) ■募集要件 成長のための将来像をビジネスモデル、プロセス、人・組織、テクノロジーを統合的にデザインし、クライアントを成功に導くことがミッションです。 テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、事業成長と組織変革の実現を目指します。 ■望ましい経験 ・事業会社でのIT部門やDX推進組織での勤務経験 ・自社またはクライアント企業のIT戦略やデジタル戦略の立案を中心的な立場で検討した経験及びその後の実行で中心的な役割を担った経験 ・M&AにおけるITデューディリジェンス、PMI経験者 ■望ましいスキルと志向 ・物事を俯瞰的・大局的にとらえる力 ・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力 ・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力 ・難しいことをシンプルに考える力 ・困難な事にチャレンジし、完遂する力 ・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層(CIO/CDO)との本質的な議論の経験 ・IT部門、DX推進部門における組織改革の経験 ・テクノロジーを活用した事業部門側への提案、新規事業の創造、新規サービス企画経験 ・M&A支援の経験 5. xIndustryコンサルタント ■募集要件 PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。 一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。 各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、PwC内外の組織・企業と連携してソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。 ■望ましい経験 ・大企業や公共機関でのDX戦略策定・実行経験、IT/Digitalを活用したビジネスモデル構築経験 ・IT/Digital系ベンチャー企業での事業開発、ソリューション開発・実装・B2Bプロモーション経験 ・コンサルティングファームでの業界部門・DX部門におけるコンサルティング経験 ■望ましいスキルと志向 ・幅広い視野を持ち、各業界や先端技術の動向にアンテナを張る情報収集力 ・環境変化を見通し、業界共通 / 業界横断で解決が必要な課題を見出す洞察力 ・各種技術の本質を見抜き、課題解決への応用に必要な要素を体系化する汎化力 ・世の中にあるIT/Digital技術と課題を紐づけ、解決策をソリューション化する構想力 ・多様かつ広範なステークホルダーと対話し、共創関係を構築する人間関係力 ■キャリアパス・成長の機会 ・業界共通 / 業界横断での課題解決経験・PwC内外の多様なステークホルダーとの共創経験 ・IT/Digital技術への精通、具体的な事例への応用経験
公開日:

国内独立系会計・経営コンサルティングファーム

ファンドマネジメントコンサルタント(ファンド事業部)

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。 そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 <想定する主な業務> ①ファンドのミドルバックオフィス業務 -会計、決算対応(監査法人対応、税務対応含む) -稟議書作成/回覧、議事録の作成 -キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応 -LP(組合員:出資者)対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等 -その他…財務局を始めとする当局対応等 ②ファンドのフロント業務 -投資委員会資料の作成 -投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等 -モニタリング…資料の授受、面談等 -ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣(※場合によって)、経営サポート等 ③その他 -シード~アーリー企業の資金調達を行います -事業計画の作成(資金計画、資本政策含む) -資金調達後のハンズオン支援…上場支援等 ー他ファンド(当社以外)立上げ時の組合員(金融機関、事業会社等)紹介等 ※①の業務に特化した方でも歓迎
公開日:

国内大手監査法人

【AD統轄事業部 コンサルティング事業部】会計コンサルタント

想定年収
450万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
【募集業種:会計コンサルタント】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制・内部監査の高度化支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
公開日:

国内AIテック企業

事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収
660万円 〜 1,080万円
勤務地
関東
仕事内容
エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集中! ◆事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ◆仕事内容 ・顧客営業 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■プロジェクト事例 ・本ポジションと関連した事例 - ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート - ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化 ・ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」 予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」 対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」 貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ・④「通信」 × 「人事・採用」 新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 ・②「ヘルスケア」 × 「R&D」 データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

[P&C]People&Change-組織人事領域のコンサルタント

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
■チーム紹介 People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける ■職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) ■役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

DX戦略コンサルタント(自動車産業)

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 グローバル製造業コンサルティング部 【組織の概要】 グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。 日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。 グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。 【募集職種の期待役割】 ・自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、戦略策定、IT企画支援(PMO)といったプロジェクトへの参画を想定しています。 ・プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・戦略プロジェクト(戦略、アライアンス) ・IT企画プロジェクト(戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO) ・上記に関わる調査、クライアントリレーション 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・コネクティッド事業開発支援 ・MaaS事業開発支援 ・開発提案作成支援 ・開発業務支援 ・開発管理のDX化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・関連業務経験を即時活用できます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
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