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エネルギー業界コンサルタント

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外資系大手総合コンサルティングファーム

石油/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【EU&R-E&R】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当領域】 <サステナ領域> -サステナ/カーボンニュートラル/CE戦略 -CSRD <戦略領域> -国内事業再編・拠点統廃合 -海外拠点設立/M&A/PMI -成長戦略(素材、エネルギー、BMR) <オペレーション領域> -SCM -DX・IT中長期戦略策定・導入 【具体的なプロジェクト】 ・GHG排出削減およびサステナビリティ投資方針戦略検討プロジェクト ・海外事業戦略策定プロジェクト ・海外事業PMI支援プロジェクト ・石化再編に向けたM&A戦略策定プロジェクト ・ケミカルリサイクル事業展開支援プロジェクト ・セキュリティ高度化プロジェクト 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、当社の各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。 ・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える ・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる ・当社の多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる ・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げたい方、クライアントと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。
公開日:

外資系大手会計系アドバイザリーファーム

インフラ・製造業 テクニカルアドバイザリー業務【IUR】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 国内外のインフラ・プラントEPC/O&M事業や製造業の生産拠点再編等に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX等業務高度化支援、技術戦略立案、M&A等の事業再編における技術DD・技術分野PMI支援 【担当業界】 インフラ事業者、エネルギープラント(電力(再エネ含む)・石油・ガス・水素・アンモニア等)、製造業、エンジニアリング・建設業(EPC/O&M)、投資家、レンダー、政府機関 等 【担当領域】 EPC/O&M技術領域・商務領域における計画策定・実行・リカバリー、オペレーション改善、コスト低減、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦 略立案、アセットマネジメント、技術DD(オペレーションDD、事業DD等) 【具体的なプロジェクト】 機密性が高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします
公開日:

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【Sector_Energy】 エネルギーセクター Go to Marketコンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。 【業務内容】 石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓~提案活動を中心としたGo to Market活動を推進 特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事 アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施 改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRE(Client Relationship Executive)【EU&R P&U】

想定年収
1,800万円 〜 2,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■CREとは: ・クライアントとの信頼関係を構築し、案件獲得に向けた道筋を作る役割です。 ・担当クライアントから新規案件獲得までの「畑を耕す」段階を担当します。 ・コンサルタントと同様の昇進昇格機会があり、Partnerまで昇格実績があります。 ・将来的にコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。 ■CREのミッション・目指す姿: ・クライアントのビジネス拡大に対し、法人横断(コンサルティング、監査等の垣根を越え)かつグローバルレベルで貢献します。 ・アカウントリードとの強い連携によるアカウント活動へのコミットメントを実践します。 ・新規リレーション構築や新規業務領域の積極的なアプローチを行います。 ・個別プロジェクトに閉じず、クライアントの幅広い経営アジェンダを理解し、総合的な経営課題の解決支援を図ります。 ・将来のアカウントリード育成および自身のキャリアデベロップメントにも注力します。 ■大手電力・ガス業界とのビジネスにおけるアカウントマネージャー業務を行う。 ・関係部署のキーマン(役員・部長クラス)との接点を強化 ・キーマンを訪問し、各部の経営アジェンダや課題をヒアリングし、どのような支援ニーズがあるかアイディア出し ・当社が作成する提案書やディスカッションペーパーに対して、金融機関の立場を想定したアドバイス 【ポジションの魅力】 ・事業会社から転職してきた方の意見(動機) :「外部の視点で現職を良くしたい」「元いた会社に貢献したい」という高いモチベーションを持っています。 お世話になった会社に外から恩返しをしたいというコメントが多い ・経営アジェンダが複雑化しているなかで、自社の力だけで解決できる課題のほうが少なくなってきており、 そこに外部(当社)の総合力を結集して、外から元にいた会社に貢献できるというのが一つの大きなモチベーションとなっているようです。 ・CRE職からMD昇格例も多く、Partnerまで昇格実績があります。昇進昇格の機会が豊富です。 コンサルと同様の昇進昇格機会がある。
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

F1.環境エネルギー戦略コンサルティング(民間/公共)【東京/大阪】

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
【概要、ビジョン・目指す姿】 当ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、脱炭素政策の理想と現実のひずみを冷静に分析し、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務概要】 当グループの主なコンサルティング領域は以下の通りです。 各人の関心領域も考慮しながら適切な案件にアサインしご活躍頂きます。 1. 脱炭素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 例)次世代政策の展望、顧客イシューベースのソリューション開発の展望、CNを目指す顧客支援の在り方、サーキュラーエコノミー、まちづくり、EV・充電器、環境価値・クレジット市場、次世代燃料、蓄電池 ほか 2.政策提言・政策立案に関するリサーチ&コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言&具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援(諸外国の政策動向等に関する深い知見、民間事業の事業戦略策定支援の知見・ノウハウに基づき実効的な政策を立案) 3.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援(制度動向や諸外国におけるユーティリティ各社の事業戦略等を踏まえた革新的な事業戦略やビジネスモデル策定を実施) 4.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略(環境・エネルギー・資源関連事業に関する知見に基づく制度・市場の差異に関する深い洞察、実効的な戦略策定を実施) 5.気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援(国や自治体の政策立案や企業の事業支援に関する知見に基づいた実効的な対応支援や調査、取り組み推進を実施) このほか、「生物多様性をふまえた事業戦略策定支援」「まちづくり創出」など、異なる専門性、知見を有する社内他グループメンバーなどとも協働して多様なソリューションを提供。 魅力・やりがい ■三井住友銀行グループ傘下のコンサルファームとして営業連携を行うことで、多様な業種・業界に様々な先進テーマで営業提案が可能であり、官民問わず幅広い案件参画ができます。 ■異なる専門性、知見を有する社内他グループメンバーとの協働プロジェクトも活発に行っており、経験の幅を広げることが可能です。 ■20~30代の若手メンバーが多く、互いに助け合いながら共に研鑽するカルチャーが浸透しており、未経験のキャリア入社者でも早期の活躍が可能です。
公開日:

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

B3.経営戦略コンサルティング(企業価値向上×社会課題解決)【東京】

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
当ポジションでは、「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。 【職務概要】 1. 経営・事業戦略 存在意義(パーパス)から、どうありたいか(ビジョン)、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援 2. サステナビリティ 経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援 3. 事業開発 社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援 4. ブランディング&マーケティング デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援 【ビジョン・目指す姿】 戦略の力で、顧客の経済成長はもちろんのこと社会価値を創出することを目指し、「社会価値が創出できる戦略コンサル」としての地位を確立していきます。そのため、顧客だけでなく、中央省庁、自治体、スタートアップ、NPO等、社会課題・地域課題解決に係る複数のステークホルダーと共創しています。 【やりがい】 顧客の経済的成長と社会価値創出のための戦略を考え、実行するポジションとなります。戦略策定及び事業開発スキル、サステナビリティに関するノウハウ・ナレッジの習得が期待でき、顧客や複数のステークホルダーとともに社会課題を解決していくやりがいのある仕事です。 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
公開日:

外資系大手監査法人

【エネルギー業界出身者】組織横断型イニシアチブ エネルギー業界コンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 エネルギー・素材インダストリー(Energy, Utilities & Resources, EU&R)は、当社の組織横断型イニシアチブのひとつです。部門やサービスを超えてコレクティブに協働しながら、企業の経営層、経営管理部門(経理・財務・リスク管理・内部監査・情報システム等)に対して、サステナビリティ・ESG、業務プロセス、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ、情報開示等の幅広いサービスを展開していきます。 ◆所属組織としては、財務報告アドバイザリー部(FRA)、ガバナンス・リスク・コンプライアンス部(GRC)、リスク・アシュアランス部(RA)、サステナビリティ・アドバイザリー部(SUS)のいずれかの部門に在籍しつつ、以下の役割を担うことを求められています。 【主なプロジェクト内容】 ・決算プロセスの改善、高度化 ・管理会計プロセスの改善・高度化 ・全社リスク管理(ERM)の構築と高度化 ・グループガバナンスの整備・高度化 ・グループコンプライアンス態勢の整備・高度化 ・サステナビリティ、ESG領域に関するアドバイザリー ・IT・デジタルガバナンスに関する評価と高度化 ・大規模開発プロジェクト・アジャイル開発に対する第三者評価 ・情報開示に関する高度化 ・情報セキュリティガバナンスの評価と高度化 ・サイバーセキュリティ/サプライチェーンセキュリティに関する評価と高度化 ・データガバナンスに関する評価と高度化 ・経済安全保障に関する対応支援 等 【担当領域】 石油、電力、ガス、非鉄、化学などの業界を中心に、クライアントが抱える経営管理上の課題に伴走していただきます。当該領域に精通したコンサルタントと柔軟に連携をしながらクライアントにとって最適なソリューションを提供いただきます。 【部門からのメッセージ】 アソシエイト~ディレクターまで積極採用中です。ご興味をお持ちの方と積極的にお会いできたらと考えております。
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