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外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

インフラ・公共セクターアドバイザリー

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関西
仕事内容: インフラ・公共セクターアドバイザリー（Infrastructure & Capital Projects： I&CP）は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。当社では、主に次の二つのチームが連携しつつI&CPビジネスを提供しています。１．政府・公共セクター部門（国際開発を含め、海外プロジェクトが中心）政府機関、国際援助機関、地方自治体等、主として公共セクタークライアントに対する、コンサルティング、調査、制度作り、インフラ調達・PPP、ファイナンスに関するアドバイザリーを担当。＜主なサービス例＞インフラ調達・PPP、ファイナンスアドバイザリー新興国における民間セクター開発支援海外都市開発・TODアドバイザリー新興国へのビジネス展開支援（ヘルスケア、農業・食産業、各種インフラ産業、製造業等）気候変動・気候ファイナンス　等２．民間セクター部門商社、建設会社、ディベロッパー等、主として民間企業のクライアントによるインフラ事業及び関連企業への投融資に関するアドバイザリーを担当。＜主なサービス例＞インフラ投融資アドバイザリー（含むM&A） PPP/PFIアドバイザリー（民間・バイサイド）国内公共セクター（政府系金融機関等）によるバイサイドのインフラ投融資アドバイザリー　等

公開日：2026/06/19

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国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント（商社 / インダストリーシェルパ）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: クライアント個社の課題解決と共に、（商社という業種柄）幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組みます。コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。 ◇ デジタルトランスフォーメーション ◇ 新規事業開発 ◇ 業務 / IT改革 ※上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しています Principal ：クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード Manager/Assistant Manager ：問題解決や業務変革を推進リード、プロジェクト提案サポート

公開日：2026/06/19

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外資系大手総合コンサルティングファーム

Consumer Business & Transportation Unit (以下CB&T) （消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: コンシューマービジネス向けコンサルティングサービスダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ■主なコンサルティングサービス＜経営/事業戦略＞グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等＜顧客・マーケティング戦略＞ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等＜オペレーション改革＞業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等＜IT/DX戦略＞システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等＜システム導入＞ ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等＜組織・人事改革＞人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■対象としている業界化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス

公開日：2026/06/19

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外資系ITコンサルティングファーム

コンサルタント

想定年収: 650万円〜 1,600万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。主に上流工程（構想策定・企画など）を顧客と一体となって進めていただきます。ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 <詳細> ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定・システム要件定義・チェンジマネジメント・サービス企画・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。【当社が他社と比較して決定的に違う3要素】 ①ファリシテーション型コンサルティング変革を進める際、お客様が「コンサルが入るなら大丈夫」というマインドではプロジェクトは成功しません。自分ごととして課題に向き合い、お客様と伴走する形でプロジェクトを成功へと導いていきます。そのために、時に組織・部門の壁を乗り越えながら全社一体で動くための仕掛けが、ケンブリッジのコンサルティングプロセスには組み込まれています。 ②次の変革はケンブリッジ抜きでお客様自身が変革マインドを持ち「自分たちの変革」として取り組むためには、ケンブリッジだけが変革プロジェクトを推進するノウハウを持っている状態ではうまくいきません。そのため座学の知識だけでなく、プロジェクトの現場で活きるノウハウをお伝えします。実際にケンブリッジが現場でやってみせ、お客様にもやっていただく。一度でもケンブリッジのノウハウを学び、共にプロジェクトを戦い抜き、成功を収めたお客様は、その先、新しいプロジェクトが発生しても、ケンブリッジに頼ることなく、ご自身で始めから終わりまでやり切り、成功させることができます。 ③Have Fun! プロジェクトを動かすチーム全体でこうした楽しみを分かち合うことができれば、またさらに素晴らしい成果を上げ、プロジェクトが大成功へ近づいていく。チーム全体が変革マインドを持ち、ひとつのゴールへ向かって突き進む。そのためには、メンバーがお互いの立場の壁を超えてOne Teamになる必要があります。ケンブリッジは、こうした壁を超えるための重要なカギが、HaveFun!の体感であると考えます。

公開日：2026/06/19

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国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント（航空 / インダストリーシェルパ）

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 航空業界における下記プロジェクトに携わっていただきます。 ◇ 新規事業開発 ◇ 業務改革（生産領域、販売領域、働き方改革など） ◇ SaaS導入 ◇ システム開発プロジェクトにおけるPMO ◇ デジタル化戦略策定 ◇ ITグランドデザイン策定および実行支援【部門リーダーコメント】クライアントの成功にコミットし、企業の戦略策定から実行支援まで徹底的な顧客視点で支援します。自身の得意領域の強化とともに、当社の全社でサポートする風土・カルチャーを活用することで、最先端技術を導入し、業界自体を変革するような経験を数多く積むことができます。

公開日：2026/06/19

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国内大手ITコンサルティングファーム

通信・鉄道業界向けＤＸコンサルタント【新規事業立上げメンバー募集】

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 通信・鉄道業界では、環境の劇的な変化に伴い、既存事業の抜本的な効率化と並行して、成長領域(非通信・非鉄道分野)での新たな収益の柱を模索するなど、大きな変革期を迎えています。日立グループにおいても、通信・鉄道は注力業界の一つと位置付けられており、上流工程から全社規模での改革を強力に推進できるコンサルタントの役割が非常に重要となっています。当社では、日々高まるコンサルニーズに対応するために、通信・鉄道業界を中心に社会インフラ全体の変革を推進するコンサルティング事業を新規に立ち上げ、共にお客様の変革を推進し、社会を大きく変えていきたいという高い志を持ったメンバーを募集しています！＜業務概要＞・通信・鉄道業界をはじめとした日本を代表する社会インフラの超大手企業に対して、新規事業企画からDX構想策定、実行・定着化、成果創出までEnd to Endでトータルに支援を行います。・日立グループの総合力を生かし、グループ内外の専門領域をもつメンバーと連携し、社会課題、お客様の経営課題に対してクロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。＜コンサルティングテーマの例＞ ①通信事業者：全社DX構想策定個別化・複雑化したサービス体系・業務プロセス・システムを紐解き、シンプルで共通化された仕組みへ見直すことで、柔軟・迅速な新サービスの立ち上げと大幅なコスト削減を実現。 ②通信事業者：製品IoT企画構想策定 5G通信を活用した製品(ex.車両、建設機械、工作機械、空調設備)の稼働データの収集・蓄積プラットフォームの企画および蓄積データを活用した新たなビジネスの企画検討を支援。 ③鉄道事業者：デジタルビジネス企画構想策定鉄道事業者が保有する様々なデジタルデータ(鉄道、観光、不動産、etc.)を活用した新しい鉄道サービスの企画検討や全社改革構想策定、運行・保守の高度化に向けた検討を支援。 ④鉄道事業者：社会課題解決・沿線活性化構想策定地方鉄道においては、地域の足としての側面と事業として成り立たせるビジネス面の両立に苦慮しており、このような社会課題の解決に向けた検討を支援。＜仕事の面白み＞・新たなコンサルティングサービスを企画・開発ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる・若手のうちからスキルを磨ける環境中堅・若手中心（10名弱）のメンバー構成で、若手のうちから顧客幹部層・顧客キーマンと渡り合い、個のスキルを磨き、一流のコンサルタントを目指せる・仕事を通じて社会を変える社会的に影響の大きい通信・鉄道事業者そのものの業務改革や、5G通信を活用した新規ビジネスの立上げ、鉄道を通じた沿線の活性化など、社会を大きく変革する取り組みに携われる＜案件規模＞・2～4名程度の体制で、事業企画や業務改革の構想策定は3～4ヵ月程度、新業務・制度設計～改革施策導入・定着化は6ヵ月～1年程度で実施する。＜チーム構成と育成＞・2021年10月に新規設立。中堅・若手中心の組織で、メンバーは10名弱。うち、中途入社者が約半数を占め、コンサル未経験者も活躍中。・メンバー間やマネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。・通信・鉄道業界の知見と業種横断で活用可能な事業企画・業務改革のスキルを身に着けることができ、通信・鉄道業界にとどまらない社会インフラ全体の変革案件に参画可能。・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、離職率が約8％と極めて人材の定着率が高い。・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等）が整備されており、未経験者でも着実にスキルアップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他ファームには例のない内容となっている。＜競争優位性＞・日立グループ各社やその他大手企業で実際に大きな改革実績をあげている業務改革のノウハウを活用した実現性のあるコンサルティングサービスを提供できる。・日立グループ各社の豊富なリソースと連携して顧客の課題解決を提案できる。

公開日：2026/06/19

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国内大手ITコンサルティングファーム

【オープン求人】ビジネスコンサルタント(アナリスト～コンサルタント)

想定年収: 420万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜コンサルティング分野＞・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援 ●業務コンサルティング業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティングデジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用＜当社の特徴＞・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社60％、新卒入社者20％、日立グループ出身者20％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。＜キャリア＞・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。

公開日：2026/06/19

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外資系ITコンサルティングファーム

業務・ITコンサルタント（オープンポジション）

想定年収: 500万円〜 2,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当ポジションは、これまでのキャリアや経験業種に縛られない「オープンポジション」でコンサルタント募集となります。募集ポジションは、ジュニアレベルのコンサルタント～シニアマネージャーまでとなります。ジュニアレベルであれば、コンサル未経験の方も応募対象となります。積まれてきたキャリアに応じ、まずは強みの発揮できるポジションで強みを発揮しながら、さらに活躍の場を広げていただけることを期待しています。 ※今後、チャレンジしたい分野でも構いません。面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。【仕事内容】クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。グローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。【事業内容】 ■ビジネスコンサルティングサービス・戦略デザインサービス・業務分析/診断～BPR実行支援 ■ITコンサルティング・IT/DX構想策定・要件定義・ビジネスアナリシス支援・ITセキュリティ診断～戦略策定 ■新規事業領域・ストラテジー事業（新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス）・ビジネスデザイン事業（Data Value Promotion等） ■サービスデリバリービジネスプロセスレインフォース（常駐型実行支援：製品開発・上市、ITセキュリティ）海外拠点展開（グローバルロールアウト） SRA（戦略的人材アサイン）

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

グローバル専門コンサルタント

想定年収: 420万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◇チームの概要・グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ◇対象業種と対象ソリューション・グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊です。 ◇サービスメニュー大きく分けると以下３つのサービスメニューがあります。サービスメニュー①：グローバル構想策定／業務改善サービス・構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。・当社では、この活動を、弊社のノウハウ、日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。・(例)海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む）・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定サービスメニュー②：グローバルPMOサービス・プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと（改革や課題解決）を実現させること。それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。・当社では、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。・(例)グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義・(例)プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整・(例)プロジェクトチェンジマネジメントサービスメニュー③：グローバル事業企画サービス・事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。・当社は、グローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 ◇案件規模・プロジェクト全体では数十人～数百人規模のプロジェクトに当社としては、2～4名程度の体制で参画・プロジェクト期間は以下。・グローバル構想策定は3ヶ月程度・グローバルPM／PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年（大きなプログラムなど） ◇現行チーム構成・15名程度（2022年12月時点）※海外関連会社への出向者含む。 ◇日立でグローバルをやることの面白み・原則英語を使ったグローバル案件に参画できる・各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる・日立グループ自体がグローバルに展開しており、日立のグループ企業が各国で多様なサービス（インフラ、鉄道など）を提供しています。そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、チャレンジができる環境です。

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

国内大手監査法人

監査アドバイザリー事業部　内部統制・経営体制アドバイザリー部

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容：・決算早期化に係る助言業務・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務・J-SOXに関する助言業務・海外子会社管理に関する助言業務・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善）・持株会社設立に係る助言業務

公開日：2026/06/19

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