Linea Consulting

コンサルティング

コンサルティング求人情報一覧ページです。コンサルタントの求人・転職ならリネアコンサルティング株式会社にご相談ください。実績豊富な専門会社だからこそ、非公開求人からあなたに合った質の高い転職を支援いたします。

全 2,226 件中 1,101〜1,110 件を表示

並び替え

国内大手総合商社

デジタル・イノベーション室

想定年収
1,000万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
■デジタル・イノベーション室について: コーポレート部門に属する『デジタル・イノベーション室』は、社内情報企画部門とは異なる位置づけで、丸紅グループの「変革、特にDX」を推進することをミッションに、営業部門と共に新たなチャレンジを推奨する企業文化の醸成と意識改革を推進。丸紅グループのCoE(Center of Exellence)としてデジタル技術活用を推進しています。 デジタル技術の活用に必要不可欠な「機動力× 丸紅力× 専門性」を提供し、実証実験だけではなく、様々なフェーズでDI室による支援を行っています。 ■職務内容: 丸紅グループ内の既存・新規ビジネスにおける課題整理を行い、アプリケーション開発を含めたプラットフォームを構築・活用した課題解決・ビジネス展開を行う。 また、最新の技術動向、ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行。 ブロックチェーン・アプリケーション領域を中心にプラットフォーム関連事業を推進し、プロジェクト構築の各フェーズ及びプラットフォーム・ITの幅広い技術・課題を支援においてご活躍頂きます。 1)丸紅グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 2)デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。 3)丸紅グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。 ■取り組み案件事例: 【戦略策定】 ◇事業戦略策定: ・新規プラットフォーム事業における戦略策定・課題設定・KPI設定支援 ・既存事業のプラットフォーム化による戦略策定・課題設定・KPI設定支援 ・プラットフォーム関連の実証事業の立ち上げ支援 ◇テーマ戦略策定: ・脱炭素・サプライチェーン・トレーサビリティ等の総合商社のビジネスと密接に関わる領域 ・Web3に代表されるブロックチェーン・暗号資産・NFT等の新規テーマにおけるデジタル観点からの戦略策定支援 【プラットフォーム構想】 ◇プラットフォーム構想策定・要件整理: ・プラットフォーム化の全体構想・論点整理・技術知見支援 ・プラットフォーム化に必要な要件整理支援 ◇RFP/RFI作成・提案評価・ベンダー選定支援: ・プラットフォーム・SaaSサービス導入等に関するRFP/RFI作成支援 ・構築・導入・運用に関する外部サービサー・ベンダーの提案評価・ベンダー選定支援 【プラットフォーム構築】 ◇プラットフォーム構築支援: ・脱炭素・サステナビリティ関連プラットフォーム構築支援:リユース・リサイクル関連プラットフォーム、CO2削減関連プラットフォーム ・トレーサビリティプラットフォーム構築支援、以下実証を実施:食品・金属・化学品等の商材関連のトレーサビリティプラットフォーム ・その他、各種ECサイト・業務効率化系のアプリケーション構築支援など
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

インフラストラクチャー&テクニカルサービスコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開 ・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・ERP(SAP)基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。 ・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援 ・移行・Upgrade支援など 【この職種の魅力】 ・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア ・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々
公開日:

国内大手シンクタンク

公共DXコンサルタント

想定年収
650万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
①国内外における公共・公益分野の業務・システムのDX推進、先端技術活用に関する調査分析、コンサルティング ②国内外における公共・公益分野の業務・システムに関するコンサルティング(BPR、計画策定、調達支援及びプロジェクト管理(PMO)等)
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント(公共)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
■概要 ‐公共向けを中心としたコンサルティング ・主な顧客:中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社 (主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等) ・主な取組み内容:施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、 産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等各種テーマの支援業務 ・具体的分野:データ戦略、政策評価、公共業務の改善・BPR、 ガイドライン・制度設計・作成、EBPM・PFS・アジャイルなどの政策フレーム導入、 経済安全保障政策、デジタル化・DX推進、デジタル政策、5G・Web3・AI等の 最新デジタル技術の推進、最新技術等の標準化、税務改革、農業、孤独・貧困、 等の具体的社会課題のデジタルによる解決、先進技術の社会実証、その他幅広い分野の支援 ※ユニットの各メンバーが自身で専門性をもって取組みたいと考え、 主体的に活動する社会課題分野全般 (社内の他のユニットにて専門性が確立していない、今後ニーズが高いと判断される分野) ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務に加え、企画・営業面でのスキルを磨いて頂き、能力に応じてプロジェクトのマネジメントも実施頂きます
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

新規事業・戦略コンサルタント

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■ハンズオンスタイルで新規事業を中心とする、経営戦略策定・事業戦略策定・営業やマーケ等の機能戦略策定および推進を支援します。 ・リサーチ、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決のマネジメント ・新規事業支援における、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング ※ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます。 ※会社の急成長に伴い、次世代の当社を担うコアメンバー候補として、プロジェクトのデリバリーだけでなく、新規ソリューションの企画、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

インフラマネージドサービスコンサルタント-サービスデリバリー - テクノロジー コンサルティング本部 (ITXO-IMS)

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
インフラ マネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。 ■業務内容 インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 当社のアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。 運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。 またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。 アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。 マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。 徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。 ◆プロジェクト事例 ・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト ・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXを当社が推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト ・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト ・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

クラウドコンサルタント

想定年収
450万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
クラウドコンサルタントとして、クライアントが抱えるビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。 IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下にあげたような案件の立ち上げ・推進を行う。 ・クラウド/ITインフラ戦略 ・マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ ・ITガバナンス/組織/人材/運用 【会社、仕事の魅力】 当社は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットである当社グループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。 2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

ビジネスデベロップメント

想定年収
500万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 アライアンス企業と共にコンサルティング案件の組成から受注クロージングまで担当していただきます。 【担当業務】 ・アライアンス企業との関係強化 ・コンサルティング案件の組成 ・案件ニーズヒアリング、提案同席(コンサルタントメンバーと共に実施) ・案件クロージングに向けたフォロー対応 【主なアライアンス先】 大手IT企業、外資系ITベンダー、金融機関、広告代理店、BPO事業会社等 ※既存アライアンス企業に対して案件組成を行います。 【コンサルティング組成事例】 ・新規事業開発PJ ・新規事業売上拡大支援PJ ・ITプロジェクトにおけるPMO支援 等 【このポジションの魅力】 ・大手エンタープライズ企業に対して、ソリューションありきではないコンサルティング案件の組成に携わることができます。 ・大手SaaS・IT企業で実績のある優秀なチームメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。
公開日:

国内独立系金融コンサルティングファーム

マネージャー

想定年収
1,200万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー(シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソ シエイト)の育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

コンサル未経験歓迎★ 事業企画コンサルタント:社会インフラ企業のビジネス戦略を立案

想定年収
420万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
<業務概要> ・当社の重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ・これまで当社が蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントの新規事業/サービス企画策定等を支援します。 ・ご本人の希望及び案件ニーズの状況により業務改革(BPR)、DX推進支援、IT戦略、PMO等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。 <主なクライアント業種> ・エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心とした超大手企業 <サービスメニュー例> ・事業構想戦略策定・新サービス企画立案支援 業界トレンドやDX・AI等の最新テクノロジー動向を踏まえた将来の事業構想策定、サービス企画の戦略立案を検討。必要に応じて日立グループのソリューションを活用することで、実現性の高い事業構想の策定や新サービス企画の戦略立案を支援。 <仕事の面白み> ・当社では、日立グループの総力を結集しつつ、豊富なコンサルティングのノウハウを活かした事業構想戦略策定・新サービス企画立案支援等を担当できます。 ・事業環境の変化(電力・ガス自由化、カーボンニュートラル、5G、IoT等)が激しく、社会への影響力の大きい社会インフラ企業の新たな収益源や効率化を模索する事業戦略のコンサルティング業務に携わることで、社会課題の解決につながる希少な経験を積むことができます。 ・クライアントと長期的なリレーションを築き、構想策定から定着化・効果創出までの一連の流れを経験することができます。 <案件規模> ・主に2~5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。 ・長期プロジェクトに場合においても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。 <チーム構成と育成> ・社会DXディビジョン(50名程度)。20~30代の中堅・若手中心の組織で、中途入社者が約半数を占めます。中途入社はコンサル未経験者が大半を占めますが、ご自身の強みと当社のノウハウを活かし活躍しています。部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションを取りやすい組織です。 ・入社直後は個々人の経験・能力に近いプロジェクトへのアサインを基本としますが、段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等)を整備しており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、離職率が約8%と極めて人材の定着率が高くなっています。 ※特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 ・ワークライフバランスの取り組みとして、デジタル活用による勤怠の見える化や制度面の整備により、2021年度実績で平均残業時間は月29.8時間、平均年休消化率は55.2%となりました。また、結婚・出産・介護などのライフイベントによって個々のキャリア構築に影響が出ることがないよう、育児休暇・介護休暇や短時間勤務などの制度面の充実を図っており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済みです。働き方改革の一環として、場所や時間にとらわれない働き方ができるよう「タイム&ロケーションフリーワーク」の仕組みを導入し、サテライトオフィス等様々な拠点にサテライトスペースを設置しています。2021年度リモートワーク率は92.2%、社内研修や勉強会のオンライン化、オンラインコミュニケーションノウハウの蓄積・共有等社員への充実したリモートワーク環境の提供を推進しています。 <競争優位性> ・日立グループ各社やその他大手企業で実際に大きな実績をあげているノウハウを活用した実現性のあるコンサルティングサービスを提供できます。 ・日立グループ各社の豊富なリソースと連携して顧客の課題解決を提案できます。 ・多様なバックグランドを持つ社員の働き方を後押しする様々な制度や仕組みが充実し、日立グループの福利厚生制度を含めた多様なサポートを利用可能。中長期的な目標を据えながら自身のキャリアアップやスキルアップが可能です。 ・Up or Outではなく中長期的な目標を据えながら自身のキャリアアップやスキルアップが可能です。
公開日:

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。