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国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール オペレーション(エキスパート職)

想定年収
400万円 〜 550万円
勤務地
関東
仕事内容
<関わるサービス> 自社運営の経営大学院:日本で最も選ばれているビジネススクール。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」当社の学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 ・当社のマネジメント・スクール ・当社のエグゼクティブ・スクール <業務詳細> 「クラスオペレーション&ファカルティ・サポートオフィス」というチームにて、当社東京校の「学校運営」を担っていただきます。「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。 ■具体的な業務内容について 1:クラス運営 ・日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応 ・クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計 ・日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント 2:講師のサポート ・講師からのお問い合わせ対応 ・講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案 ◆ポジションの魅力 日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。 教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。 また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。 一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。 <部門紹介> 経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。
公開日:

国内独立系会計・経営コンサルティングファーム

【大手町】総務チームスタッフ/庶務関連(管理部)

想定年収
350万円 〜 500万円
勤務地
関東
仕事内容
管理本部は<管理部、人事部、ICT部>から構成されており、 そのうち管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 ①株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ②契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等 ③法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 ④ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等 ⑤社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 ⑥社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 ⑦庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 ⑧社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 ⑨広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等 ⑩その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 【入社後の想定業務】 ・まずは⑦・⑧を中心に、②の押印・書類管理等へ従事 ・適性を踏まえ他の業務へもジョブローテーション予定
公開日:

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

契約・リスクマネジメントConsulting担当

想定年収
510万円 〜 1,220万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 (70%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援) (30%)ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。 ■英語使用場面 ドキュメントの扱い、契約書(頻度高)、バーバルも一部有り(頻度低) ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 【数字で見る当社グループ】 【会社紹介】 ■当社グループについて 当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion 当社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being 当社は、「個人」、「社会」、そして「地球」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
公開日:

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

広報チームスタッフ

想定年収
510万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
グループ全体の広報チームスタッフ1名の募集です ■業務内容 【50%】当社グループ横断テーマや各社の案件(サービス・調査結果など)を担当し、ニュース性やアングルを検討した上で取材ピッチやニュースリリース作成、記者セミナーや会見の企画運営 【30%】記者からの依頼に基づく取材の設定や立ち合い 【10%】取材履歴・発表履歴・掲載履歴等の管理(含むモニタリング) 【10%】業務効率化(含むデジタル活用) ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 2日以上/週 (勤務日のうち、50-70%程度の出社勤務を想定) ■担当法人 グループ全体 ■英語使用場面・頻度 月に1,2回。当社内のメンバーからのメールやチャット ■アピールポイント 当社の広報チームの一員となり、学びながら実務を行う伴走型を予定しています。グループ横断で様々な人たちと知り合う機会があり、多様なプロフェッショナルの最先端の知見に触れることができます。マーケティングとの連動や、社内コミュニケーションやブランディングとの協働プロジェクトへの参加の機会もあります。 ■キャリアパス ・士業およびコンサルティング会社の広報としての能力の獲得 ・広報チームのリーダー職への昇格 ・ブランディングやマーケティング、デジタルメディアといった隣接する分野の他チームとの協働や異動 【数字で見る当社グループ】 【会社紹介】 ■当社グループについて 当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■Diversity, Equity & Inclusion 当社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being 当社は、「個人」、「社会」、そして「地球」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

東  京:総務担当/コンサルティング業務管理部 東京業務管理室(正社員)

想定年収
373万円 〜 492万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容:コンサルティング事業本部内の総務事務全般、一般事務 ・コンサルテティング契約事務 -請求書作成、調印、案件システム登録、請求書発行、入金管理 ・外部委託契約事務 -社内稟議申請、契約書作成、支払管理 ・その他総務事務全般 -コンサルタントからの各種照会対応、外部支払管理、名刺作成、郵便物配布、 ■職場環境 ・コンサルティング事業本部 コンサルティング業務管理部/東京業務管理室にて勤務 室員22名(男性2名 女性20名) ・「ワークライフバランス」を重視しており、在宅や時差勤務等柔軟な働き方が可能 ・三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング・シンクタンクファームとして 社会課題の解決に貢献できる職場
公開日:

FPTコンサルティングジャパン株式会社

総務・社内コミュニケーション担当

想定年収
400万円 〜 550万円
勤務地
関東
仕事内容
総務業務を中心に社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備などまで、幅広い領域をお任せします。 <主な業務内容> ・新入社員受け入れ対応(オリエン・各種権限付与など) ・社員からの問い合わせ・相談対応 ・ファシリティ管理(座席・ロッカーなど) ・ホールディングス総務部との連携業務 ・社内制度の運用・改善 ・業務改善施策の立案・実行 ・全社会議や社内イベントの企画・運営 ・内部監査/外部監査の対応 ・インターナルブランディング向上のためのプロジェクト推進 \社員が気持ちよく働ける環境をつくる「裏方の要」として活躍できます!/ ご希望やスキルに応じて、人事・採用・広報など、将来はより専門領域にも挑戦可能です。 ◇オンライン選考可 ◇テレワーク・在宅相談可 ご入社後は、「コーポレートマネジメント部」に配属。 ベテランスタッフから、未経験スタッフまで在籍していて、コミュニケーションが盛んです。 会社には多種多様な人材が集まっていて、誰にでも気軽に声をかけられる風通しの良い環境です。
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